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一线员工工匠精神范文(实用34篇)

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一线员工工匠精神范文(实用34篇)

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一线员工工匠精神范文 第1篇

何谓工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏实和认真!

小野二郎的寿司店、苏州德胜洋楼、河南许昌胖东来都是对工匠精神最纯真的呈现。

用一生为代价去做一件事情,那是一种纯粹的伟大。用修行的价值观代替浮躁功利的工作观,才能让你的生命沉淀下来,才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑,才能抑制你的贪欲,才能让你专注、聚焦,才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。很多企业都在追求做大、做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问:什么是真正的大,什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致,这事业就是“大”,就是“强”;一旦你决定好职业,就必须全心投入到工作中去,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,怨言会扼杀你的激情和价值。成功其实很简单。成功不在大小。工作无论大小,如果毕其一生去做,那就是一种巨大的成功。敬畏自己的工作,用正确的工作理念指导自身工作,才会有善果。

我们经常被宣导,“知识就是生产力”“知识就是力量”其实这话是不对的,单纯的知识储备不会成为生产力,更不会给你力量,只有将这些知识应用到实践中才有可能产生生产力和力量。所谓知道并不一定会做到,做到不一定会做好,做好才能产生成就感。手工艺的匠人们从来不贪多求快,任何一点的小细节都会深思熟虑、仔细斟酌。匠人们把自己的一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,精益求精,视工作为修行,视品质如生命,这样的人最有魅力,也最能打动自己与别人的心弦,感动自己的灵魂。所谓“慢就是快”“不走捷径就是最快的捷径”。“砍掉多余的野心,专心地做一件事,要胜过马马虎虎地做一堆事。”不要让自己走的太快,有时也要停下来,等一等我们的灵魂。

一线员工工匠精神范文 第2篇

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!我是14计算机7班的xx。我演讲的主题是《弘扬工匠精神,争做技能精英》。

大家还记得庖丁解牛的故事吧?一个厨工解剖牛的身体为什么能够做到游刃有余呢?因为他掌握了牛体的结构,把手练熟了。同样,卖油翁通过一个带孔的钱币往下沥油,而钱孔却不湿,也是手熟的原因。从这些古代工匠的身上,我们看到了一种精益求精的工匠精神。

我们也一直都在惊叹德国人的严谨、瑞士人的精确、日本人的精细,他们的品牌是怎么来的呢?没有对技术标准孜孜不倦的追求和坚守,就不可能打造出全球推崇和认可的品牌!

这就是工匠精神!也就是工匠对自己的产品精雕细琢,追求完美和极致的精神理念。它的内涵就是精益求精,注重细节,严谨专注,精致专一。

近年来国人到日本去“扫货”,采购马桶盖、电饭锅等,难道我们不能生产这些产品吗?不是,而是我们的产品质量还不满足消费者的要求。一些建筑工程施工不细,质量问题时常出现;还有一些产品不尽如人意,没用上几天就要修理。这就是工作态度浮躁,工匠精神缺失造成的。这种现状,显然不利于锻造中国人的创新精神,不利于提升中国人的创造能力。

只有具备精益求精的工匠精神,我国制造业才能适应经济新常态,适应消费者更加多样化、个性化、高端化的需求,充分占领国内市场;中国产品才能参与世界竞争,促进中国制造向中国创造转变。

可喜的.是,一名21岁的“90后”电焊工,让中国技术工人的名字第一次铭刻在职业技能界奥林匹克赛事的丰碑上!他叫裴先锋,是中国石油第一建设公司第三工程处313工程队电焊技师。他正是工匠精神的践行者,是我们新时代青年学习的楷模。

我们中职学子是未来中国的能工巧匠,要把我国从“制造大国”变为“制造强国”,离不开我们。我们中职学子需要拥有真才实学和聪明才智,更需要精益求精的工匠精神,因为,我们才是工匠精神的传承者、践行者和突破者。

同学们,短短3年的中职教育,虽然不可能将我们培养成一位大国工匠,但可以搭台子、架梯子,为未来的大国工匠提供有效支持。让我们在全面掌握专业基本技能的基础上,发展一技之长,精通一门技艺,并发扬精益求精的工匠精神,为未来的职业发展奠定坚实的基础。让我们为多彩的梦想行动起来吧!

谢谢大家。

一线员工工匠精神范文 第3篇

测绘工作需要天南海北的流动,而巴山工务车间则是驻扎在秦巴山区襄渝铁路段的坚守者。“干,就要干出个样子”这是老师傅谢和平的话,“铁路修到这里,总要有人要养护,我们不来总要有人来,既然来了,来一天就要干好一天”这位陕北老师傅的话简单直白,却结结实实的告诉我们做人做事的道理,既然到了这里,做了这份工作,就要对得起工作,对得起自己的良心。巴山工务车间的劳模们称自己是土专家,靠着实打实的弯腰挨个检查铁轨,确保铁轨安全可靠性。世界这么大,谁不想去看看。巴山地处偏僻,交通不便,青工们又是如何耐得住寂寞和对繁华的向往呢?是责任,是老一辈养路工的重品行,讲奉献的言传身教让他们对这块土地产生了感情,生出了荣誉感和责任感。

劳模精神是什么呢?是艰苦奋斗、无私奉献,是爱岗敬业、争创一流,是勇于创新、淡泊名利,是始终以主人翁意识要求自己,是对工作、对社会、对国家的责任感和使命感。无论时代怎么发展,劳模精神都历久弥新,是我们的精神高地,是我们的行为动力,劳模精神永远不过时!

一线员工工匠精神范文 第4篇

匠心是一种品质,是一种精神,是一种专注,更是值得敬畏的独特。

工匠精神是指工匠以极致的态度对自己的产品精神精雕细琢,精益求精,追求完美的理念。

三百六十行,每个人都有合适自己的行业,然而有的人能做的出彩,做的不同凡响,做的独具匠心。而有的人敷衍了事,得过且过,这是为什么?因为每个人对自己的工作态度定位不一样。工匠精神,是现在很多人缺乏的。很多人在其位而不谋其政,一边上班,一边玩手机,工作时,并不追求品质,只追求速度;并不要求精益求精,只想着还过的去;并不追求坚持不懈,只想着赶紧完成任务。很多人都开始变得没有追求。但是还有一些人,他们有着精益求精的工作态度,对自己制作的产品永远都不会满足,在他们心目中,制作出来的产品没有最好只有更好。而这是没有一丝不苟、精益求精的工作态度显然是做不到的。他们每天都在为自己的职业而奋斗,然而他们的职业普普通通,但他们却因为自己拥有这样的职业感到光荣和自豪,和普通工人不一样的事,他们的工作不仅是为了谋生,还能耐得住寂寞,数十年如一日地追求着梦想,靠着坚持和钻研,交出一份令自己,令全民满意的答卷。

正是由于专注,才成就托马斯·爱迪生这个美国历史上最伟大的发明家;由于专注,袁隆平才创造一次又一次的奇迹,发明了“杂交水稻”让全国人民解决了温饱问题;由于专注,屠呦呦有了世界性的发明“青蒿素”,并因此获得了诺贝尔生理医学奖。

正是由于专注,所以不同反响。看过一个纪录片《我在故宫修文物》,讲述了很多匠人的故事,有锁匠的乐此不彼,有铜匠的孜孜不倦,手扎花灯的几十年如一日。他们说:“我们想做很多年,直到死为止。”一个匠人,就是用时间去打磨这双手,择一事,终一生,这就是坚持!

在这个纪录片当中,他们很多人视自己为普通的故宫工作人员,但其实他们是最顶级的文物修复专家,是给这个国家最顶级的文物治病的“医生”。他们的着装言谈与我们无异,同时生活在机器工业时代,但他们的手艺却有了几千年的生命,他们每个人都有独一无二的拿手活,分工明确。木器匠人、书画匠人、织秀匠人、钟表匠人。

其中,我最佩服的是修理钟表的匠人——王津。他很普通,普通到除了看过这个纪录片的人,没有人知道他的名字,对于钟表的修复,他可以说是呕心沥血、废寝忘食。宫廷钟表作为特殊礼物,有着极为精巧复杂的机械传统系统和华丽的外表,代表了当时世界上最先进的机械制造和工艺水平,但修复他们们,就不像观他需要一个个零件赏时的心情,那样轻松愉快了。它需要一个个零件精巧的组合,每一个零件,每一道工序,每一次的用心打磨和精良标准,无不体现了他们对工匠精神理念的完美诠释。

工匠精神并不仅存在于那些创造历史的人们那里,它还渗透到人们学习与生活的方方面面,影响着我。它不仅是一种坚定、专注、坚持、刻苦钻研的工作态度,更是值得敬畏的独特。现在的我很需要这种精神,来建筑我的梦想,即将奔赴高考的我。对这些人敬畏而又钦佩,同时还是我的精神楷模。我要努力的把这些优秀的精神灌输到自己身上,数学的难题,英语的坎,我不相信我闯不过!

我始终相信:越努力越幸运!愿这些匠人能被岁月温柔以待,被世人牢记于心。

一线员工工匠精神范文 第5篇

每个人都会有一份属于自己的工作,其不同之处仅在于,各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上,有的人终其一生不过原地踏步,而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。

每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受“我在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在市场化程度越来越高的今天,我们每个人的工作机会都来之不易,如果不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是会被放在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否很强,也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么,即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的员工。

读完这本书,更加从内心点燃了我的工作热情,要更加努力的发挥团队的创新精神,让自己和团队成员接受“在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一朴素的人生哲理,从工作中发掘乐趣,在日常的点滴工作中充分运用工匠精神,把自己与公司的发展有机链接在一起,共同进步。

篇二:

当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的《工匠精神》的时候,几乎是一气呵成看过了这一部著作,似乎它并不深奥,但中间的故事直入主题,顿时让我明白了许多。

我不仅在问自己,自己真的很迷茫,我们为什么工作,需要的是什么,一开始我个人觉得这不切实际,这个社会这个世界,人大部分都是自私的,有一句古话人不为己,天诛地灭。

然而当我静下心从新翻阅这么书的时候,我才慢慢发现,这种精神是多么的高尚与执着。是的,这不并不是简简单单的一本书,这更是一种精神,一种态度,一种信仰,一种力量,这种精神与力量会催人奋进助人成长,直至造就职场的核心竞争力,这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神――先处理心情,再处理事情。

人有时候都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜欢自由,喜欢家,因为在家觉得轻松自在不受束缚,于是我们越是抱怨,越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生,然而我们应该问问自己,这是不付责任的。

只有员工将企业的事情当作自己的事业来做,将企业当作自己的家,才可以造就一个充满生机,具有活力的企业。

敬业会让你出类拔萃。不要满足于普普通通的工作表现,要做就要做得最好,你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸,选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对待工作敷衍了事的态度,终致一生处于社会底层,不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。

我深刻领会到,使自己由浮躁变为脚踏实地,由随波逐流,循规蹈矩变为积极主动工作,真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业,只有全心全意、尽职尽责地工作,才能在自己的领域里出类拔萃,这也是敬业精神的直接表现。不论你的工资是高还是低,你都应该保持这种良好的工作作风。

其实工作就是一种修行,在修炼的道路上我们应该披荆斩剌,要耐得住寂寞,受得了冷讽热嘲,使自己变的强大。

“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。

一个人的工作态度折射着人生的态度,而人生态度决定一个人一生的成就。

当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的《工匠精神》的时候,几乎是一气呵成看过了这一部著作,似乎它并不深奥,但中间的故事直入主题,顿时让我明白了许多。

