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姓名邱女士性别：女
出生年月：1988年6月工作经验：1年-2年
毕业年月：20xx年7月学历：大专
毕业学院：湖南省湘潭职业技术学院所修专业：高级护理
居住地：福建省南平市建瓯市籍贯：福建省南平市建瓯市
求职概况/求职意向
职位类型：全职
期望月薪：4000-5000元
期望地点：福建省福州市，广东省广州市天河区，天河区
期望职位：护士
意向概述：可以有五金一险
教育经历
时间院校专业学历
20xx年6月-20xx年7月湖南省湘潭省职业技术学院高级护理大专
工作经历/社会实践经历
时间工作单位职务
20xx年2月-20xx年1月福建省建瓯市立医院护士
联系方式
电子邮箱
手机：
QQ/MSN：
个人信息
姓名：
性别：女
出生年月：1992年
文化程度：大专
现居住地：广州市区
求职意向
期望工作种类：销售
期望工作岗位：房地产置业顾问
工作类型：全职
工作年限：一年以上
工作经验
工作时间：xx/9-xx/4
公司名称：广州__房地产代理有限公司
工作种类：置业顾问
工作描述：
1推广公司形象传递公司信息，积极主动向客户推荐楼盘。
2对来电来访者进行推销登记跟进，及时反映客户情况，包括投诉情况。
3配合财务部按已签定的商品房买卖合同回笼资金，每月有销售业绩。
工作经验：工作中保持笑容，仪容整洁，耐心有礼的向客户介绍，按照服务标准指引，保持高水平服务素质。坚持“买卖不成仁义在”的销售理念，经常和客户取得联系，得到客户的信任。
教育背景
xx/8-xx/6广州大学__学院电子商务大专
自我评价
作为一名职场新人，在工作中需要积累两种很重要的能力：第一是技能，第二是信誉。这也是我认为这两种能力提高的同时会给自己带来更多的。附加值。
而我之所以选择房地产行业的销售工作，第一销售工作很锻炼个人的心理素质已经承受能力;第二团队协作是销售工作中最能体现出来;第三在销售行业尤其是房地产销售行业更能锻炼个人的工作能力，能有一个很好的平台提高自己的工作能力。
电话：___________
E-mail：
姓名：_x
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：_x
身材：171cm60kg
婚姻状况：未婚
年龄：26岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：5
职称：中级
求职类型：全职
月薪要求：5000——8000
希望工作地区：
个人工作经历：
公司名称：广州市_x有限公司起止年月：20_-06～至今
公司性质：中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：综合部行政人员
工作描述：协助部门经理做好综合工作，管理公司食堂、办公室物品采购、员工福利、行政人事、公司车队、来宾接待、企业宣传、内外工作协调等工作。
离职原因：
毕业院校：湖北_x学院
学历：本科
学位：学士
所学专业一：计算机应用及维护所学专业二：行政管理
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书
基本信息
姓 名： 性 别：
目前所在： 中山市石歧 年 龄： 20
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 英语四级 身 高： 168 cm
体 重： 52 kg 人才测评： 高级
我的特长： 沟通、亲和、计划、态度
求职意向：职业顾问、经理助理、秘书
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 助理、顾问、前厅接待、老总贴身助手
工作年限： 0 职 称： 中级秘书
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 2500--4500 希望工作地区：海珠、天河区、白云区、越秀区
工作经历
金地集团房地产股份有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 后勤
工作描述： 工作中虽然很累很晒，但是我一样认真的干好自己的本职工作，避免引起不必要的麻烦。
离职原因： 工作结束
艾科讯 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
公司性质： 私营企业 所属行业：公关/市场推广/会展
担任职位： 收银员
工作描述： 在广州车展中担任收银员一职，工作认真，细心负责，从未犯过一次错误，得到领导的好评。
