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一、部门介绍。
新闻部是一个展示学院文化,树立学院形象,打造学院知名度的重要部门。主要负责对学院的学生工作及相关活动进行新闻宣传,拍活动图片,让全体师生了解我院发展动态。
二、机构设置。
三、部门规章制度。
第一章:新闻部例会制度。
第一条,例会时间初步定为每周日下午六点,在计算机楼进行。
第二条,会议期间关闭手机,或将手机调为振动模式,不得随意接听私人电话,发送短信或聊QQ。
第三条,不得无故迟到、早退、旷会,有特殊原因要提前说明或会后一天内说明情况,做好签到记录。
第四条,会议讨论问题提前通知,特殊情况需做说明,每次会议内容由专人记录备案。
第五条,会后大家共同交流学习、生活等方面的问题,提高部门凝聚力。
第二章:新闻部工作制度。
第一条,新闻部各成员应及时完成所负责的工作,同时确保稿件质量,不得出现拖延,缺稿的情况。
第二条,《水环新视点》原则上不允许失误,出错三次内部批评。采写的新闻中不许出现错别字。
第三条,在代表部门参加活动时必须佩带工作证,讲礼貌,讲公德,为学院和部门树立良好形象。
第四条,所有成员必须保证在校期间在6—23点保持手机开机状态。
第五条,遇安排任务与其他时间冲突的提前说明,并想办法协助解决安排,事假不得超过三次。
第六条,新闻部成员应在新闻事件发生的当天或次日下午将稿件连同照片一起上传到新闻部邮箱。具体情况如下:
1、新闻事件发生于下午6:00之前,稿件应于当日晚上9:30之前上传。
2、新闻事件发生于下午6:00之后,稿件应于次日上午9:00之前上传。若有时间冲突,可请部门其他成员帮忙。
第七条,新闻部成员的权利和义务:
1、第一时间真实地报道我院动态;
2、参加学院统一组织的新闻培训;
3、监督本章程的实施,按时参加新闻部的各种会议和活动;
4、完成学院或部门交给的采写工作,积极向校园媒体宣传机构投稿。
第八条,我院采写的稿件和拍摄的照片要及时保存,作为日后评优的材料。
四、工作计划。
(一)招新。
人员的选拔和组织是一切工作得以开展的前提。根据以前的工作经验来看,贤才是必不可少,但更重要的是选拔一批能吃苦耐劳,积极工作,肯于奉献,而且有创新意识的成员。由于新学期活动较多,新闻部任务较重,部门决定多招一些干事,大约18名。要求:
1、有一定的文笔基础,爱好写作。
2、拍摄技术较好的同学可优先录取。
3、热爱新闻工作,能经常关注国际国内新闻事件。
(二)干事培训。
完成招新工作后,紧接着进行干事培训,时间为9月份的每个周末,由各副部长组织进行。另外还组织新干事参加由校学生会组织的为期一周的新闻写作培训。
(三)部门工作。
伴随着新的一学期到来,就业服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作,完善内运行机制,使工作更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁,服务同学。始终以团结、求实、进取、创新为宗旨,以_打造有战斗力、有凝聚力的集体_为目标,以_提高大学生的自身素质,更好的适应社会_为工作重点,积极开展与本部门有关的特色活动。就业部要在上届的成绩上一如既往地做好本部门的工作。新学期里我们将在总结、学习、继承上一任部长工作经验的同时,认真弥补不足,寻求适合本部发展的规律、方法,并通过一系列的活动为毕业生提供更多的就业信息,让毕业生掌握更多的就业知识和技巧。
并制定出新学期的活动安排和工作计划,进一步丰富同学们的校园文化生活,活跃同学们的第二课堂活动,努力营造积极向上,健康文明的校园文化氛围。政治与公共管理学院学生会就业部将通过开展丰富多彩的活动,陶冶同学们的高尚情操,展示同学们的才华。为了更好的进行一学期的活动安排,就业部将有序的规划本学期的工作计划,以及部门的组织建设。
一、规范常规日常工作
1、充分发挥分本部门作用做好学院领导老师的得力助手,积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务,协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。