我不仅在问自己,自己真的很迷茫,我们为什么工作,需要的是什么,一开始我个人觉得这不切实际,这个社会这个世界,人大部分都是自私的,有一句古话人不为己,天诛地灭。

然而当我静下心从新翻阅这么书的时候,我才慢慢发现,这种精神是多么的高尚与执着。是的,这不并不是简简单单的一本书,这更是一种精神,一种态度,一种信仰,一种力量,这种精神与力量会催人奋进助人成长,直至造就职场的核心竞争力,这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神――先处理心情,再处理事情。

人有时候都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜欢自由,喜欢家,因为在家觉得轻松自在不受束缚,于是我们越是抱怨,越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生,然而我们应该问问自己,这是不付责任的。

只有员工将企业的事情当作自己的事业来做,将企业当作自己的家,才可以造就一个充满生机,具有活力的企业。

敬业会让你出类拔萃。不要满足于普普通通的工作表现,要做就要做得最好,你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸,选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对待工作敷衍了事的态度,终致一生处于社会底层,不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。

我深刻领会到,使自己由浮躁变为脚踏实地,由随波逐流,循规蹈矩变为积极主动工作,真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业,只有全心全意、尽职尽责地工作,才能在自己的领域里出类拔萃,这也是敬业精神的直接表现。不论你的工资是高还是低,你都应该保持这种良好的工作作风。

其实工作就是一种修行,在修炼的道路上我们应该披荆斩剌,要耐得住寂寞,受得了冷讽热嘲,使自己变的强大。

“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。

一个人的工作态度折射着人生的态度,而人生态度决定一个人一生的成就。

[工匠精神读后感]

一线员工工匠精神范文 第6篇

关键词:工匠精神;思政课;探讨

我国作为一个制造业的大国,在目前新的发展形势之下,我国的制造技术在不断的上升。目前我们为了进一步提升制造业的生产质量,就需要加强高等院校的思想政治教学体系研究,不断培养高素质的技能性人才,为我国的产业转型输入更多的技术性人才。

1.在高职思政课教学中有效融入工匠精神的意义

目前,在我国的结构转型升级过程之中,高等职业院校的思想政治教育变得越来越重要。高等思想政治教育经过多年的发展,有了更多的思想体会,学生的综合素养提升与目前的社会经济发展有着重要的影响。目前,在我国产业升级的影响之下,高等职业教育改革创新需要更多的人才,因此我们必须要在高等院校的教学之中,融入工匠精神,不断提升学生的可持续发展能力。因此,高等院校的思想政治课教育首先就要明确职业素养的重要性,将职业素养作为是一个核心的指标来进行考核。其次,工匠精神作为高等职业教育一个重要的方面,将工匠精神有效融入高等职业院校的思想政治教育,不断推动我国产业结构的转型,将学生的综合素养培育纳入到专业的方案之中,适应目前社会的不同行业需求。工匠精神的内涵是非常丰富的,不仅只是作为高等职业院校技术精湛的一个代名词,而且还体现了精妙绝伦的卓越追求精神。我们在发展的过程之中,建筑的构造很多都体现了工匠的精神,经过历史的沉淀,这些严谨认真的工作态度,逐渐形成了今天的精神。因此,高等职业院校的学生不止要具备手艺娴熟的技术性人才,更重要的是让这些学生能够具备较强的操作技能,在专业的知识之上追求自己的职业理想,加强自身职业素养的建设。所以说,高等职业院校思想政治课中的工匠精神,更多的是在思想道德基础上,融入了职业的素养,实现学生的精神和各方面协调统一。

2.工匠精神融入思政课的探讨

详细的教学材料

现代企业需要强大的技术技能和工匠精神。一方面,员工负责控制生产调度、生产过程监控和产品质量。另一方面,员工可以与专业设计师合作开发和工艺设计产品或项目。他们有更多的动手技能和更丰富的实践经验,能够按照生产单位的要求进行实际工作,现有的教育教材已经过时,不能满足人才培养的要求。因此,有必要在职业学校教育教学规律的前提下,创编出版新教材,“传承工匠精神,培养创新型人才”的指导思想是以创新的人才素质观为核心,以新技术和产业发展方向为主要内容。新教材应反映新工艺、新工艺、新产品,制定出大量的生产方案,并结合学校实验室和培训室的实际情况,精心挑选出几项任务。

注重实践教学

小班教学

在大班教学中,教师不能关注每个学生的学习状况,也不能严格检查每一个学生的学习情况,因此,一些粗劣的工作和数据欺诈可能会蒙混过关。教学效果不理想。事实表明,传统的课堂教学不利于课程教学目标的实现,尤其是强调动手操作的高等职业课程。在这种情况下,要培养CRAftsman的精神是不可能的。为了解决这一问题,教师应进行小班教学.在小班教学中,教师要注意每个学生,严格检查每个学生的技能掌握情况,及时发现和解决学生的困难。小班教学能够及时进行师生互动,有利于培养学生的“工匠精神”。

传统学习评价模式的转变

格拉德威尔说,经过一万小时的努力可以是平凡而非凡的,马克•吐温也说过,如果你专注于一项事业,你会对自己所做的事情感到惊讶,因此,在教学中,我们应该把重点放在培养学生做事的习惯上,使学生工匠的勇气逐渐形成。目前,高职院校学生课程评价以知识能力和轻盈能力为主,削弱了学生的积极性和创造性。评价方法主要是终止评价,忽视过程评价。这种评价方法不能反映现代职业教育的特点,不能满足社会对技术人才的培养要求,有必要进行改革。教学团队可以录制实际制作的视频,并制作微缩讲座。在此基础上,学校和企业共同构建了一个视频资源库平台,对学生进行评价,包括家庭作业、自我测试、考试、学习统计、学习评价、答疑和教学笔记等。在图书馆平台上,学生的考勤、备课、讨论、复习、作业、知识、情感等都可以清晰地表现出来。教师可以根据学生在平台的不同阶段的表现来评价学生的学习情况,为这个过程提供了坚实的基础。学生将更多地关注自己的日常行为、学习态度、学习习惯,有意识地提高自己的专业技能和素质,并通过评价有效地促进学生的主动性和健康发展。

3.进一步优化高等思想政治教育的课程内容

一线员工工匠精神范文 第7篇

工匠的精神是什么?工匠的精神是一心一意做好一件事。工匠的精神是用一双勤劳的手不懈地工作,努力工作,追求完美,关注每一个细节,坚持不懈地完成一件有价值的事情。为什么中国会遇到“人才瓶颈”?因为社会缺乏工匠精神。工匠的精神是一丝不苟的。

正如于丹在他的《人的品味是清欢》一书中所说,手工时代的中国工匠相信他们的意志是无限的,无论他们是在制作佛像还是家具。即使只是建造一个金丝楠木橱柜,工匠也不可能用一生的时间完成。通常是爷爷制作粗糙的空白,父亲完成粗糙的工作,孙子非常小心地工作,并且需要三代人来制作精致的橱柜。莫高窟一个接一个地修建了16。多少代不知名的工匠用他们的体温来温暖菩萨的慈悲。“这是工匠的精神。事实上,一件很小的事情,总是很难做到完美。只有不断地反省自己,改进自己的缺点,用全部的思想去认真对待某一种精神,一个人才能真正无愧于“工匠”的称号。从古至今,在中国这个历史悠久的大国,从西部的临洮到东部的长城,再到辽东,再到辛勤耕耘的奥运鸟巢――由瑞士赫尔佐格和德梅隆设计事务所、奥雅纳工程咨询公司和中国建筑设计研究院设计联合体共同设计的“鸟巢”方案,由全球设计招标产生,已成为国内外独一无二的建筑。两者都渗透着工匠的精神。

很难有创造性。成功不在于力量,而在于它能持续多久。在艰苦的工作下,三个字,一个哭,一个抱怨,一个工作,必须振作起来,努力工作。

如果没有毅力,不计得失的心态,怎么会有精美的工艺品问世呢?同样,如果一个人在生活中缺乏工匠的精神,不追求卓越,他怎么能尝到这种快乐呢?

工匠精神是创造伟大传说的重要力量。

一线员工工匠精神范文 第8篇

尊敬的老师,亲爱的同学们:

什么是工匠?一砖一瓦,一凿一砌,让全身的心血用在工作上,其中的艰辛历历在身而不跟别人说。更有一些人终究一生都没人知道,受人辱骂,亲人疏远朋友离去,身后的辛劳数年还没人知道,这些工程十分艰难只因人们的称赞而放弃了所以的荣誉,这般的成就,就是工匠所得。不把富贵看成喜事,不把贫穷看成悲事,这不正是“天降大任于是人也”?现在的人都是看外表,轻内在;追求利益,看轻信仰;追求效率,不看品质。

我看过这样一个故事:是一个人来到工地上寻找最有耐心的的工人并提拔他。这个人首先来到了一间楼房,里面的工人正在细心地把粘稠的水泥扶上墙,可是看这手法却不怎么娴熟,一看这就是刚来的工人。这个人走上前去问道:“师傅应该是新来的吧”。

可是这个工人却丝毫不理踩。那人纳罕到:这么?我打扰到他了?算了我一会再来吧!”说完他便走了。接着他来到了建修花园的工地上,他看见一位脸上布满皱纹的'中年男子正搬着砖往水池的反向走去。这个人怕打扰他于是便又走了。之后他又回到了楼房这时他看见那个工人坐在地上喝水,看看他扶的那面墙,哇!不可能啊,从之前笨拙的手法,经过几十分钟的时间竟被这个年轻小伙扶的看不出一丝遗漏。这个人怀着好奇的心理走到小伙面前说道:“小伙子,你是怎么把这面墙扶的这么好的?”这时小伙便应声答道:“我想我也不知道,大概是耐心与承载着之后住进这套房的人们喜悦的笑脸吧!”那个人又问道:“刚刚,就在前不久我来过,记得吗?”小伙平淡的说:“有吗?对不起,可能投入的太认真了,没听见。”

聊完,这个人又回到那个中年男子的工作地点,这时他看见的是全部人都坐地休息而唯有这位男子依旧搬着砖,流着汗。他没有去打扰他,因为他心里清楚中年男子所做的无非是为了给人民们的眼球有道保护色,为了家庭的幸福。

太阳落山,那个人找到了自己想找的“工匠”也找到了所谓崇高的“工匠精神”,他们的认真与坚持给了我们现在的幸福生活。这两位“工匠”很辛运,之后的他们获得了一份稳定的工作。不过我相信这样的“工匠”在我们身边处处存在。建设美好家园,传播工匠精神!