离职原因： 会展结束
志愿者经历
广州亚运会 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12
担任职位： 志愿者
工作描述： 在亚运会期间有好的精神面貌，按时到岗，热心服务。
毕业院校： 广东工程职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-11 广东工程职业技术学院 会计电算化 会计电算化合格证书
20xx-09 20xx-12 广东工程职业技术学院 会计 会计从业资格证
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
做事有上进心，头脑灵活，接受能力较强，处事认真细心，不怕辛苦，待人真诚。平时喜欢阅读，听音乐绘画。
个人自传 本人有很强的责任心，敢于担当，进取心强，敢于接受各方面的意见，不怕失败，能够总结经验。思路清晰，有良好的沟通能力，工作认真，性格比较稳重
本人对待工作充满热情，拥有健康的人生观，社会观，希望能够工作体现自我价值，创造美好生活！
希望从事销售类工作房产销售为佳，我定会在最短内融入公司团队之中，成为一个优秀的人才。若贵公司选择我定不负您所望！
希望能够在一家有实力有文化的公司工作。谢谢
1、招聘面试方面。
自己在招聘面试的时候缺少精心的设计和安排，有时候自己也不加重视，总是奔着你情我愿的想法，没有必要跟着面试者讲太多，正是因为自己的不重视应聘这个环节从而导致一部分优秀人员的流失，也给人事部部门增添了不少麻烦。
2、团队培训工作。
没有计划的培训，培训目的的不明确，培训前没有系统的准备。对团队的打造目标不够明确比较笼统，培训的计划做的也比较笼统，因此在培训工作开展时想到什么就培训什么，感觉团队缺少什么就培训什么，有的时候很少培训，有的时候天天都在培训也达不到预期的效果。不但增加了置业顾问的负担更影响大家的心情。
3、监督、督促工作方面。
很多事情都是及时的安排下去，但是没有给予及时的督促和监督，导致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上没有完成。例如置业顾问的约电约客问题，自己很少去督促和检查他们的来电来客，导致置业顾问在这方面的工作开展的不是很理想。有的置业顾问甚至很长时间对客户都不进行约访，损失了公司难得的客户资源。
4、及时总结学习方面。
当工作期间遇到一定难题的时候，自己很少去总结学习更谈不上将自己总结的东西传授给团队，有时候难题过去就过去了，不再过多的进行回顾总结和传授。当遇到问题客户的时候，总是想尽一切办法给予解决但总是忽略产生这些问题的根源在那，因而重复的问题不断出现，如何将该问题在前期解决掉或避免该问题的产生自己却不做总结和传授。
5、销售一线工作出现的问题敏感性。
由于销售一线工作灵活多变，因此需要根据实际情况及时制定出相应的制度策略。在这方面自己的主动积极意识存在很大的欠缺，总是习惯于领导将工作安排完事以后自己才去执行，不动脑子去想过多事情，从而使很多工作做起来很被动。
6、团队之间的沟通。
曾经也认真制定过与工作人员之间的沟通计划，但是实施一段时间后便抛向脑后，因为各种原因落下了，在置业顾问提成方面因为没有事先沟通，向团队说明公司的情况，导致了一些小的情况发展，不仅仅影响了团队的士气也影响了正常工作的进行。通过这件事才让我深刻的意识到及时的沟通是多么的重要。
目前所在：顺德区年龄：29
户口所在：重庆国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：168cm
诚信徽章：未申请体重：54kg
人才测评：未测评
我的特长：
工作年限：10职称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500——5000希望工作地区：佛山，广州，中山
我深刻的意识到自己办事比较拖沓，总有一种不到最后一刻绝不完成的想法，因此对领导安排或者其其它的事情总是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的习惯害人害己，自己也要努力改掉这样拖沓的坏毛病。
在公司工作的这段时间里，深知自己身上存在各种各样的问题和不足，在以后的日子里我要给自己进行重新定位，振奋信心、保持本色、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力学习知识提高自身各方面的能力，并做出了以下工作计划：
1、首先在个人心态方面不仅好好调整，无论在任何的困境下都要和公司和团队荣辱与共，共渡难关。用自己的良好的心态去影响身边的人和公司的团队。
