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一、工作问题的几点思考
一、强化安全教育，狠抓安全意识
安全工作是通过人的思想和行为来实现的，人的思想始终在支配人的行为。思想认识是行动的先导，思想上主动，工作上才能主动。部队在抓安全学习教育的过程中，要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识，从思想入手，加强管理教育，构筑一道坚不可摧的精神防线。首先，必须加强对基层干部的安全教育，做安全工作的带路人。基层干部是基层各级单位安全工作的决策者、实施者和监督者，把基层干部的安全教育工作放在首要位置来抓，对预防事故案件，确保安全稳定的战备、训练、工作、生活秩序具有重大意义。其次，安全常识教育要到位，使人人都参与安全管理的全过程。日常教育不仅仅要解决官兵的思想问题，告诉官兵哪些该做哪些不该做，还要加强安全防范常识的教育和传授，在抓安全学习教育的过程中，要积极探索安全教育的多种形式和方法，运用典型事故案例，总结吸取教训，学习好的做法和经验，进行作风整顿和开展百日安全竞赛等活动方法，及时查找消除隐患，进一步强化安全防范意识，增强预防事故案件的能力，使官兵掌握预防事故的基本方法，达到防微杜渐的思想境界。
二、抓好安全责任的落实
抓安全管理工作是一项系统工程，不论哪一级机关，哪一级干部，都是抓落实链条上的一个环节。因此，基层中队从年初制定工作计划时，就应该将安全工作摆放在重要的议事日程，制定安全工作计划，层层落实安全责任制。中队领导在安全管理上，要提高对安全管理工作地位作用的认识，增强事业心、责任感。首先要建立工作责任制，把基层安全管理工作任务落实到每一个部门，每个人的身上;其次，加强督促检查，利用测评，座谈，交叉检查等多种形式，纠正存在的问题，使责任制落实到实处。再次，做到赏罚严明，将预防事故工作的好坏同责任人的政绩考核、职务提升结合起来。
三、抓好安全制度的落实
消防部队的职能和性质，随着城市的发展和经济的进步，也在不断地拓展和丰富，特别是承担社会抢险救援任务后，安全工作的强度也日益增大，危险因素也日益增多，要切实做好安全工作，就要按照安全工作的制度，规定具体落实，注重抓职责，抓制度，抓纪律，做到布置工作有防事故要求，检查工作有防事故措施，总结工作有防事故内容，确保各项安全制度的落实，真正把功夫下在抓经常、抓基础上，只有这样才能把握安全工作的主动权，打牢安全工作基础。《中国人民解放军共同条令》、《中国人民解放军安全工作条例》《青海省消防部队安全管理工作规定》是有关于安全工作的基本法规和制度，此外，各基层中队还应依据本单位的实际情况，制定一些诸如“安全事故教育制度、安全事故分析制度、安全检查制度、安全事故责任制度”等制度，同时设立安全委员员，负责基层中队的各项安全工作。
四、抓好安全措施落实
抓好安全工作要坚决纠正“预防跟着事故跑，工作随着问题转”的工作方法，树立“安全可保，事故可防”的思想，在预防事故上下功夫，把事故苗头消灭在萌芽之中，切实防范于未然，警钟常鸣。在安全工作中，要事事想在先，把措施定在先，制定切实符合实际地制定车辆安全、训练安全、火场安全等安全措施，做到“功在事先”。首先，要切实把人与装备管好。在平时学习和训练中，官兵很容易出现思想麻痹、工作懈怠、管理不严或者安全走过场的情况。对于这种现象，应及时发现问题，堵塞漏洞，见之于未萌，止之于未发。其次，要突出车辆安全，切实把车管好。在落实好车辆派遣制度的基础上，不断提高驾驶员技术水平，加强对车辆器材的维修保养和驾驶员的安全教育，使车辆始终处于良好状态，严禁带“病”出车，严格乘坐规定。再次，要把握灭火救援过程中的安全。灭火、救援过程中的事故发生在瞬间，常常表现为自我保护意识不强、思想松弛、麻痹大意、注意力不集中等，针对此种情况，领导干部应强化火场责任，加强火场的纪律教育，注重培养官兵坚决执行命令，做好令行禁止的良好作风。
总之，安全工作以其存在空间领域的广泛性，表现形式的多样性为基本特征，我们只有在思想上重视，在制度上落实，在责任上落实，在教育上加强，抓住全面突出重点，在事物的过程和经常性管理上下功夫，并勤于督导，勤于检查、勤于发现、勤于纠正、善于总结，做到处处抓安全、人人防事故，才能确保部队的长治久安和高度稳定。
王景辉，1969年5月出生，1987年入伍，1991年以优异成绩毕业于武警呼和浩特市指挥学校，同年5月加入中国_，历任代理副中队长、副中队长、中队长、指导员、支队警训科参谋、副科长职务，现任内蒙古呼伦贝尔市公安消防支队司令部警训科科长，先后多次被评为先进个人、优秀党员，荣立个人三等功二次，荣立集体三等功一次，2006年又被_消防局评为全国公安消防部队执勤岗位练兵“十佳训练尖兵”，同时荣记个人二等功一次。这位二十年军龄的老兵真正理解 “大熔炉”的含意，用实际行动谱写了一区“奉献”的乐章。
献身警营 无怨无悔
入伍二十年来，王景辉同志从一名普通的士兵逐步成长为一名优秀的消防战士，从一名普通警官成长为一名训练尖兵，他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辱使命，认真履行一名消防兵的神圣职责，参加大小灭火和抢险救援战斗达1500余次，次次都以优异的表现为党和人民交上了满意的答卷，