一线员工工匠精神范文 第9篇

[关键词]工匠精神;时代价值;职业教育;职业素养

我国技能选手在被誉为“世界技能奥林匹克”的世界技能大赛(第45届)上取得佳绩时强调,“劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。要在全社会弘扬精益求精的工匠精神,激励广大青年走技能成才、技能报国之路。”的指示既指出了青年强技报国的努力方向,也彰显了工匠精神的时代价值。

1工匠精神的核心要义

随着我国经济发展目标由中高速发展转向高质量发展,市场和消费者对产品和服务的品质要求不断提高,工匠精神为政府、企业等市场主体高度关注。工匠精神以其独有的精神密码成为支撑产品和服务品质的重要力量。何谓工匠精神?要了解工匠精神,需先明了工匠之意。《说文解字》对“工”和“匠”二字分别解读。对“工”字的注解,清代文字训诂学家段玉裁认为“凡善其事曰工”;对“匠”字的释义是“匠,木工也”,原意指木匠,后代指手艺精湛的人群。《现代汉语词典》中解释为“手艺工人”就是指在社会分工条件下从事某种手工业,术业有专攻而拥有技术专长的劳动者。随着技术进步,社会分工更趋细化,工匠的群体也不断扩大,包括了各行业中具有一定的专业知识与技能的能工巧匠。手工业时代的工匠身上蕴含的精神特质主要体现为对产品力求完美,精益求精。工匠精神并非舶来品,我国早就有诸多关于工匠精神的阐述和事迹,如为人们世代传颂敬仰、泽被后世的优秀工匠有被尊为木工始祖的春秋时鲁国的能工巧匠鲁班、战国时指挥修建迄今仍然发挥作用的著名水利工程都江堰的秦国李冰等人物都是我国历史上工匠精神的代表。在以自动化、智能化为特征的现代科学技术高度发展的的今天,部分传统手工业逐渐被替代甚至消失,但工匠精神源远流长,成为优秀的职业传统和职业精神,仍为当社会今各行各业所崇尚和追求。工匠一词的内涵已不仅仅指传统意义的手艺人,而是超越了对某一群体和行业的限制,涵盖了每一位劳动者。工匠精神的内涵也不断丰富,其原有的手工业者视职业为天职般的敬业专注、精益求精等传统精神意蕴得到延展,不仅意味着是一种高超的技术,还意味是一种高尚的情怀和高贵的品质。换言之,工匠精神已成为融敬业专注的匠心、技能精湛的匠术和精益求精的匠德于一体的思想品质,成为各行各业劳动者职业素养的核心与灵魂。

2新时代弘扬工匠精神的重要性

工匠精神不仅源远流长于五千年的中国传统文化之中,更是新时代实现民族复兴伟业的重要精神力量。必须大力弘扬工匠精神。

弘扬工匠精神是新时代制造强国跨越的“助推器”

经过改革开放四十多年来的发展,我国已成为全球制造业第一大国。尽管媒体报道2018年我国工业产品产量处于世界首位的有220多种。在制造业的众多产业中,有以华为为代表的信息通讯基础企业,有比亚迪的纯电汽技术已经处于业界领先位置。但是放眼全球,我国作为世界制造业第一大国是大而不强,产品多而精品少。要改变这种局面,必须要加快制造业的升级,实现技术突破和产品品质提升,完成闯关,实现跨越,跻身制造强国行列。而能否实现创新发展和新旧动能转换是我们能否过坎闯关的关键。实现制造强国目标和升级版制造业的关键在于提高制造业的创造水平与创新能力。而助推创新发展离不开工匠精神这一重要精神动量。人才是最宝贵的生产力和核心竞争力,既拥有现代科学技术又具有工匠精神的的劳动者队伍是支撑起中国制造、中国创造的重要基础力量。劳动者守匠心,怀匠德,求匠技,干事就不会因循守旧而能不拘一格,就可能在平凡岗位的坚守中实现突破和创新。在生产制造的每一个环节,劳动者都能始终精益求精,追求卓越完美,不断开拓创新,才有可能实现品质提升和超越发展。我国要实施创新驱动发展战略、推动产业转型升级更新换代,惟有铸造一大批崇尚和践行工匠精神的劳动者队伍。只有具备了这样一大批守正的高素质高水平的劳动者大军,才能为推动我国经济高质量发展,过坎闯关,跻身制造强国行列提供坚实的人才支撑和保证。

弘扬工匠精神是实现中华民族伟大复兴的“助推器”

新时代大力弘扬工匠精神对于实现中华民族伟大复兴的奋斗目标具有重要价值。报告提出现“两个一百年”奋斗目标。当前,全面建成小康的第一个百年奋斗目标已经实现,向实现中华民族伟大复兴的第二个百年奋斗目标进军的征程已经开启。实现中华民族伟大复兴就是实现国家富强,民族振兴,人民幸福。国家富强需要经济发展提供雄厚的物质基础,民族振兴需要经济发展提供先进的技术支撑,人民幸福需要经济发展为满足人们对美好生活的需要提供丰富的物质和精神财富。实现中华民族伟大复兴需要全国各族人民戮力同心,更离不开每一位劳动者的劳动创造。实现中华民族伟大复兴不仅需要中国精神的引领,离不开各行各业劳动者大力弘扬工匠精神。每一个平凡的工作也许枯燥,但都十分重要,都是实现中国梦不可或缺的一块“拼图”。只要各行各业劳动者负责,努力成为技能型、创新型的合格劳动者,不断创造更好的产品,不断满足人们对美好生活的向往,实现中华民族伟大复兴就不是梦。

弘扬工匠精神是提升“中国制造”国际品牌形象的“助推器”

国际品牌形象是指在国际市场上一国企业制造的产品或提供的服务质量和品质满足消费者需求方面所形成的共识。品牌从寂寂无名到名满天下,实现其蜕变的决定性因素取决于其赖以存在的产品和服务“与众不同”,具有高品质,能赢得消费者信赖。国际品牌意味着制造产品或提供服务的企业在全球范围的行业领域内处于领先性和主导性地位。拥有国际品牌形象的企业也因此可以获得高额的产品或服务附加值,创造更大的企业价值。作为世界第二大经济体、第一制造业大国,中国在国际上真正拥有的品牌还为数不多,绝大多数“中国制造”的商品国际市场利润低。提升”中国制造”国际品牌形象是参与国际市场竞争并具有核心竞争力的必由之路。中国制造业要跨越创造、质量和品牌三道关,方能打造出更多的“中国制造”品牌,升级“中国制造”的国际品牌形象。品牌的打造离不开”工匠精神”这一“精神密码”。“中国制造”在国际市场上之所以竞争力不强,其中一个根本原因就在于我国企业缺乏更多具有“工匠精神”的高素质职工队伍。社会发展对人才的需求是多层次的,既要有一流的科学家,更要有高素质的各行各业的“工匠”们。提升品牌形象,就需要在产品生产和服务的每一个环节都工匠精神,做到精雕细琢、才能有完美品质的产品和服务,实现产品和服务由“量”到“质”的转变、提升与飞跃。劳动者崇尚精益求精,持续提高产品质量;追求创新突破,不断刷新产品升级换代,这是改变”中国制造”“低价低质”形象,让更多”中国制造”成为享誉世界的中国品牌的内生驱动力。

3新时代弘扬工匠精神的路径

时代赋予使命,使命呼唤担当。新时代要打造一大批我国社会发展迫切需要拥有工匠精神的高素质高技能人才,必须注重对标工匠精神,构建有效路径。

注重引领尊崇工匠精神的社会风尚

在我国经济社会高速发展的进程中,技能人才匮乏已经成为近年来影响制造业加速升级转型的制约因素,尤其是高技能人才后继乏力,严重不足。造成“技工荒”问题出现的原因有多种,但社会舆论和职业偏见是其中一个重要因素。要改变这种状况,必须倡导崇尚劳动的良好风尚和敬业乐业的职业精神,必须加强社会舆论的引导,在全社会形成重视并积极弘扬工匠精神的社会氛围,让劳动者感受到“匠心”的重要地位和社会价值,增强其职业荣誉感和自豪感,激励其职业责任感,自觉投身创新创造和追求卓越之路。此外,还要通过新闻媒体等多渠道宽领域宣传技能人才为企业和国家做出重要贡献和重大作用的事迹,一方面可以增强他们的自豪感、获得感,另一方面可以发挥示范效应,带动更多的劳动者,特别是转变职业偏见,认同一技在身,以技报国,自觉投身技能报国行列,让“大国工匠”的青年技能人才成为受社会各界尊重、追捧的“偶像”,引领带动全社会劳动者崇尚劳动,自觉弘扬工匠精神。

注重形成弘扬工匠精神的人才激励机制

劳动是实现人生价值的基本途径,但劳动者在职业选择及努力进取时不可避免地会受到社会对人才评价的直接影响。环境是影响主体的外部因素。劳动者在选择职业和从事职业活动的过程中,会把社会舆论、评价等环境因素视为对自己劳动的的认可与肯定,这些因素在很大程度上会影响劳动者对自己所从事的职业的满足感,成就感,价值感,会影响选择职业和积极主动从事职业活动。十年树木,百年树人。从人才成长与长远发展来看,劳动者具有以工匠精神为核心的职业素养需要较长的时间。只有劳动者正确认识认同工匠精神并经历社会实践的锤炼真正理解后,才能真正内化为个人职业素养,才能引发起对工匠精神的追求和坚守。建立健全立体的人才培养、使用、评价、激励机制,能够形成有利于激发劳动者工匠精神,勇于创新乐于创优、坚守并追求卓越的外部环境和成长动力。劳动者的社会价值和自我价值是统一的,通过人才培养、使用、评价、激励机制,提高在工作岗位上为国家为社会为企业做出突出贡献的劳动模范和技能人才的社会地位、物质待遇和精神激励,为他们施展才能搭建宽广舞台和上升渠道;发挥他们的引领示范效应,着重激励表彰奖励“大国工匠”、技能大师,增强他们的自豪感、获得感,获得社会认同的同时,也为广大劳动者提供了职业成长的典范,可以带动和引领更多的劳动者学有标杆,追有榜样,增强劳动者干好本职工作的自信心和进取心,坚守精益求精,追求创造创新。

注重探索弘扬工匠精神的职业素养培育体系

当前我国供给侧结构性改革进程中,制造产业实现从传统制造向智能制造升级,必然对技能人才提出了更高的需求。数控化、信息化和智能化是国家必然对传统企业进行的有计划改造,高端数控机床等智能制造装备的普及决定了社会需要大量的专业技能人才。但从实际工作中来看,出现一方面我国职业教育为社会培养和输送了更多接受了专业学习的的技能型人才,另一方面制造企业里却又存在很多青年劳动者的技能水平达不到所从事的技术岗位要求的矛盾问题。针对上述矛盾问题,现代职业教育必须重视和落地如何实现企业需求、就业市场和学生发展相统一来培育新时代高职学生职业素养,这是关乎实现民族复兴,社会发展和学生未来人生发展的重要的现实课题。职业教育同样要扎根中国大地办教育,立足社会需求,以就业为导向,以职业技能培养为重点构建职业教育课程内容体系。一是要精心设计教学内容。教师作为学生成长进步的引领人,要言传身教,既要将工匠精神渗透到德育课程内容中,让学生在学习过程中,对标榜样、学有依托,帮助学生正确理解工匠精神的时代内涵并真正领悟工匠精神对实现人生价值的动力支持作用,又要在自身的教师岗位上率先垂范,以自身敬业乐业精业的职业操守和人格魅力感染和浸润学生的心灵,让敬业专注精益求精的工匠精神在莘莘学子的精神世界里潜移默化生根发芽;同时,将工匠精神培育融入到专业学习中,形成职业素养培育的合力,有助于激励学生对专业和工匠精神产生更为强烈的追求,甚至逐渐成为一种职业信仰。二是要采取开放的教育培育方式。与企业联手开展职业教育,进行人才培养,有助于职业教育与企业对人才需求结合得更紧密,甚至无缝对接。通过校企合作订单式人才培养,推动校企产学研立体育人模式,破解人才培养与企业需求不匹配的问题,打通校园与企业社会的“最后一公里”,让学生提前体验企业和社会对人才的需求,有助于改变高职学生“象牙塔”式学习,增强责任意识,竞争意识,危机意识,更有助于学生自觉提升自身综合素质和能力,成长为自觉投身技能报国的人才。

[参考文献]

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[10]张驰.德国制造的国家品牌战略及启示——评《德国制造:国家品牌战略启示录》[J].公共外交季刊,2017(04).