2、其次对于个人在团队管理上存在的不足自己要制定出详细的团队管理目标和实施方案。
3、学习招聘面试方面的技巧，重视每次的招聘面试工作，每次在面试之前都要设计出面试的方案，尽可能为公司吸纳和留住优秀人才。
4、在培训工作方面，制定出详细的培训方针和大纲，每个月末都要根据实际情况做出下个月详细的培训计划，针对新人和老人区别做出培训计划。并尽努力严格按照培训计划执行。落实项目部日常的管理制度，并严格按照管理制度去执行，无论任何人只要触犯公司的原则问题都一视同仁绝不姑息，牢牢记住“管理即是严格的爱”。
5、针对自己的沟通不足问题。每周固定两次和置业顾问进行有效沟通。及时的了解并掌握置业顾问的心态和动态。
6、关于监督督促工作在春节前也要形成制度，有奖有罚奖罚分明。
学习犹如逆水行舟，不进则退，深刻的认识到自身知识水平有限及能力的不足，对未来我充满着期待和信心，相信在公司领导不断的批评和指导下我会进步的更快，变的更加成熟。
敬礼！
述职人：xxx
20xx年x月x日
一、建立一支熟悉我项目业务，比较稳定的销售团队
人才是公司最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的置业顾问。先制定出置业顾问个人工作计划并监督完成。建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐，具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。
二、完善销售制度
1)协助销售经理做好现场管理与销售工作，熟悉和掌握现场的运作程序，以身作则，督导现场置业顾问规范服务，不断提高服务质量，树立公司良好形象;
2)根据公司制定的销售政策，控制好本楼盘的销售优惠折扣，保证销控的准确性，负责现场《置业预算表》的复核。
三、培养置业顾问发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯
培养置业顾问发现问题，总结问题目的在于提高置业顾问综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把销售能力提高到一个置业顾问的档次。
四、市场分析
安排踩盘，制定每周踩盘目标与要求，落实人员执行。收集各人员反馈在踩盘资料，汇总后交由销售经理。定期在早晚会议交流各踩盘所得资料，让每位置业顾问了解市场最新动态。
五、积极协助置业顾问促成销售
就是找出提升置业顾问信心的销讲说词。(例如位置偏了：价格高了，其他地方都在降价，景观差了等)
六、销售目标
根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个置业顾问身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。如出现未完成时应及时找出原因并改正!
七、开早会与晚会与培训计划
1)每日开早训会，体现公司正规，严谨胡管理理念，而总结性晚会则是相互交流，反馈信息，检查当天销售实施效果;
2)制定培训计划，落实执行。达到劳逸结合，提高队员的能力和工作热情的效果;
3)定期对现场各人员进行考核、评分八、客户管理。
尊敬的公司领导:
xxxx年x月x日我成为xxxx公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间，我的职位是服务顾问。汽车服务顾问是我以前未曾接触过的，在服务顾问部领导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车服务顾问的规范*作流程。
在服务顾问部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入服务顾问部门，业务水平和服务顾问经验上难免会有些不足，在此，我要特地感谢服务顾问部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助，感谢他们对我工作中
来到销售部已经有1个半月，经历了xx的最后一期的开盘，也在开盘中学习到了很多，人说“好记性不如烂笔头”，时时对自己的工作进行总结，让自己在总结中得到更多的成长。
整个4月认购1300万左右，签约1200万左右，其中两套因工程抵款，尚未签约。达到了月初的工作任务1000万的认购。在这个过程中，我对置业顾问这个工作有了更多的认识，也学习到了很多东西，具体如下：
1x做好一名优秀的置业顾问，一是勤奋和坚持，二是心态，三是专业知识和技巧。
