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⑴确保编制的计划能从现有的业务出发，为EG公司创造最大价值。
1，不断地评估计划的价值创造潜力。
2，确保计划对主要问题的针对性。为此，应对经营变化的各种假定和理由进行反复考证，并为价值创造机遇提供外部参考信息(如某些业务对于其他可能所有者的价值)。
3，就重大提案向首席执行官和部门主管提供专家意见。
4，制定财务衡量标准，建立目标完成情况监督系统。
⑵协助制定公司扩张战略，创造更大的股东价值。
1，对与业务密切相关的市场机遇提出意见。
2，评估公司利用机遇的能力和资产条件，并针对欠缺的能力提出弥补方案。
3，对具体的提案进行业务和财务评估。
1、他们都是难以取悦的数豆子的家伙。当然他们对数字很擅长，因为他们必须整天把财务数据装在脑袋里，但是他们头脑中往往都是为了做重要决定需要的一些宏观的数据，而不是各种漫无边际的数据和事实。
2、他们痛恨市场工作。首席财务官们实际上痛恨的是没有章法或者和收入以及业务无关的市场工作。作为一名市场工作人员，我总是能够和我的首席财务官保持良好的关系。
3、他们都是控制狂。正相反，他们最终需要负责的是财务，而对支出控制甚少，他们实际上表现的正好相反，否则他们会发疯的，
4、他们对财务状况负责。商业模式在很大程度上决定了企业的损益表和资产负债表，而商业模式通常是由首席执行官决定的，并得到董事会的批准。首席财务官只是负责管理财务，但并不真正对这些数字负责。
5、他们对业务毫无影响。很多首席财务官们在并购、重组甚至是制定策略的环节都发挥了巨大的作用。他们对于公司的业务都产生了直接的、实质性的影响。虽然他们总是提出一些尖锐的问题，却也都是为了公司的利益。
6、他们经常应该为假账负责。你总是能够找到安然(Enron)或者世界电信(WorldCom)这样的例子，但是现在，随着企业监管的加强，首席财务官们必须更加谨慎，因为一旦公司的财务出了问题，他们是第一个需要去坐牢的人。
7、他们总是站在首席执行官的背后。在一些运营情况不正常的企业里，这也许是真的，但是在彼此的口中，也许他们双方都是如此。我认识一些首席财务官对他们的老板惟命是从，甚至对首席执行官亦步亦趋。
8、他们的工作很轻松。在我认识的执行官中，首席财务官们是最勤奋工作的一群。他们通常瘦得让人难以置信，并且为公司里其他的人树立了一个敬业的榜样。
9、他们毫无管理深度。他们中的一些人后来成为了优秀的总裁、首席运营官或者是首席执行官。无论你相信与否，我认识的一些在高科技公司工作的首席执行官后来甚至自己开了公司。
10、他们毫无个性。他们和你我一样性格外向、喜欢有趣的东西，性格也同样有趣。不过他们的幽默感可能会稍逊一筹。不过我不确定为什么会这样。
平行老师在这里讨论的指是首席财务官们以及一些最终变成首席财务官的控制着，而不是其他类型的会计，就我所知，那些会计很多非常符合大家心目中的形象。你认识的首席执行官们都是什么样子的呢?
首席财务官英文辞职信
dear ,
after months of reviewing the outlook for the company in the wake of this economic downturn, i see no other alternative than to resign my position as chief financial officer with hhh (company). needleto say, after 12 years of service, this decision was not an easy one. please make my resignation effective 日期, which is the end of my scheduled vacation. i will turn over all company books and settle my accounts prior to that date. i look back on the experience gained and the friends made with much regard. my association with hhh has been a valued part of my life. good luck to you in the years to come.
sincerely,
CFO – Chief Financial Officer
Career Summary
A senior level executive with extensive hands-on experience and track record of successful accomplishments in managing the company finances and working in coordination with the board of directors to increase revenue production of the firm.
Qualification Highlights:
Strategic Planning and Execution |Financial Management |
State Finance Regulations and Acts | Financial Reporting | Financial Planning |
Mergers & Acquisitions | Financial Analysis | Forecasting Budgets | Audit
Professional Experience
CFO – Chief Financial Officer A-Incorporation Orange, CA – present
Financial Leadership:
Planned, directed, organized and synchronized the financial functions of the organization by applying financial/accounting principles.