一线员工工匠精神范文 第10篇

当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的《工匠精神》的时候,几乎是一气呵成看过了这一部著作,似乎它并不深奥,但中间的故事直入主题,顿时让我明白了许多。我不仅在问自己,自己真的很迷茫,我们为什么工作,需要的是什么,一开始我个人觉得这不切实际,这个社会这个世界,人大部分都是自私的,有一句古话人不为己,天诛地灭。

然而当我静下心从新翻阅这么书的时候,我才慢慢发现,这种精神是多么的高尚与执着。是的,这不并不是简简单单的一本书,这更是一种精神,一种态度,一种信仰,一种力量,这种精神与力量会催人奋进助人成长,直至造就职场的核心竞争力,这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神――先处理心情,再处理事情。

人有时候都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜欢自由,喜欢家,因为在家觉得轻松自在不受束缚,于是我们越是抱怨,越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生,然而我们应该问问自己,这是不付责任的。

只有员工将企业的事情当作自己的事业来做,将企业当作自己的家,才可以造就一个充满生机,具有活力的企业。

一线员工工匠精神范文 第11篇

尊敬各位领导、亲爱的同事:

大家下午好,我是来自深粮物业公明管理处的何志梁。为什么要培养“工匠精神”?北京青年报有一篇专栏文章《忽视工匠精神,就只能全球购》,一针见血地道出了背后的逻辑和原因。今天重拾培育工匠精神,不仅是一种情怀,更是一种革新换面的决心,代表着开启一个新时代的匠心激发,追求卓越,精益求精。

所谓工匠精神,一是要热爱你所做的事,二是要精益求精,精雕细琢地去做每一件事。我们做精细化物业,首要就要夯实基础服务。粗放式的物业服务已经不能满足业主日益挑剔的要求,物业服务企业要做到可持续发展,进一步提升品牌知名度,就必须从精细化做起,培育精益求精的工匠精神,提高自身基础管理水平。

对物业管理行业来说,要为重塑工匠精神创造条件和氛围。加强员工培训,不定期的组织管理人员进行考核培训,进一步提升管理人员的业务水平。作为管理者,只有自己专业,培训好员工上岗,在岗位上实现对标督导,发现问题及时处理,就会凸显专业。只有扎实的专业素质,才能产生精细的服务。工匠精神最本质的东西就是对产品和服务的精益求精,不断创新,为社会贡献价值。

从公司的实际状况来看,物业管理之所以没有真正的做到质价相符,没有做到真正的让客户尊重和感动,除了本身行业发展的瓶颈及人员的素质制约外,其核心问题是我们缺少敬畏的心和“工匠精神”。从自身角度看来,应该做到:夯实工作基础,端正工作态度,精益求精;熟悉自身的工作岗位职责,把日常工作精细、做精、做完美;每日巡查监督,做到熟悉园区的每一寸土地,每一个角落;加强厂房的巡查,维护日常生产秩序,保证园区安全。物业管理服务工作,千头万绪,难免有所纰漏,当别人给你指出问题的时候,你应该虚心求教,认真改进。

作为物业管理人的我们,需要坚持和坚守“工匠精神”,传承这种精神,做事专业、专注、敬业、注意细节、追求完美、恪守本心。而作为深粮物业的一份子,我将持续学习“工匠精神”,将“工匠精神”融入到工作中,把工作做得更好,为深粮物业美好的明天添砖加瓦。

一线员工工匠精神范文 第12篇

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:

大家好!今天我想与大家分享一些我对“工匠精神”的理解和看法。随着中国经济的高速发展,工业化进程迅速推进,工业革命的影响日益显现,“工匠精神”因此而受到广泛关注,并在我国社会传承发展,成为各行各业广泛推崇的一种精神和价值。

一、弘扬工匠精神,必须追求卓越

卓越是工匠精神的核心,这种追求卓越的信念和对品质的苛求,体现了工匠对自己、对职业和对社会的`责任和担当。磨砺出来的工匠技艺与精神,正是以卓越为目标所塑造的。

然而,卓越并不只是技术上的卓越,更体现在对全过程的关注和精益求精的工匠精神。

二、弘扬工匠精神,必须注重价值

工匠精神的核心价值是:精益求精、追求卓越、细节决定成败、敬业和专注。这些价值在某种程度上反映了一个职业的发展状态和发展方式,也体现了一种文化底蕴。

然而,弘扬工匠精神,还需更加注重人文本质的价值,即“人本价值”。即在工匠精神的精益求精、追求卓越、以细节决定成败、敬业和专注的基础上,更加强调人类的尊严和精神的内涵。弘扬工匠精神,是将这些价值内化为自己的行动,将其体现在最小的细节,做到以人为本,注重人类内在的完善。

三、弘扬工匠精神,必须具备创新意识

创新是工匠精神的高度体现。工匠的技能训练和实践不仅仅是复制现有的产品和服务,更是为了发现问题,解决问题和创造出新的价值。创新驱动的工匠精神蕴含着新观念、新知识、新技术、新工艺等诸多方面,是人类文明发展的关键所在。

然而,弘扬工匠精神不仅仅要具备创新的意识,更要掌握创新能力,并在实践中创造新的体验和价值。

四、弘扬工匠精神,需要接受生命中的质量教育

弘扬工匠精神,需要将品质培养和发展形成自然和生动的阅读和反思。包括:社会的体验,自身的参与,专业和学术的关注等。我们应如何从这种体验中获取和挖掘出质量的核心智慧和价值体系呢?

最后,我想说:弘扬工匠精神,是我们每个人的责任,只有我们每个人的努力,才能够推动社会行业的进步,才能实现民生的改善。让我们携起手来,维护工匠精神,共同追求卓越!谢谢大家!

一线员工工匠精神范文 第13篇

万法归一 坚守“匠人”之道

《论语》有这么一句话:“无欲速,无见小利。欲速则不达,见小利则大事不成”。何为“无欲速”,从生活角度,可称之为慢的生活态度;从工业角度,则强调的是一种专注、精细化的“匠人精神”。我们常听说,在瑞士有这么一群人,他们为了让克重的陀飞轮上承载更精细的零部件,精雕细琢、精益求精;我们也曾耳闻,在古代有这么一群人,对工艺的要求一丝不苟,吹毛求疵。这便是匠人,一种把产品做到极 致,把专注精神奉为圭臬,带着虔诚与向往的信徒,我想这也是时代的感召,世代的追求――于当下,更需倡导匠人精神。

倡导“匠人精神”是企业长存的坚定基石。匠人精神是一种坚持不懈、持之以恒的执着理念,古人常言:“贵有恒,何必三更眠五更起;最无益,莫过一日曝十日寒。“经营之圣”稻盛和夫先生的“六项精进”,其中重要一点便是利他,不急功近利,不急功冒进,才让其企业虽风雨不停,仍屹立而不倒。与此相通,同仁堂坚守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的信条,才能成其百年的基业,长盛不衰,坚若磐石,稳若泰山。

倡导“匠人精神”是中华民族的精神脊梁。《庄子》记载:“庖丁为文惠君解牛。手之所触,肩之所倚,足之所履,膝之所p,砉然向然,奏刀d然,莫不中音:合于《桑林》之舞,乃中《经首》之会”。庖丁解牛可谓随心所欲,信手拈来,然而庖丁却言:“臣之所好者,道也;进乎技矣”。可见其不在乎解牛之技,更在乎专注、精益之道的传承。清朝魏源也如此说道:“技可进乎道,艺可通乎神”,可见精益求精的精神早已为人称道,更成为民族精神不可或缺的一部分。在功利主义盛行、浮躁之风益盛的当下,我们更应让这样的“匠人精神”成为新时代民族精神的脊梁。

所谓:“五色令人目盲,五音令人耳聋,五味令人口爽”,当社会经济发展“乱花渐欲迷人眼”,当物转星移“东风夜放花千树”,更应该做到“多闻数穷,守中归一”,坚守“匠人”之道,这便是经济发展之道,社会进步大道。

一线员工工匠精神范文 第14篇

时代飞速发展,从前“车马很慢,书信很慢”的时代早已离我们远去。取而代之的是机械化工业时代。中国式制造业大国,而现在很多企业都追求“投资少,见效快”的理念,从而能忽略了“工匠精神”,导致如今中国人去日本等地大批量采批生活用品,甚至连马桶盖,剪刀等也求“日本制造”,对中国制造敬而远之。

这类现象的出现正是因为现在“工匠精神”的缺乏,放眼周遭,浮躁之风滋生蔓延,所以我们才需要工匠精神。

工匠精神,需要它让我们追求完美。荣宝斋的王玉良大师一生追求完美,他所做的《夜宴图》木板复刻至今无人再做第二份,因为他所做的太精妙,难度太大。他用1667块木板才做成,先打板打印,不合适的再修改,如此反复,一年半才做成,其坚守细致完美的工匠精神令人叹服。正因这样的工匠精神,才让我们获得如此艺术精品。相信有了这样追求完美的精神,那些粗制滥造的产品也就不复存在了。

工匠精神,需要它来让我们解放心灵,摒弃浮躁之气。著名拼布艺术家金媛善认为,工匠精神需要坚守,情怀和修行。她精心端坐,几百个小时做出世人精绝的《百花争艳》,在外国展览上备受称赞。她肯静心做事,如同修行一般地做布艺术,反观我们的制造业,恨不得一个小时做出成百上千的次品,让国人对“中国制造”失去信心,假如有金大师一般的不顾浮躁,只专心做自己的产品,“中国制造”一定会大放异彩。

逯耀东先生说:“我们生活在一个以米饭为主食的国家,我们有一只有内涵的碗吗?我们每天点灯生活,我们有一盏有感觉的灯吗?是啊,如今文明推动文明太快,来不及体会传统文化之美,做不出有中国人情怀的东西,即使有也是少数,所以我们要从今天开始抛下浮躁做产品,慢一点也不是坏事,将中华传统文化和中国人的工匠精神发扬起来,融入产品,拉回国人总“向外看”的目光,让中国制造有朝一日成为人人争先购买的产品。

工匠精神,我们需要它!

一线员工工匠精神范文 第15篇

每一次破茧成蝶,都是在黑暗与痛苦中磨砺着。在追逐梦想的日子里,它,从未懈怠。

毛虫,这卑微的生命,自然界似乎感觉不到它的存在,但它从未因此沮丧,它有一个美丽的梦想——破茧成蝶。它追逐着,心无旁骛。

它结茧了,当它意识到这一切时,兴奋从心底泉涌而出,与之俱来的,还有撕心裂肺的痛。

它用柔软的头去撞击那厚厚的茧,一次,两次,三次……厚厚的茧纹丝未动,它不禁滋生出些许沮丧,它以为自己的一生就要终结在这茧里了。

蓦地,它看到了从前的自己,那个坚持不懈追逐梦想的自己,仿佛一束阳光,射进了它心中的黑暗之渊。此刻,它看到了未来的自己——那个在花丛中,小溪边翩翩起舞的彩蝶。

它继续用柔软的头去撞击那厚厚的茧,一次,两次,百次,千次……它坚信自己会冲破黑暗,重见光明。

渐渐地,它感到背后一阵疼痛,它明白,梦想将触手可及了,他忍着撕扯般的痛,更加努力地撞击着。

生与死,成与败,在顷刻间定格,又一次的撞击,它竟然什么也没撞到,它缓缓睁开了朦胧的双眼,它,看到了久违的阳光,阳光倾洒,映照着那色彩斑斓的蝶影,它在空中轻盈地流动,在花丛中、小溪边翩翩起舞。

破茧成蝶,是一个令人惊羡的结果,更是一个痛苦与磨砺的过程。在追逐梦想的日子里,它从未懈怠,终与梦想共舞。

一线员工工匠精神范文 第16篇

当我听到耳熟能详的品牌名字,如“百达翡丽、江诗丹顿、万国、卡地亚”时,我脑海中常常浮现出一位年迈的老人,戴上老花镜,在深夜的台灯下,一次次打磨着不足几毫米的零件。手表,在生活中或许是件奢侈品,但也因此体现出了工匠精神的伟大。老钟表师们夜以继日的坚持着每一个没有丝毫偏差的零件,才做出百年不停的机械手表。

工匠精神是坚持认真、坚持细致。

日本赛车手井田在职业生涯结束后开始着手改装汽车,每一辆保时捷都由他亲手只用眼睛与彩笔在模具上画出,精心打磨剪裁一星期甚至一个月后,才安装在车体上,完美无缺。不得不讲,日本人的工匠精神着实让人佩服。