之所以把勤奋和坚持安排在第一位，这点是从xxx身上学习到的，她能成为销售冠军，是在别人都觉得接待客户厌烦的时候，接待疲惫的时候，依然是保持了激情，积极的接待客户。更加难能可贵的是，能将这种工作精神持之以恒，人生就是一场长跑，也许在50米跑步中，是冠军，但是800米呢，1000米或者更多呢?还是能保证吗，就很困难了。
好的心态，对待问题，能从辩证的角度来看待问题。从xx部进入销售部，在很多人看来不是一件好事情，是一个比xx部还不稳定的工作，时时都有走人的危险。但是从另外一个角度想，见习置业顾问，可以让我在个人能力上得到更多提升，反而成了好事。在对待客户上，心态也很关键的，每进来一个客户，你都必须要耐心，而且要心里充满希望，相信他们是来看房子的，而且我们的房子很适合他们，他们也会很喜欢。很多时候，我们自己对自己的产品没有信心，对自己的客户也没有信心，其实很多犹豫的客户，只要自己多积极一点，说不定就能成交了。
好的专业知识，客户才会更加的信任你，这就需要我在工作中不断对自己加强学习。同时技巧也是很有必要的。没有做置业顾问之前，很多时候我不理解为什么可以给客户更多的折扣而不给，要卖高价，对个人来说，卖了高价，只是多是10多块的提成但是对客户来说，可以节省很多钱。担任置业顾问以后，我明白，高价销售，可以为企业创造更多利益，从小的方面来说，很多时候不是不给折扣，而且谈判结果就是这样了，如果在提到更多优惠，可能物极必反，最后反正没有办法达到成交。总之，技巧这块我还在努力学习。
2x以感恩的态度来面对一切事情
和xx的几个物管都有接触，他们都是年轻人，虽然他们是物管，但是他们也有自己的理想，xx说她以前是一个销售部的实习生，和xxx是一起工作的，后来因为各种原因而做了物管，但是她还是很想从事置业顾问工作。xx也很憨厚老实，他是为了还债而从事物管，但是也是打算以后能担任置业顾问。每个人都有梦想，但是并不是每个人都愿意为了自己的梦想而付出，实现梦想需要“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”。我现在能成为实习置业顾问，我应该很荣幸，所以，我需要不断的对自己更多的充实，营销，策划，建筑，家居等方面，还有其他如收藏，运动等方面也应该多些学习。
3x扬长避短
进入xx房地产公司，一个好的企业文化，可以让我有更多机会改掉自己的缺点。对我个人来说，我最大的缺点就是拖拉，执行力不够强。
在上个月，我能达到这么多成交，和努力接待客户有不可少的关系，所有只要有付出了，肯定会有回报的。
5月工作计划：
1x5月，努力接待客户，实现300万的认购
2x利用空闲时间，学习完《市场营销》
3x把xx开盘的的具体执行情况写下来，作为案例分析。
4x写两篇文章，一个以别墅为研究项目，一个以本地整体市场为研究对象，题目待定
5x多向主管和策划经理学习。
公司名称：南京市尊地房地产代理营销有限公司( 20xx年7月- 20xx年2月)
所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质：
职位名称：置业顾问
离职原因：因为是代理公司，与开发公司合作项目结束。
公司名称：无锡市华夏房地产开发有限公司( 20xx年1月- 20xx年6月)
所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质：股份制企业
公司规模：500～1000人工作地点：
工作描述：一对一点对点的为每一位客户选择出适合每一位客户的房源，力争让每一位客户满意而归，争取最高成交量，善待每一位来看房的上帝。
以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。下面是关于置业顾问的个人简历的内容，欢迎阅读！
单xx
三年以上工作经验|男
居住地：广州
电 话：189******（手机）
最近工作[1年8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：贸易
职 位：外贸接单助理
最高学历
学 历：本科
专 业：商务英语
学 校：广东省海洋大学
本人待人真诚，有事业心，头脑灵活，接受能力强。处事自信，真诚，有主见，不怕辛苦。我憧憬做一个事业成功的人，能给身边的人带来快乐。我的座右铭是：“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物；人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：贸易
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：外贸接单助理
