解除劳动关系仲裁申请书范文(热门3篇)

解除劳动关系仲裁申请书范文 第1篇

申请人李XX，男，汉族，19XX年XX月XX日出生，身份证号XXXX，住XXXXXXXX。 被申请人XXXXXXXX有限公司，住所地XXXXXXXXXXXX。

法定代表人XXX，董事长（总经理）。

仲裁请求：

（一）申请人请求与被申请人解除劳动关系;

（二）裁决被申请人给付违法解除劳动合同经济赔偿金XXXX元（或解除劳动合同经济补偿金XXXX元）;

（三）裁决被申请人按基本工资标准补发2013年2月、3月、9月工资、2014年2月工资共计XXXX元;

（四）裁决被申请人补发自2012年X月至2015年X月的节日加班费及双休日加班费XXXX元;

（五）裁决被申请补发自2012年X月至2015年X月的带薪年休假工资XXXX元;

事实和理由：

申请人于2012年X月入职被申请人处工作，担任XXXX一职，直至XXXX年X月X日被申请人才与申请人签订劳动合同。XXXX年X月X日，在申请人从未表示离职的情况下，被申请人通知申请人办理工作交接及离职手续，违法解除了劳动合同。因此，申请人为维护自己的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁，恳请贵委依法裁决。

XX市XX区劳动争议仲裁委

申请人：

年 月 日

解除劳动关系仲裁申请书范文 第2篇

不同案件类型填写的几大必备要素：解除终止劳动关系争议填写入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等；工伤待遇争议填写工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、社会工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等；劳动报酬争议填写工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。

解除劳动关系仲裁申请书范文 第3篇

1．请求确认申请人与被申请人××年××月××日至××年××月××日（或至今）存在劳动关系；

2．请求裁令被申请人支付申请人××年××月××日至××年××月××日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费X元；

3．请求裁令被申请人支付申请人××年××月××日至××年××月××日的高温津贴×元；

4．请求裁令被申请人支付申请人××年××月××日至××年××月××日未签订书面劳动合同的二倍工资差额×元；

5．请求裁令被申请人支付申请人××年××月××日至××年××月××日的（其它项目）×元；

6．请求裁令被申请人支付申请人××年××月××日至××年××月××日的未休带薪年休假（×天）工资×元；

7．请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金×元；

8．请求裁令被申请人支付申请人违法解除劳动关系的赔偿金×元；

9．请求裁令被申请人支付申请人工伤医疗费×元、住院伙食补助费×元、停工停薪期工资×元、护理费×元、一次性伤残补助金×元、一次性工伤医疗补助金×元、一次性伤残就业补助金×元；

10．请求裁令被申请人支付申请人一次性失业保险金损失×元；

11．请求裁令被申请人依据《_劳动合同法实施条例》第二十四条规定的内容向申请人出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续；

12．请求裁令被申请人返还申请人（工作服）押金×元/身份证/毕业证/学位证。