工匠精神是少而精,不求利。

德国人生产的汽车每年都会限量,但他们只用半年工资便买得起,每一辆汽车都可以使用二十到四十年。对于工匠精神,可谓完美的诠释。

相反,马虎与凑合终酿恶果。

旧时,有一位画家在画马时觉得不像,便将其改成了老虎。他的两个儿子问他时,他便解释道一个是马,另一个是老虎。于是他的儿子出去打猎时,一个将马误看,射死了一匹千里马,另一个将虎误看,骑上去被咬死了。凑合看着像,却终酿成了悲剧。

中国目前的工匠精神是稀缺的。

在如今这个变化万千的年代,很少有人能够做到安静下来,持之以恒般做一件小事。但不论是身边微末之事的变化,还是宏大的社会政事变化,时代的车轮滚滚向前,在万千改变中却总有一些东西历久弥新。它们经

历时间的淬炼,依然散发出灼灼的光芒,就如我们头顶的苍穹一般,日升日落,亘古如斯,那便是工匠精神的产物。

我们必须具备工匠精神。或许现在的我们如少年般浮躁豪言“差不多”,但成熟后,反观自己的不足,由虚而实剥落浮华,将自己从一弯急流瀑布点化为静水深流时,我们才会发觉工匠精神如此重要。所谓工匠,亦是认真细致。

一线员工工匠精神范文 第17篇

工匠精神发轫于中国古代,起源于传统工匠文化。我国对于工匠的记载最早可以追溯到秦朝,《逸周书·文传》提到“山以遂其材,工匠以为其器,百物以平其利,商贾以通其货”。在悠长的历史文化长河中,他们以精湛的技艺和“至善、诚敬、创新”的智慧和人格光芒,孕育发展了中华工匠文化。在工业革命之后,个体化的生产方式被工业化和标准化的生产所替代。这种生产方式提高了生产效率,满足了人们的基本生活需要。可在当今全球产业升级的时代要求下,工匠精神又重回人们的视野。

纵纷繁不止,匠心也应在吾辈心中坚守,在吾辈身上呈现,在吾辈手中传递,春秋不变,世代不灭。

一线员工工匠精神范文 第18篇

“不忘初心,方得始终”这句话我相信绝大多数人都听过吧,它的意思是说一个人做事情,从一而终的保持当初的信念,最后就一定会成功的。那么请问问自己的内心,认真听一下自己的心声,让它告诉我们有多少是做到了的?而那些没做到的是不是少了一种支柱?所以无法坚持到最后?没错,我们这是少了一种精神——工匠精神。

公正精神是什么?精益求精,严谨,一丝不苟,耐心,专注,淡泊名利就是它的内涵。公正精神培养出来的一流木工匠士,他们无一不有一颗匠心,无一不注重细节,追求完美和细致,只专注于做好一件事,并不断改善自己的工艺,沉浸在其中的乐趣,这种行为来自内心的热爱,源于灵魂的本真。在机器制作尚未取代手工的时候,中国各行各业都充斥着像一流木工匠士的人,并且代代相传,而到现在这个被浮躁,快速,便捷,欲望所充斥的时代,中国拥有工匠精神的人越来越少了,人们为求短暂的利益,不再把产品打造的匠心独运,取而代之是千篇一律的复制,劣质货,最后连国人都不愿意购买,甚至连马桶盖都要抢购日本的,这难道不是一种耻辱吗?人们应该反思了,在这浮躁的时代丢掉匠心,落的如此地步,是否该放慢脚步?重新认清方向,找回初心,踏踏实实地做好每一件事,不敷衍,不急不躁,才不会在这浮躁的时代被踩下去,才得已经久不衰流传下去。

记起读中学时,我曾斗志昂扬的规划好学习计划,发誓一定要努力考上高中。可是在热情的做过半年后,我却慢慢懒散起来了,终于抵挡不住玩的诱惑,最后我放弃了,而当我意识到这样下去不行想重新开始认真学的时候,我已经跟不上老师进度了,因为听不懂,再次选择了逃避和放弃。理所当然,我中考分数离录取线差十万八千里,应了“初心易得,始终难守”这句话,一点诱惑,一点困难就使我交出了替代品——“初心”。我想那时我也少了工匠精神吧,没有,一直坚持到最后,而现在,我有一次能认真再学的机会,我一定会好好把握它。在学校,我会培养我对所学专业的兴趣爱好,弘扬工匠精神,学会从容独立,自强不息,踏踏实实做好每一件事,拒绝诱惑,坚持己见,坚守“初心”,相信有一天我会看到属于自己的一片晴朗。

在这浮躁的时代,我希望每个人都能坚守“初心”,守住“匠心”,传承弘扬工匠精神。“少年强则国强,少年进步则国进步”,我们正值少年,让我们通过自己的努力和力量,托起每一个出彩的梦吧!

一线员工工匠精神范文 第19篇

每次一听到剁肉的“碰碰”声,我便会情不自禁地想起他来。

夏日的傍晚,忙于做菜的妈妈,发现晚餐的主角“猪肉”少了点,于是她把正埋头写作业的我派了出去,我很不情愿地出门去了。

一进菜市场,那叫卖声、还价声,一个比一个响,再仔细一看市场的买猪肉的摊档还真不少,那一排排,一列列的猪肉,真叫人眼花缭乱,应接不暇,我一下子犯了难,我该到那个摊档买肉好呢?这时,一个围满了人的摊档引起了我的注意,我心想,生意这么好,他家的肉准不会差,于是我便往那个摊档走去,“小朋友,你要哪块肉呀?”一个四五十岁,两鬓斑白的叔叔,笑着问我。“我……我也不知道……”我有些语无伦次,第一次一个人出门买肉,我根本就不知道,要买什么样的肉,才合适。“没关系,你好想想,出门前,妈妈都是怎么交待你的呀?”叔叔耐心地询问道。“嗯,妈妈是说过,今晚要做我最爱吃的‘红烧肉’,可具体要挑什么肉,妈妈没有说清楚。”我有些不好意思地说。“做‘红烧肉’的话,用五花肉最合适,这块吧,你看怎么样?”叔叔指了指一块肥瘦相夹的肉,问道。

我点点头,“那你要买几斤肉呢?”叔叔接着问道,我又犯了难,因为出门前,只顾着和妈妈索要跑脚费,妈妈的话,我基本都没听进去,叔叔见我为难的样子,又笑着说道:“没事,你们家一共几个人呀?”,“四个人。”我答道,“嗯,那买一斤半肉,应该合适了。”只见他拿起一把刀,利落地轻轻一切,便切出了一块纹理清晰的肉,再放到秤上一称,重量刚刚适合。如此地干净利索,我看得目瞪口呆,“叔叔,您真是太厉害了!您怎么会切得这么精准?”我惊讶地问道。“熟能生巧,每天都干这活,目测一下就能知道这肉的大概重量啦!”叔叔平静地说道。回到家,妈妈表扬了我,肉买得正合适,而且肉很新鲜,那天我美美地吃了一顿“红烧肉”。

那之后,我们家买肉,基本都在那个叔叔的摊档买,我和叔叔也越发地熟络起来。对叔叔的了解也更深了,叔叔告诉我,他能练就现在这样好的刀功和目测肉重量的功夫,都源于一次意外,那次他因为秤的准星出现了问题,导致称肉时重量显示多了几两,发现这个问题之后,叔叔主动找到客户退回多收的钱。

之后,叔叔便开始有意识练习目测肉的重量,叔叔家的肉摊,还一直遵循着一条原则,那就是当天卖不完的肉,绝不保留,不是送人就是自家吃掉,坚持做到,当天宰当天卖掉,所以他的摊档,虽然在菜市场的角落里,但生意却很红火,他也成了远近闻名的“猪肉王”,王叔叔说,他的生意能这么红火,是因为他始终坚持“绝不卖亏心肉,绝不缺斤短两,童叟无欺。”的原则,这句话常听很多生意人说起,但很多时候他们都只是把这句话当做招揽生意的口号,而王叔叔却把这句话当成了诺言,他始终在用行动兑现着这个诺言。

王叔叔从事的工作非常普通,可他对工作认真负责、有自己的坚持、注重细节、追求完美这不是工匠精神的体现吗?

一线员工工匠精神范文 第20篇

关键词:技工院校;工匠精神;立德树人;精益求精

2016年3月5日,总理在政府工作报告中首次正式提出工匠精神一词。之后工匠精神入选2016年十大流行语。如今工匠精神已成为中国制造向中国创造跨越的基石。技工院校作为培养大国工匠的主阵地,肩负着铸造学生工匠精神的义不容辞的使命。

一、工匠精神的内涵

工匠精神是指对产品精雕细琢,追求完美和精益求精是工匠精神的精髓,其核心理念包括在创造上追求卓越、在品质上精益求精、在服务上用户至上,其基本内涵包括爱岗敬业、专心专注、精益求精、突破创新等多方面内容。

二、技工院校培育学生工匠精神的必要性

(一)培育学生工匠精神是立德树人的需要面对新形势,提出了新时期立德树人的新要求,即全国高校要把坚持立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人,努力开创我国高等教育事业发展新局面。_中央、_在《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》中明确指出:“要坚持全员、全过程、全方位育人(简称‘三全育人’)”。立德树人立的是社会主义之德,树的是社会主义建设者和接班人。在目前全国教育领域倡导立德树人的背景下,将技工院校培育学生工匠精神与立德树人相结合,具有非常重要的现实意义。伴随着中国经济的持续快速发展,产业结构的调整升级,人才的供需矛盾日益突出,在这种情况下,提高技工院校学生的整体素质势在必行。如何培养具有工匠精神的复合型高技能人才,是技工院校急需研究和探索的时代课题。立德树人着眼职业规范的建立,工匠精神着眼职业道德的培养;立德树人以教师言传身教为形式,工匠精神以师傅技艺传授为载体;立德树人塑造的是“人格”,工匠精神塑造的是“魂魄”。工匠精神与立德树人相辅相成,技工院校只有立足德育教育主阵地,把社会主义核心价值观融入教育教学中,才能促进工匠精神的培育,促进技能人才的培养,才能帮助技工院校学生重拾自信心,重塑形象,使技工院校学生成长为真正合格的技术工人,成为新时代的“大国工匠”。

(二)培育学生工匠精神是中国制造的需要2016年3月5日,_总理在政府工作报告中提到,要“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌”。2017年4月,总理在政府工作报告中再次强调,要大力弘扬工匠精神、厚植工匠文化、恪尽职业操守、崇尚精益求精,培育众多的中国工匠,打造更多享誉世界的中国品牌。《中国制造2025规划纲要》指出,我国经济发展进入新常态,制造业发展面临新挑战。形成经济增长新动力、塑造国际竞争新优势,重点在制造业。虽然我国目前已进入制造业大国行列,但距离进入创造业强国还有一段距离,我们的许多产品仍属于低附加值产品,在制造工艺、产品质量、品牌价值等方面与发达国家还有不小的差距。究其原因,除了技术差距以外,更多的问题反映在精细与创新方面。虽然中国有五千多年的灿烂文化,古人也创造了精美绝伦的青铜器,建造了闻名世界的长城、都江堰,但近代以来,受学而优则仕的传统观念影响,不少优秀人才不再热衷于传统技艺的传承而走上了仕途的道路,技术人才的缺乏使中国的产品质量难以提高,与德国制造的精致、瑞士制造的精巧拉开了距离。新中国成立以后,特别是党的十八大以来,伴随着工匠精神的提出,“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的精神在全社会得到弘扬,广大民众深刻认识到中国梦的实现既离不开科技战线的技术专家,也需要大批技工院校培养的具有工匠精神的技能型人才。