Evaluated the organization’s fiscal performance and advised on the long term planning.
Has taken a key role as a strategic planner at the company’s short and long term planning sessions.
Analyzed financial reports, cash flow and budget to assist senior management executives in enhancing performance.
Selected Contributions:
Developed financial data/tools to provide accurate information to the CEO, the company’s board and the senior management team.
Made suggestions and assisted in cross company plans, selection of investment advisors and auditors for the firm.
Prepared and documented the monthly profit-loss statement to be presented before the board.
Monitored the cash flow in the firm to ensure the smooth flow of finances.
Supervised and guided the accounts operation to ensure the timely and accurate maintenance of accounts.
Coordinated proper and timely fulfillment of tax returns and various audits.
Education & Qualifications
American Inter-Continental University Weston, FL –
MBA, Master of Business Administration: Specialization in Accounting
California College San Diego San Diego, CA 1990 – 1993
Bachelor’s in Accounting
Dear unjs,
After months of reviewing the outlook for the company in the wake of this economic downturn, I see no other alternative than to resign my position as chief financial officer with HHH (company). Needleto say, after 12 years of service, this decision was not an easy one. Please make my resignation effective 日期, which is the end of my scheduled vacation. I will turn over all company books and settle my accounts prior to that date. I look back on the experience gained and the friends made with much regard. My association with HHH has been a valued part of my life. Good luck to you in the years to come.
Sincerely,
unjs
1、审核集团公司的重要财务报表和报告，与集团公司总经理共同对财务报表和报告的质量负责;
2、参与审定集团公司的财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查集团子公司财务运作和资金收支情况;
3、与集团公司总经理联合审批规定限额范围内的企业经营性、融资性、投资性、固定资产购建支出和汇往境外资金及担保贷款事项;
4、参与审定集团公司重大财务决策，包括审定集团公司财务预、决算方案，审定集团公司重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案，参与拟订集团公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
5、对董事会批准的集团公司重大经营计划、方案的执行情况进行监督;
6、依法检查集团公司财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性，及时发现和制止违反国家财经法律法规的行为和可能造成出资者重大损失的经营行为，并向董事会报告;