2、完善本部门的会议制度和工作安排,每周至少开一次部门内人员会议,加强对本部门成员的思想素质教育,增强部门内部凝聚力,并对上周工作进行一次总结。
二、加强部门建设
通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动,切实提高本部门成员的综合能力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业和大学生就业实习的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动,以就业为导向的生涯规划,加强部门人员的交流和了解,这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。
三、工作落实到位
1、本部门的特色活动及比赛要求有专人辅助部长负责,负责人号召大家集中讨论和及时上交策划方案报批,做好宣传工作,在活动和比赛过程中确保一切安全有序进行。
2、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作,确保档案整理工作快速、准确、到位地完成。
3、作为政治与公共管理学院学生会的一部分,我们就业服务部也会加强与学生会各部的联系。如模拟面试大赛我们会与文艺部、宣传部等部门联合主办。作为政治与公共管理学院学生会的一部分,做好自己分内的工作是必须的,更应该服从学生会的管理,与其他部门一起将政治与公共管理学院学生会做好。
四、部门特色计划
我们认为活动在于精而非多,所以我们部这一学年只准备两个大型活动,希望能够办大办好。
1、开展营销大赛
本次大赛的目的是:为了更好的让大学生适应社会,改变大学生现在重理论轻实践的现象,将活动置身于社会环境中,锻炼学生的语言表达能力。营销能力及社会实践能力。第一环节让选手提交策划方案,选出优秀的选手进入第二环节的比拼。在第二环节中,我们将会挑选出适合大学生销售的商品(饮料。鞋子等),并在大学城范围内开展销售活动比赛。第三环节,我们将根据销售盈利情况开展有意义的素质拓展活动。
活动计划表
九月中旬
本部的宣传和大赛前期工作
寻找合适的商家赞助,如凯德广场,北京华联超市。
九月下旬
营销大赛第一环节
营销策划书的征集
十月初
对参加实战营销的同学进行培训
培训人员由商家提供
十月中旬
进行正式的实战营销
详细过程在策划书中
十月下旬
开展素质拓展活动
有商家赞助
2、_小跳蚤,大市场_首届曲师大跳蚤市场
本次活动主要是为同学处理一些不用或者替换下来的东西,还能为毕业生处理一些不方便带走的东西。在活动过程中,同学们能提高交际能力和销售能力。
三月份
联系赞助商,登记所卖物品
三月中旬
申请场地前期宣传
三月中下旬
周末举办
尊敬的老师和同学们,新的学期又一次的到来了哦。我们学生会将以最快的速度运转起来,为老生,新生,学院服务起来。充分的发挥学生会的本职的义务和责任。在这个学期里我们有和以往一样的常规性的活动,同样更重要的.活动则是围绕学校的_迎评促进,本科评估_做出的一系列的活动。从而展现我们_质量人_的风采。让大家都知道我们质量人与学校的进步共同进步。
本学期的计划如下:
一,做好迎接新生入校工作
1,新生报名接待站
2,军训工作:发军训服装,训练场值班
3,新生动员大会
4,专业知识讲座
5,去宿舍看望新生,了解他们离开家适应新环境的情况,了解他们的困难,并通过有效的途径帮他们解决。
二,做好学生会纳新工作
1,让新生了解学生会
2,各部纳新计划,新生申请
3,面试与录用结果公布
三,完善学生会规章制度
1,建立学生会成员档案(成员名单,联系方式)
2,进一步明确三会制度
3,工作计划公开栏
4,工作情况备案
5,工作简报
四,做好德育评估准备工作
1,思想政治工作入宿舍(特色宿舍评比)
2,优良学风班,先进个人班级体等
五,为校文化艺术节做好准备
六,切实做好学生会工作
1,英语四,六级培训班;
计算机二,三级培训班;
学习经验交流会
2,干部培训;
学生会全体成员大会(强调素质问题)
3,学校的迎新晚会;
质量工程学院的迎新生晚会。
4,校运动会;
篮球联赛;
_常工杯_篮球联赛;
其它体育活动
5,_常工杯_辩论赛
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