(三)培育学生工匠精神是技工院校发展的需要2019年8月27日晚,第45届世界技能大赛在俄罗斯喀山落下帷幕,中国代表团再次创造佳绩,蝉联金牌榜、奖牌榜和总分三个第一。本次大赛中,中国派出的大部分选手都来自技工院校,大部分奖牌也是由技工院校的选手摘得。这充分说明技工院校在培养优秀人才方面的重要作用——没有技工院校培养具有工匠精神的优秀选手,就没有中国在世界“技能奥林匹克”大赛上的辉煌成就。在考察甘肃省山丹培黎学校时指出,要大力弘扬工匠精神,发展职业教育前景广阔、大有可为。近年来,国家无论从政策、荣誉还是在资金等方面对具有工匠精神的技能型人才都空前重视,社会同样呼唤具有精益求精技艺的技能人才,技能人才的春天已经来临!作为培养大国工匠摇篮的技工院校,需要外树形象、内强体制、不辱使命,将人们对技能的渴望和热情变为对技能人才培养的行动,让所有人了解技能魅力,认识技能精髓,在全社会形成尊重技能、重视技能的氛围,让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”不再是一句空话,让技工院校培养出更多具有工匠精神的“匠人”,为中国制造插上腾飞的翅膀。

(四)培育学生工匠精神是教学改革的需要为适应市场经济发展的需要,技工院校教学改革迫在眉睫。原来那种“黑板上开机床”“电脑上盖房子”的教学方式已远远不能适应时展的需要,取而代之的是“工学一体、校企双制”的教学模式。技工院校必须把校企合作贯穿于教育教学工作的方方面面,从技术技能人才的培养到教育教学的服务保障,都需要以企业需求目标为导向,充分吸收并引入企业元素,探索校企双师双元培养制度,合作落实“八个共同”(共同制定培养标准、共同完善培养方案、共同构建课程体系、共同开发教材讲义、共同组建教学团队、共同建设实训基地、共同实施培养过程、共同评价培养质量),完善“校企一体化”人才培养过程,形成科学合理有效的培养机制。这样培养出的技能人才才是企业所需要的。人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新强调校企合作的重要性时指出,全国技工院校都应该“凡是有利于校企合作的,在工作布局、力量摆布、政策倾斜、管理保障方面都要给予支持;凡是不利于校企合作的,都要坚决破除”。无论是大力推行招生即招工的新型学徒制、双主体育人,还是目前正在大力实施的技能提升行动计划,都进一步彰显了国家对高技能人才的重视与渴求。肩负为国家培养各类技能人才使命的技工院校,唯有深化教育教学改革,深化校企合作,将工匠精神与教学内容相融合,让学生在学习中体验,在体验中深化,才能持续地在潜移默化中培养学生专注、精细的工匠精神。

三、技工院校弘扬工匠精神的路径

(一)培养具有工匠精神的教师队伍要弘扬工匠精神,培育具有工匠精神的学生,就必须建立一支具有工匠精神的教师队伍。教师是传承工匠精神、推动中国制造转型升级的传承者,这是使命也是任务。学习工匠精神、践行工匠精神,教师要率先垂范、严格要求、敬业爱岗、追求卓越。在教学上要潜心研究,要像陶行知先生所说的那样,有“捧着一颗心来,不带半根草去”的情怀;在技能上要勤学苦练,练就庖丁炉火纯青、美妙绝伦的解牛技术。教师不但要培养“精品”学生,也要自我锤炼,不断提升职业素养、专业技能水平,成为“精品”教师。技工院校的教师不仅要做学生职业技能的传授者,更要做学生工匠精神的示范者和引路人。在日常生活中,教师要做学生的楷模,用言行感染学生;在理论教学中,教师要精心打磨每一节课,磨炼育人的“匠心”,要以良好的职业道德、严谨治学的态度、细致专注的精神影响学生;在实习实训教学中,教师要深入企业,调研观摩体验,以精雕细琢、精益求精的理念激励学生。技工院校的教师要秉承“执着专注、精益求精、追求极致、创新进取、敬业乐业”的职业精神,以“淡泊明志、宁静致远”的教育之心去关爱学生,通过榜样示范和言传身教,在潜移默化中感染学生、影响学生,帮助学生树立和强化工匠精神。

一线员工工匠精神范文 第21篇

大家好!

所谓工匠精神,就是工匠对自己产品精雕细琢、精益求精的科学态度和锲而不舍的劲头。工匠在追求卓越、打造精品的理念指导下,不断改进创新提高,最终形成独具特色的上乘佳品。这也是工匠们的难能可贵之处。

中华民族的工匠精神源远流长,古代的.造纸术、印刷术、火药和指南针;

近代的苏绣、景德镇陶瓷等名扬海内外;社会主义现代化建设时期令人骄傲的“两弹一星”、深海探测、超大型计算机等等,都少不了“工匠精神”。正是成千上万个工匠的呕心沥血,才使一些中国品牌在全球叫响,才成就了今天令人瞩目的伟大事业。然而,与世界发达国家相比,我们的工匠还不够多,“工匠精神”还不够强,我国还不是装备制造业强国,许多产品还处于中低端水平。只有看到这个差距,才能面向未来,实现中国装备制造业的腾飞发展。

“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,这也是铁路现代化建设的关键时期。在这期间,迫切需要那些细致严谨,一丝不苟的工匠精神作有力支撑;也迫切需要各单位各部门建设人才高地,大力弘扬工匠精神,尤其是找准“短板”,有针对性地解决实际问题,为工匠们创造良好的工作氛围,使他们在铁路建设发展中,展现新作为、作出新贡献。

一线员工工匠精神范文 第22篇

揭开历史的烟云,寻觅数十年前的先辈们,探求他们的奋斗创举,回忆他们的“愚公精神”。我们看到了大国匠心,看到了矿山的希望,中国的明天。

“青年兴则国家兴,青年强则国家强”。青年影响着祖国的命运,在建设矿山中冲在最前线的工人们,不缺奋斗的青年。王涛从学生走出来,走向焊工这份职业。他忘掉了学生时代滋润的生活,选择了接受现实,立志成为一名好焊工。他坚守的是自己的初心,他追求的是精益求精的素养和品格。他的焊件完美无瑕,堪称工艺品。他把焊件当作焊工的脸面,坚持把焊件做得更精细,用心焊、用情焊,给予冰冷的钢铁春日般的温暖。他的努力、他的一丝不苟、他的投入,使他在“首钢杯”中夺冠。他,成为一匹黑马,在人们的注视下脱颖而出。

他甚至有幸为“中德对抗赛”而筹备。没有时间,他就努力想方设法挤时间;没有用左手焊接的习惯,他就练习用左手焊,夜里躺在床上也不忘拿起工具练习;没有工具,他就自己出钱买工具……天道酬勤,他的努力最终使他赢得比赛。王涛总是如此,面对比赛,他力争更好的成绩,面对工作,他渴求更优的业绩。立足于现实,致力于梦想。他的努力和奋斗为企业乃至国家争夺了荣誉,这便是一位优秀的工匠吧!

创新,为企业注入了活力。面对自动化改革的潮流,马著在工作之余潜心研究计算机。针对开采的问题,他提出了“无人电机车地下开采”的伟大构想。他的潜心研究、认真思考、突破自我、追求创新,积极地将理论与实践相结合,使他将梦想化为现实。最终,他的突破性成就为企业转型发展提供了强大的智力支持。

工匠精神是什么?我们近几年一直在寻找这个问题的答案。而首钢的工人们创造性的回答了这一问题。面对世界新形势,工人们发扬创新精神,用先进的科学技术提高生产力。面对艰苦的局面,工人们坚定不移地发扬“自强不息,追求卓越”的精神。首钢精神,是首钢几十年发展过程的总结。而我们今天大力宣扬首钢精神,不正是文化自信的体现吗?在未来,我们更要坚定首钢精神,发扬属于我们的工匠精神,为建设事业提供不竭的精神动力,走出自己的一条康庄大道。

一线员工工匠精神范文 第23篇

亲爱的各位领导、同学们:

大家下午好!很荣幸在这里做大国工匠的演讲,我演讲的主题是:传工匠精神,做鲁泰工匠。

通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬,使我们了解了大国工匠的故事,并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我,是我不禁反思我与他们的差距,不禁梦想向他们靠拢。

每次当我看完大国工匠的宣传片后,我就一次次的问自己,到底什么样的工人,才是大国工匠。一定是高端科技吗?一定是独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是!

那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤学习的平凡工人,他们有钳工,有捞纸工,有研磨工等等,无一例外,都是平凡的普通工人,他们不是领导,不是富翁,甚至不是高学历,但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求,靠着对技术的忠实传承和钻研,靠着几十年如一日的.专注和坚守,与平凡的学习中掌握不平凡的技能,成为国家国宝级的顶级技工,成为一个领域不可或缺的人才。

我们在学习中也是一样,有时候我们忙,我们会累,我们会烦,我们会厌倦,可我们换位思考一下,大国工匠们他们难道不累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就是二十年,至今,他都是一名工人身份的老师傅,周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年,錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候,失败一次又一次,他们并不是不累,并不是不厌倦,而是有工匠精神在支撑着他们,当他们完成一件作品的时候,成就感和荣誉感袭来,所有的疲倦都不值一提了

大千世界,芸芸众生,平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟大,平凡的学习成就崇高的事业,平凡的岗位铸就人生的辉煌。在学习中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神,时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神,踏实学习、立足岗位、创先争优,只要你不甘平庸,就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就一定能成为一名合格的鲁泰工匠!谢谢大家,我的演讲结束了!

一线员工工匠精神范文 第24篇

大家好!

当前,“工匠精神”重新回归我们的视野,成为各行各业追求卓越的代名词,彰显出了独特的时代价值。在文艺界,工匠精神也被关注和热议,人们都在呼唤文艺百花园中的“大国工匠”。笔者认为,在文艺创作中要传承和发扬工匠精神,须锤炼好禀性、耐性、韧性、心性这“四性”。

锤炼精益求精的禀性。文艺创作如同耕耘,容不得半分懈怠,唯有满怀敬畏之情,躬耕其中,秉持一丝不苟、精益求精的态度,才能有好的“收成”。古往今来,文艺精品无不是精耕细作、厚积薄发的结晶。曹雪芹“披阅十载、增删五次”,才成就了“字字看来皆是血,十年辛苦不寻常”的鸿篇巨制《红楼梦》。今天有一位编剧叫高满堂,为了创作《老农民》,花了5年时间,走访6个省,采访了200多人,才成就了这部史诗般的作品。《诗经》有言:“如切如磋,如琢如磨。”离开了切磋琢磨的细功夫,只求数量不求质量,粗制滥造,只能徒增文化垃圾。

一线员工工匠精神范文 第25篇

一丝不苟,精益求精,在专注与坚持里做到物我合一,追求卓越……这些都是工匠精神的本质内涵。

道法自然,工匠精神的境界亦复如是,《庄子》有云:“技近乎道”。早在古代中国,就已经有了技艺精湛的鲁班、游刃有余的庖丁,他们的行技境界都是历代工匠精神的毕生追求。关于庖丁解牛,书中曾记载了他与梁惠王之间的一段对话。梁惠王问:“(你)解牛的技术怎么会有如此的高度呢?”他说,“我凭借精神和牛接触,而不用眼睛去看,依照牛体本来的肌理结构,用很薄的刀刃插入有缝隙的骨节。十九年了,我的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来一样锋利。”这就是工匠精神的至高境界,当常规技艺与人的精神达到一种高层次的配合,心手合一,物我两忘,便创造了极近完美、精益求精的深远天地。