7、组织集团公司各项审计工作，包括对集团公司及各子公司的内部审计和年度报表审计工作;
8、依法审定集团公司及子公司财务、会计、审计机构负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项。
个人简历
姓 名
性 别
民 族
身 高
163cm
出生年月
1986年2月
政治面貌
毕业学校
浙江广播电视大学
所学专业
财务会计
湖州市妙西镇妙山村
现所在地
手 机
电子邮件
你会认为他们是数豆子的人、叫他们铅笔头、人类计算器、该死的贪污犯，或者是严格控制狂，他们毫无幽默感，对商业也毫无认识，但说到首席财务官的时候，大家脑海中定型的看法就更多了。有趣的是，在这些年里，我认识了很多首席执行官，传说中唯一靠谱的就是他们都很神秘。当然，绝大部分首席财务官们都会在头脑中计算毛利，以及每股收益，但我也能，而且我还并不是专业财务人员。
这非常真实。在每一位伟大的首席执行官背后都有一位伟大的首席财务官。而且，如果你是一名在支出或收入方面责任重大的经理或执行官，那么首席财务官有可能是你生命中的一缕清风，也有可能是一个噩梦，而且究竟是哪种情况，基本上是取决于你自己。
在首席财务官这一工作岗位工作了近七年之后，我将从谷歌退休，花更多时间陪伴家人。是的，我知道你们以前都听过这套说辞。我们为自己的工作付出太多了。毫无疑问我就是一例。虽然我并不期望获得同情，却想要分享自己的心路历程，因为仍有许多人在工作与个人生活之间努力挣扎、权衡。
要从去年秋天说起。去年九月的一个清晨，在经过一整晚的攀登之后，我在非洲最高峰乞力马扎罗山 (Mt Kilimanjaro) 顶观看日出。妻子塔玛 (Tamar) 和我一边享受登顶的愉悦，那一天晴空万里，我们能够一眼望去脚下塞伦盖蒂 (Serengeti) 广阔的平原，感受那种呼唤非洲旅行所有可能的探险经历。
塔玛不知道为什么突然对我说，“嘿，我们为什么不就这样一直走下去呢。让我们探索非洲吧，之后再转向东方，踏上去印度的旅途，就在旁边，我们已经在这儿了。接着，我们继续走下去;去喜马拉雅山、珠穆朗玛峰，去巴厘岛，去大堡礁…… 南极洲，我们去看南极洲怎么样!?”她并不清楚，这是在冒险。
我记得自己对塔玛做了一个典型谨慎的 CFO 会做出的回应：我愿意继续走下去，但是我们必须要回去。现在还不是时候，在谷歌还有许多工作要做，我的职业生涯也是，许多人还要指望我/我们董事会，非营利组织等等。
但是之后她说出了一锤定音的问题：究竟何时才是时候呢?我们的，什么时候?我的又是什么时候?这个问题就这样一直悬在那里，在非洲那个寒冷的清晨。
几个星期之后，我很高兴回到了工作状态，但是这个问题却在脑海中久久挥之不去：何时才是我们继续探险旅途的时机呢?我对自己/我们的人生开始了反省。去年秋天，(在我内心的幸福深处) 经过很长时间的深思熟虑之后，我得出了几个简单浅显的结论：
一、孩子们已经不在身边。两个在上大学，一个已经毕业，正在非洲的某家创业公司工作。他们都是让我们引以为傲的出色的年轻人。这里大部分的功劳都要归塔玛。她是一个不可思议的母亲。真的是不可思议。但是现在对于塔玛和我来说，面包车包装的麦圈 (Cheerios)、孩子耳部感染需要的整晚看护、早上六点的冰球训练，这些都已经是过去的事情了。没有人在等我们照顾他们，孩子们已经不需要我们了。
二、今年夏天我将完成自己 25 至 30 年 (取决于你怎么分割数据)近乎不间断的工作。作为 FWIO 这个全世界著名的由缺少安全感的过度成功者组成的兄弟会组织的一名成员，这的确是一种了不起的经历。但是就我目前的计算来看，这种经历现在已经是总计大约 1500 周连续工作的疯狂节奏了。始终在忙碌即便是在本不该如此的时候，特别是这些时候，我十分愧疚我深爱我的工作 (至今仍旧如此)，我的同事们，我的好友们，还有那些能够改变世界的机会。
三、这个夏天，塔玛和我要庆祝结婚 25 周年。我们的孩子被他们的朋友们问及父母婚姻长久美满的成功秘诀，他们只是开玩笑说塔玛和我在一起几乎没有共度的时间，所以我们的婚姻是否成功“真的现在说还太早”。如果我们能够有那些许多共同度过的美好回忆该多好。你能说出多少呢?又有多久呢?无论如何，有一件事是肯定的，我希望有更多。我的妻子应该得到更多，更多更多。
请允许我和你们分享我得出的其余结论。答案很简单，我找不到一个好的反驳去告诉塔玛，我们应该再多等一段时间才背上背包、踏上旅程掀过这一页，享受一个充满祝福和美好的中年生活，庆祝我们在一起的 25 年，为我们下一代领导者的出现打开门。
在谷歌工作是一种荣幸，别无所求。与最顶尖的人一起工作，我知道谷歌会在他们的努力下发展得更好。我在谷歌结识了如此多的挚友。拉里，谢尔盖，埃里克，感谢你们的友谊。我永远感激谷歌让我做自己，感谢你们的信任，你们的温暖，你们的支持，还有那么多在顺境逆境时的欢笑。
要澄清的是，我仍旧在谷歌。我希望在未来几个月里完成交接，但是只有在我们找到一个新的合适谷歌的 CFO 并帮助他/她完成有序的过渡之后，这需要花费一些时间。
最后要说的是，谢天谢地，我觉得自己迎来了人生中一个阶段：我不再需要做出这样的取舍了。对此我真的心存感激。活在当下吧 (Carpe Diem)。
帕特里克
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