20xx/7—至今：XX有限公司[1年8个月]
所属行业： 贸易
外贸部 外贸接单助理
1. 主要负责帮助接单员跟进国外客户的服装订单情况，
2. 积极配合接单员完成每天每周每月的销售报表，整理文案，
3. 学习外贸跟单运作知识和服装生产的流程。
20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]
外贸部 外贸接单员
1. 主要是亲自负责国外客户的服装订单情况，
2. 由接单到安排订单给合作工厂去生产，跟进生产进度以及质量，安排货物的运输，
3. 及时处理客户/工厂/供应商所发生的一切问题，
4. 保证订单安时交货，在客户与工厂和公司之间起到一个三盈盈利的良好效果！
20xx/9—20xx/6 广东省海洋大学 商务英语本科
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
置业顾问简历范文
姓名：国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 肇庆 身材： 155 cm 40 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
培训认证：诚信徽章：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务类：会计、会计助理、
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
姓名：张XX
年龄：24岁
住址：北京市朝阳区
电话：135xxxxxxxx
邮箱：xxxxxxxxx
至今XXXX大学市场营销（本科）
主修课程：计算机应用基础、基础会计学、营销道德与营销文化、企业经营战略。
地产集团置业顾问
每天根据不同的客户要求，去帮助客户寻找到合适的分房子，谈价位。根据不同的客户
心态去做心理沟通。面对着市场的残酷挑战，找到自己的合适心态，做到每天自己调整，得到客户的信任，促进买卖双方协议达成一致，达成买卖成交。
每天根据不同的客户要去，去帮助客户去寻找到合适的房子，谈价位。根据不同的客户心态去走不同的心理沟通。面对着市场的残酷挑战，找到自己的合适心态，做到每天
都在自我调整，得到客户的信任，促成买卖双方协议达成一致，达成买卖成交。每天都要不同的培训，了解市场最新的动态，保证做到最专业的销售。在市场不好的情况下
还要主动去寻找客户，确保每天的工作质量，不浪费时间。
地产咨询有限公司??置业顾问
接待客户，给客户讲解沙盘，介绍户型，了解客户的意向和购买力，帮助客户选择合适
的户型，置业方案，主要是促进成交，完成公司安排的任务。
针对不同性格的.客户，分析客户、用不同的方式去销售。
对于公司的重要销售方案，做好保密工作，遵守营销道德。
遇到客户异议的问题，多想对策，找出客户异议的根源，并及时处理。
热情接待客户、掌握销售流程，把楼盘的优势突然，吸引客户购房，促进成交做到每日
回访客户，周末发祝福短语进行维护客户，或邀约到售楼部参加活动以及制定每月销售计划，通过渠道获取更多客户，完成当月销售任务。
每个月对竞争项目的市场调查，做分析表，找出优劣势从而更好的为洽谈时多一些有力
的数据签合同、按揭资料的准备以及履行售后服务。
兴趣爱好
旅游|美食|骑行|攀岩
爱市场销售工作，有着十分饱满的激情。从事两年房产销售工作并积累了大量的实践经
验。在工作任职期间做事情认真负责，有进取心，接爱新事物能力强。
本着诚信的原则和严谨的态度做人做事，做事时能拥护集体与他人交好的协作，具有较强的集体荣誉感和高度的责任心，做事有条理能吃苦耐劳！
做事细心，务实严谨，积极向上，待人诚恳。
具有较强的学习能力和协调沟通能力，并能承受巨大压力，善于应对各种挑战。具有认真负责的态度和吃苦耐劳的精神，愿从实事做起，尽心尽力，尽职尽责。在任职期间获得不错的业绩。
1、案场谈客监督及把握方面。
当问题客户出现的时候，自己都想办法及时给予解决，在案场自己也时常全程并及时的给予置业顾问的谈客进行指导，同时提示或组织其它置业顾问给予适当的造势来创造氛围，常组织置业顾问交流谈客过程的关键点把握，从而提高了部分置业顾问的成交率。尤其是对新的置业顾问谈客自己都及时给予点评，并组织其它置业顾问给予及时的旁听来提高谈客技巧。
2、案场问题客户处理方面。
当出现问题客户的时候自己都很有耐心的给予解释和解决，减少了异议客户，增加了客户对公司的信任感和认同感。
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