在国外,瑞士制表商对于钟表的每一个零件、每一道工序、每一件作品的用心打磨和精良雕琢,也无不体现了他们对“工匠精神”理念的完美诠释。正是凭借制表商们对瑞士手表从铸造材料、制作工艺、人为加工等方面一丝不苟的孜孜追求,才使得瑞士手表誉满天下,经久不息地在世界各地畅销,并且成为人类制造史上不可磨灭的经典。作为以严谨、理性而著称的德国,其在机械制造和哲学方面的突出贡献,同样离不开工匠精神。但是,工匠精神并不等同于“苛刻”,它是一种因时因地而异的生动存在,能把人的主体性传递到对应的作品中去,并从人的角度去思考问题、创造奇迹,让大家在产品的背后感受到工匠本身所带来的人文情怀,而不是冰冷的工艺品。

工匠精神并不仅存在于那些创造历史的人们那里,它还渗透到工作与生活的方方面面,深刻地影响着我们每一个人。它不仅是一种坚定、执着、踏实勤奋的工作方式,更是一种热爱事业、热爱生活的担当精神和时代使命感,是日常生活里的奇迹。在社会上存在的工作岗位中,若是都能用工匠精神对待每一件工作,这不仅能够完成个人价值的释放,也托起了一个辉煌的中国梦。

作为服务三农、服务中小微企业的金融机构,我们时刻以“诚信服务、合作共赢”的服务理念方面广大群众,这其中同样需要工匠精神。面对每一位客户,身为大堂经理的我,都会以真诚热情的微笑迎接他们,关切地询问、认真解答客户所需,及时准确地帮助客户解决相关问题,并引导客户增加与我们合作的机会……凡此种种,不一而足,这其中便贯穿了我对工匠精神的微末见解。工匠精神,更体现为高超的业务技能和精湛的业务技艺。身边朝夕相处的同事们,有的在手工点钞、手工计息、翻打传票等方面技能过硬,有的在行业相关证书的取得方面精益求精,工匠精神对于我们而言不仅是口号,它早已融入我们的职场信仰中,贯穿到我们的生活态度里。

重拾工匠心,重塑工匠魂,是助推时代进步的先决条件;唯有以一己之力不断践行工匠精神,才能无愧于心、无愧于时代,在未来希望的田野上耕耘出一片芬芳的美丽!

一线员工工匠精神范文 第26篇

在追求短平快的今天,我们更要拥有(工匠精神),拥有它,相信未来,我们将会走得更平坦。

工匠精神,是对于完美的不懈追求。有多少人体验过,因为一个铁蹄,一个渺小的标点符号,一根小小的签字笔,就不幸因此亡国,就仔细思考了一天,连至交好友的到来也丝毫不觉,就去调查,一个个的数据小心排列,计算每个礼拜最多可能用多少根。在许多人们的眼中,工匠精神,更像是一种吹毛求眦,但事实上,正是这种精神,造就了多少人的伟业,影响了多少人,如瑞典的手表,德国的制造业,日本的丰田汽车。也许有人会对此不懈一顾,念叨着所谓的成大事者不拘小节,却不知一屋不扫何以扫天下。是的,正是因为小节的一点点的,如沙般的聚集,才造就了平地而起的万丈高楼。细节,是工匠精神的四肢。

如果说细节,是工匠精神的四肢,那么,创新,就是工匠精神的心脏。

工匠精神,是对于创新的不断努力。多少人体验过,为了一个知识,一个问题,一次小小的知识上的突破,就拼尽全力,只为明白,就注足思考,草稿遍桌,就欣喜若狂,哈哈大笑。在许多人的眼中,工匠精神,更像是一种学者的怪癖。但事实上,正是这种精神,影响了多少人的世界,造就了多少人的伟业,如爱因斯坦,爱迪生。是的,创新,是工匠精神的灵魂。

工匠精神,它如同辰星,高悬无垠,影响的人,数不胜数。所以,我们更应该去继承,去弘扬。

工匠精神,其实就是由细节和创新糅合的产物,它活在我们的心中。有人倡导去国外,学习他们的管理方法,凭此来继承工匠精神。但其实,这种行为是错误的。

工匠精神更像是一种对于职业本身的要求,是一种追求完美,追求创新的责任感,它活在每一个人的心里。要学习的不是国外的管理方法也不是什么神秘的知识,它就在人们的心中,我们要做的是叩问自己,是否可以时时刻刻的保持这种不断追求完美,追求创新的精神,凭此去完成每一件事,并且热爱它,是的,工匠精神不是管理方法,不是一种工具,不是一种神秘的知识。它是一种心态,一种干一行,爱一行,精一行的态度,它是工匠精神的灵魂。

细节是工匠精神的四肢,创新是工匠精神的心脏,而态度则是工匠精神的灵魂。是的,态度,将引领细节,创新。去做每一件事

师说由云:不积硅步,无以至千里,不积小流,无以成江海。让我们从小事作起,从细小的每一件事情开始,一点点的积淀。

将来回首时,看到的将是彩虹。

一线员工工匠精神范文 第27篇

尊敬的领导,亲爱的同学们:

大家好!

很荣幸在那里做大国工匠的演讲,我演讲的主题是:传工匠精神,做xx工匠。

通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬,使我们了解了大国工匠的故事,并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我,是我不禁反研,靠着几十年如一日的专注和坚守,与平凡的工作中掌握不平凡的技能,成为国家国宝级的顶级技工,成为一个领域不可或缺的`人才。

我们在工作中也是一样,有时候我们忙,我们会累,我们会烦,我们会厌倦,可我们换位思考一下,大国工匠们他们难道不累吗难道不厌倦吗胡双钱守着台虎钳就

是二十年,至今,他都是一名工人身份的老师傅,周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年,錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候,失败一次又一次,他们并不是不累,并不是不厌倦,而是有工匠精神在支撑着他们,当他们完成一件作品的时候,成就感和荣誉感袭来,所有的疲倦都不值一提了

大千世界,芸芸众生,平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟大,平凡的工作成就崇高的事业,平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神,时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神,踏实工作、立足岗位、创先争优,只要你不甘平庸,就必须也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就必须能成为一名合格的xx工匠!谢谢大家,我的演讲结束了!

一线员工工匠精神范文 第28篇

1. 工匠精神存一颗工匠般的心去做事,去生活

工作是一种修行,世间只有必然性却没有偶然性!

截止到20xx年,寿命超过2的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们反复研究了这些长寿企业,发现他们都在传承着一种精髓――工匠精神!

2. “工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。

瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心来制造产品的态度就是工匠精神的思维与理念。在工匠们的眼里,只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求,除此之外,别无所求。正是凭着这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销全球、成为传承百年的经典典范。

工匠精神并不是瑞士的专利,在日本的企业之中,日本式管理有一个绝招:用精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。所谓“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中,“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业的内生动力。

在获得奥斯卡最佳外语片奖的日本影片(入殓师)(入殓师就是殡仪馆里的葬仪师)里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师,通过他出神入化的化妆技艺,一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是:当你做某件事的时候,你就要跟它建立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它,要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体,要用心跟它进行交流。

3.工匠精神并不是舶来品,《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。

厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方,肩膀所依靠的地方,脚所踩的地方,膝盖所顶的地方,哗哗作响,进刀时豁豁有声,无一不和音律的。

梁惠王问:“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊?”

厨师回答说,他凭精神和牛的接触,而不用眼睛去看,依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了,他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。

厨师还说:每当碰到筋骨交错很难下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,视力集中到一点,动作缓慢下来,动起刀来非常轻,霍啦一声,牛的骨和肉一下子就解开了。

庖丁解牛的故事告诉人们一个道理,做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。

一线员工工匠精神范文 第29篇

工匠精神读后感

读《工匠精神》有感

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家晚上好!我是来自宝马前台的服务顾问杜亚坤,今天我要和大家分享的是《工匠精神》这本书。

我所分享的主要有以下三点:

第一:修行,从爱上工作出发!

修行是指修正内心,改变行为。我们的一举一动,一言一行,都是修行的过程。来到中鑫之宝的这段时间,我感触最多的就是在市场部扫街的那一个月。当我和我的伙伴们站在中州大道的十字路口,看着川流不息的豪车被迫停止在我们面前时,饿狼一样的我们,像嗅到了维持生命的食物一样,蜂拥而上,向每个客户介绍着我们公司的活动,每个人都是那么的真诚和用心。当绿灯亮起,车辆飞驰而去后,我看到路边零零散散发小广告的人面无表情地蹲下,看着自己手里的广告目光呆滞,任由卡片随风飘扬。我们的伙伴看着自己手里的单页眼睛中却满是兴奋与满足。突然一本我们公司的宣传册从客户车窗里飞到了路边的绿化带旁,此时有三个伙伴从不同的位置向着宣传册落地的方向飞奔过去,捡了起来,又用被汗水浸透的T恤擦净了上面的浮尘。我就在这一刻,内心深处好像有一根弦被猛地拉紧,这究竟是一个什么样的团队,又是什么样的精神造就了这些可爱的伙伴?我发现我渐渐地爱上了这里。我开始觉得工作不再那么枯燥无味,疲惫不堪,只要发自内心地喜欢自己的工作,并全心投入,每天确实努力工作了就是一种幸福!通过在市场部的实习,我充分理解了我们每个客户的来之不易,让我更加懂得了珍惜每一个客户。

想跟大家分享的'第二点是:先增值,后回报;慢慢来,比较快

财富是每一个人都希望拥有的,但是一个人只有明白了财富必须通过自己的努力获得这个真理,才能真正拥有财富。年轻的时候不投机取巧,脚踏实地认认真真工作,就是一种修行,这种修行带来的功德,水到渠成之时,财富将不请自来。随着工作的慢慢稳定,我渐渐地发现自己的专业知识和所谓的一点点经验已经跟不上中鑫的步伐了,我就想找一条捷径,就像武侠小说里的主人公寻找传说中的武林秘籍一样。我踏上了寻找《宝马服务顾问速成秘籍》的不归路,我想把常见的故障和服务话术统统搜集到手,然后取其精华去其糟粕,

打通任督二脉,融会贯通,做梦都能梦到自己的基础知识能够秒杀我师父,KO孙三超。所以我什么事情都想快点完成,在最快的时间里超过他们,结果发现,每天都在忙忙碌碌,苦苦寻找,却不知道自己忙些什么!通过看《工匠精神》,我突然发现了真正的绝世秘籍,那就是“慢慢来,比较快”,不论你做什么,都不能急于求成,就像学武功,要想成为绝世高手,必须先学会如何蹲马步一样,只有一步一个脚印,踏踏实实,你才不会因为急于求成而走火入魔。还能让自己养成不急躁、按部就班地完成工作的好习惯。金字塔不是一日造就的,钢铁也不是一天炼成的。

在接下来的工作里,我要静下心来多学习身边人的优点,多听、多看、多想,在工作中不断进行自我反省和总结,每天进步一点点,就像杨总说的一样,日不见其变,月有异而岁不同。

以上就是我的分享,谢谢大家!

一线员工工匠精神范文 第30篇

工匠精神(Craftsman’s spirit)是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。

工匠们喜欢不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,享受着产品在双手中升华的过程。

工匠们对细节有很高要求,追求完美和极致,对精品有着执着的坚持和追求,把品质从99%提高到,其利虽微,却长久造福于世。

工匠精神的涵义

1、精益求精。

注重细节,追求完美和极致,不惜花费时间精力,孜孜不倦,反复改进产品,把99%提高到。

2、严谨,一丝不苟。

不投机取巧,必须确保每个部件的质量,对产品采取严格的检测标准,不达要求绝不轻易交货。

3、耐心,专注,坚持。

不断提升产品和服务,因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步,无论是使用的材料、设计还是生产流程,都在不断完善。

4、专业,敬业。

工匠精神的'目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。

工匠精神的传授

“一切手工技艺,皆由口传心授。” ------夏奈尔首席鞋匠

传授手艺的同时,也传递了耐心、专注、坚持的精神,这是一切手工匠人所必须具备的特质。

这种特质的培养,只能依赖于人与人的情感交流和行为感染,这是现代的大工业的组织制度与操作流程无法承载的。

“工匠精神”的传承,依靠言传身教地自然传承,无法以文字记录,以程序指引,它体现了旧时代师徒制度与家族传承的历史价值。

工匠精神的现实意义

“工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值。

当今社会心浮气躁,追求 “短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益,从而忽略了产品的品质灵魂。

因此企业更需要工匠精神,才能在长期的竞争中获得成功。

当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时,坚持“工匠精神”的企业,依靠信念、信仰,看着产品不断改进、不断完善,最终,通过高标准要求历练之后,成为众多用户的骄傲,无论成功与否,这个过程,他们的精神是完完全全的享受,是脱俗的、也是正面积极的。

中国很多企业的产品质量为什么搞不好?原因虽然很多,但最终可以归结到一个方面上来,就是做事缺乏严谨的工匠精神。

中国的产品质量不如日本,重要原因之一就是人家做事比我们更严谨,更具有工匠精神。

企业不能盲目学习和引进日本式管理。

日式管理最值得学习的是一种精神,而不是具体做法。

这种精神就是工匠精神。

所谓工匠精神,第一是热爱你所做的事,胜过爱这些事给你带来的钱;第二就是精益求精,精雕细琢。

精益管理就是“精”“益”两个字。

在日本人的概念里,你把它从60%提高到99%,和从99%提高到是一个概念。

他们不跟别人较劲,跟自己较劲。

一线员工工匠精神范文 第31篇

这本书是连续几天空余时间看完的,整个过程看到的是一个女战士不断战斗的过程,这是一个个性要强不服输、一个不断自我总结与反思、一个立场坚定态度强硬、一个勇敢无畏的战士。

董小姐1954年生,属马,狮子座。从学校毕业后任职于南京一家化工研究所,做行政管理工作。28岁生子,30岁丧夫,36岁辞职南下深圳闯荡,去珠海看朋友接触到海利空调(格力空调前身),从业务员起步,一路披巾斩棘,成长为带领格力走上空调领军地位的企业家。她说她没有太远大的理想,只是想把当前的事情做好。我们常常会想,我以后要做什么,五年十年的规划是什么,可是到头来,年初做的规划年末又完成了几个?同为女性,快到而立之年的我,想着一步一个脚印打好基础走一条属于自己的职业化道路,可我很明确我没找到方向,也没有形成自己的知识体系,有时候甚至会恐慌:会不会在不知不觉中就耗费了本该最有活力的时光。铁娘子在我这个年纪的时候儿子刚出生,她那个时候平时都在思考什么呢?她应该不会想到她会成为叱咤风云,影响一个大企业甚至一个行业的人物吧?所以,很多莫名的恐慌与幻想是没用的,不知道未来十年会做什么,那就把手里的事做好,多结交人脉,多读书看报,从这个过程中了解自己、了解社会,大变革时代,谁又能说清明年的这个时候自己又身在何处、身居什么样的位子呢?

看了本书,也更能体会合作的重要性。一个企业内部,产品销售于市场,靠的是产品质量、企业制度、营销策略、前端销售人员、产品市场服务,每个环节都很重要。一个行业内部或者行业之间,寻求的是共同利益,如果以损害对方利益的方式来让自己获利,彼此之间的合作是走不远的,长此以往,整个行业都可能会受到负面的影响。

铁娘子今年64岁,未来还会给这个社会带来什么呢?

一线员工工匠精神范文 第32篇

很多人都想得很简单:工作就是为了养家活口,图生存。当然这是基础的,但如果一味变成为“为了赚钱而工作”就无法体会工作的乐趣和成功喜悦,无法获得更多的提升,成为一个“上班奴”。俗话说的好:立志要如山、行道要如水,让赚钱的目标与自己的长远目标结合起来,有梦想才会有动力,也不至于虚度光阴。在工作过程中还要解决好“心”的问题。高尔基曾说,“工作是快乐时,人生便是幸福;工作是义务时,人生便是苦役”。在工作中我们会碰到形形色色的人和事情,有时候我们会受到挫折,让我们体会“进退”的深意,有时候有贵人相助,助我们锦上添花,这些都是我们人生的必修课,要从容去面对。

工匠之道就是把理想变成价值的思维法则,成败在一念之间,从改变念头开始。五大正念中首要为先做人,后做事,用小约翰拼图的故事,一语双关:“人对了,世界就对了”。岁月悠悠,人要实实在在地做成几件事情并不容易,堂堂正正做好一个人更不容易,做事先做人,做人先立德,要善于把“会做人”和“能做事”有机的统一起来。

时下,社会上一些人对工匠嗤之以鼻,认为工匠是傻子。他们觉得把工作做完就行了,精益求精做什么?干嘛非要在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点?干嘛非要把密封精度控制在头发丝的五十分之一?也有一些人虽然敬佩工匠,但理念信念淡化,不愿付出劳动;但更有一部分人,凭着内心的信仰与追求,身体力行学习大国工匠,为社会作出更多贡献、创造更大价值。就像央视新闻推出的《大国工匠》系列,讲述不同岗位劳动者用灵巧双手匠心筑梦的故事,这群不平凡劳动者的成功之路,不是进大学、拿耀眼文凭,而是默默坚守,孜孜以求,在平凡岗位上追求职业技能的完美和极致,这是一种值得社会尊重的职业精神,也是当今社会最稀缺的品质。

一线员工工匠精神范文 第33篇

各位领导,各位同事:

大家好。

工匠精神是不断追求行业技能的极致和完美,是数十年如一日的专注于坚守,是事无大小,必精益求精的敬业态度。“工匠精神”不是口号,它存在于我们每一个人的心中。

时光荏苒,青春在岁月里尽情绽放。

那一年,我带着懵懂与憧憬来到中能化工,站在这位铁塔管林的巨脚下,顿时感到自己的微弱与渺小。我和同班的几个女生都被分配到了焊工这一工种,作为一个爱干净的女生,我们无一不是下了很大的决心留下。在与焊工师傅的接触中发现,原来想学好电焊这门技艺也是非常不易的,带着对工作的热情,我们全心投入到学习和实践中去,在寒冷刺骨的雪天,我们蹲在凛冽的寒风中,边向师傅请教焊接技术,边专心致志地练习焊接手法;寒去暑来,我们冒着酷暑,在骄阳的炙烤下,汗流浃背,那一朵朵盛开的火花,似无数耀眼璀璨的星辰,照亮了我们平淡无奇的人生。原来在那一刻,这种工匠精神就已经深深植入我们的骨髓,融入我们的血液,成为我们毕生奋斗的一种态度、一种信仰、一种力量。这种精神与力量会催人奋进,助人成长,这就是我们每一个乐观,健康,积极向上的人应该具备的一种精神。

想必大家都见过我们厂里油漆工人工作时的样子吧!他们有时在高高的管廊上,身上虽然系着安全带,但仍然颤颤巍巍,有时,游走的狭小的缝隙中,举步维艰,却还高举手中的刷子认真工作。他们头上的安全帽和身上的工作服早已失去了原有的色彩,被点点滴滴的油漆渲染的色彩斑斓,这是我见过的最美的工作服!那一点一滴的彩色斑点,是他们辛勤劳动的硕果,是他们兢兢业业的见证,更是他们脚踏实地,热爱工作的工匠精神的体现。正是凭着这种凝神专一的工匠精神,才会让他们全心全意,尽职尽责的工作,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的价值,在繁琐的生活中,为企业,为我们奉献着大爱。

大家可曾记得,在烈日炎炎的日子里,岗位上热气腾腾,人们汗如雨下,但各位操作人员仍然坚守在自己的岗位上及时调控参数;维修人员为设备检修奔忙,认真细致的他们争取在最短的.时间维护好的运行设备,以便更好为公司创造更大的效益;我们大家都在为中能化工的未来做出各自的努力,岗位上到处可见一派繁忙的景象。在中能这个大家庭中,我们每个成员都在辛勤地工作着,虽然没有轰轰烈烈的壮举,也没有声名显赫的地位,但是我们每个员工都把工匠精神发挥的淋漓尽致!正是有了这样的一批可敬可爱的各岗师傅的奉献,中能化工才能一步一个脚印的走到今天,尽管前进的道路上布满荆棘、坎坷,只要我们发扬工匠精神,共同努力,必定可以勇往直前,披荆斩棘!

大千世界,芸芸众生,平凡永远是人生的常态,但平凡能孕育伟大,平凡的工作成就崇高的事业,平凡的岗位铸就人生的辉煌,时刻发扬脚踏实地积极进取的工匠精神,踏实工作,立足岗位,创先争优!为实现中能的三百愿景奋斗,发扬光大!

一线员工工匠精神范文 第34篇

工匠,随着人类产生而产生,中国古代就有鲁班、欧冶子、丁缓、綦毋怀文、梓庆等工匠。他们虽然促进了人类文明的进步,但社会地位不高,非但以工匠之身“治国”不太可能,就是其精益求精的工匠精神也难以传承。除了部分像纣王一样穷奢极欲的统治者需要具有精益求精精神的工匠外,普通百姓的愿望就是能吃饱穿暖,士大夫大多推崇“一箪食,一瓢饮”的生活,反对锦衣九重、食前方丈,因此,工匠想精益求精也难有人买账。

另外,精益求精不只是一种精神,也是一种能力。传统中国受儒家“君子不器”思想的影响,整个社会形成了“万般皆下品,唯有读书高”的风气,没有哪个有能力有水平有抱负的人愿意做一个工匠,“学稼”“学为圃”的樊迟被孔子叱为“小人”就是个例子。因此,在古代提倡工匠精神的必要性就大打折扣了。

子夏认为做工匠是小道,“君子不为”,而当代社会又提倡精益求精的工匠精神,横向看起来似乎是矛盾的,但纵向看起来,两种观念都是时代的产物。当今中国,担负着实现中华民族伟大复兴的重任。而想实现“中国梦”,就要大力发展经济;想发展经济,就要积极拓展海外市场;想拓展海外市场,就必须提高产品质量;想要提高产品质量,就必须弘扬工匠精神。另一方面,当下的中国,人们最基本的生活需要已经得到了满足,大家都开始追求更美好的生活,对一切产品的品质也开始有了更高的要求,要解决“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”,就势必要推崇满含精益求精的敬业风气的工匠精神。提倡工匠精神是时代召唤的结果。

提倡工匠精神,我们已付出实际行动:2015年—2017年,中央电视台播出了“大国工匠”系列纪录片,让我们在镜头前见识到了这些工匠的平凡生活与崇高追求;2016年,“培育精益求精的工匠精神”被写进政府工作报告;2017年3月,中央宣传部向全社会公开“以国为重的大国工匠”徐立平的先进事迹,授予航天发动机固体燃料药面整形师徐立平“时代楷模”荣誉称号,之后,“弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”写进党的十九大报告;2018年,媒体公布“培养精益求精的工匠精神和创意设计能力”已被写进高中课程标准。

中国需要工匠,更需要工匠精神。随着时代的发展,工匠的工作或许会逐渐被机器代劳,但是工匠精神不可能被代替。我们今天弘扬工匠精神,不仅是对传统工匠技艺的留恋,而且是对职业道德的呼唤。工匠精神不仅仅是制造业实现突围的法宝,也不仅仅是企业的金字招牌,它代表了一个时代的气质,是我们每一个人该有的精神追求与人生态度。

当精益求精、踏实专注和坚守执着的工匠精神成为我们工作的追求和精神支柱,我们的“中国梦”一定能加速实现。

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一线员工工匠精神范文(实用34篇)

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