无论是从事中队的灭火指挥工作还是支队警训工作，他无时不在为提高部队战斗力、打造尖兵队伍努力着、奉献着。在基层工作的八年时间里，他深知建立一支素质过硬队伍的重要性。在中队任职期间，他从苦练基本功开始，狠抓中队的体能和技能训练工作，并在训练中身体力行，率先垂范，为给大家做出样子，手臂出血了，脚掌磨破了，大大小小的'伤痕见证了他对训练的刻苦与付出。在他的带动下，中队的业务成绩始终名列前茅，并在支队两届比武竞赛中均获得了第一名，所在中队第一批进入全国落实基层建设纲要达标先进单位行列。
2000年4月，由于工作成绩出色，他被提任呼伦贝尔市消防支队司令部警训科副科长，2002年7月晋升为科长。在警训科长的岗位上，他更加努力工作，呼伦贝尔市面积万平方公里，基层部队高度分散，执勤力量不足，管理、训练和互相增援难度大，最远的执勤中队距支队机关700多公里，遇上雨雪雾天，开车要走十几个小时。在对基层部队的指导方面，他主动克服各种不利因素，力求各地训练工作的平衡开展。下基层检查、指导工作和业务考核，一走就是十几天，甚至二十几天，每年他都要下基层七、八次，足迹踏遍了全市的每片土地。此外，为了有效组织部队应付各种突发事件，保障人民正常的生活、工作环境，维护地方经济的稳定发展，他在深入调查研究的基础上，组织科内人员结合辖区和部队实际，研发了执勤力量分布系统软件，大大提高了部队对各类火灾事故的应急反应能力，为呼伦贝尔地区经济发展筑起了一道钢铁长城。
卧薪尝胆 苦练精兵
工作中，王景辉同志积极探索部队执勤训练工作的规律和特点，为了更好地适应新形势下部队管理和灭火救援工作的需要，他以高度的责任心和事业心刻苦钻研本职工作，积极创新思路，大胆改革，科学制定练兵方案，推动了全市消防部队岗位练兵的扎实、深入、有效开展。2001年，全国消防部队开展执勤岗位练兵活动以来，他不断探索新形势下训练工作的新路子、新方法，根据灭火救援实战需要，不断拓展训练内容，创新训练方法，改进组训方式，强化训练保障，努力缩短练与战的距离，使训练逐渐从操场向辖区延伸，形成了比较适合呼伦贝尔地区实际的训练模式。同时，积极推动装备技术革新活动，成立了科技创新领导小组，组织部队官兵研发适合本地区灭火实战需要和训练的器材34项，其中12项在总队评比中获奖。同时在执勤岗位练兵考核中不断改革和创新，完善考核方法，考核中对各类人员采取现场提问、实地操作、抽考、答卷、设置虚拟火尝想定作业等方法，对官兵的体能、技能、应知应会、业务理论、战术训练、辖区和重点单位“六熟悉”以及器材装备熟悉情况进行全面考核验收，通过考核验收，总结部队在执勤岗位练兵中取得成绩的同时，也真实地查找工作中薄弱环节，不断完善训练机制。2005年内蒙古消防总队举办了“全区消防部队执勤岗位练兵比武竞赛大会”，他担任支队集训队的教练，并带队参加了竞赛大会，取得了总分全区第二名的历史最好成绩，为呼伦贝尔消防部队赢得了荣誉。此外，他以身作则，率先投身于岗位练兵活动中，无论刮风下雨，无论数九寒冬，他都亲自组织机关官兵开展训练、定期学习业务知识并进行考核，多年的战训工作也给他的腰腿留下了伤病的困扰，即使这样，他也没叫过一声苦，没喊过一声累，常年奔波在部队管理、灭火救援的第一线。老骥伏枥，志在千里，他总说：“我的工作还能干得更好”。 2006年，他又以个人全优的成绩为全市官兵做出了表率，在他的带领下，全市官兵积极投身到岗位练兵活动中，涌现出一大批业务骨干和训练能手，有的士官因业务成绩突出已被保送指挥学校深造。
勇斗火魔 建立奇功
2006年5月16日，呼伦贝尔市境内红花尔基原始森林发生重大森林火灾，前线告急，王景辉同志奉命进行力量调集和部分力量的组织指挥，在最短的时间内完成了调集公安消-防-队、企事业专职消-防-队、多种形式消-防-队伍共16台消防车、150名指战员及时赶到火灾现场，出色地完成了此次森林火灾消防力量调集和部分火场力量组织指挥任务。2006年5月30日，黑龙江省大兴安岭新林林场又发生特大森林火灾，支队所属鄂伦春旗消防大队和大兴安岭林业消防支队三个大队已奉命前往增援，王景辉同志再次奉命火速前往火灾现场负责协调、部署、组织和指挥全体消防增援力量实施灭火战斗。为了尽快到达现场，他昼夜兼程，历时9小时行程700余公里，抵达了新林林业局防火指挥部，接受命令后又不顾旅途疲劳，立即奔赴前线火场，在总长60余公里的战线上部署力量设防。由于火场面积大、防线长，前线指挥部会根据火势发展，随时下达作战任务，每一次任务下达后，他都会根据任务轻重，结合参战人员、车辆、器材情况，适时协调、调动、组织指挥参战官兵坚决完成战斗任务。任务繁重时，为了全面了解掌握各战斗小组的任务完成情况，他不分昼夜，驱车往返于各个战斗小组之间，详细询问火情、鼓励士气、提出灭火战斗中注意事项，并不断总结战斗经验教训。此次灭火战斗行动，是一次跨省市、跨军(兵)种，与森林警察部队、武警部队、林业公安消-防-队、林业局快速扑火队等多种形式队伍的联合作战。在这次灭火战斗行动中，他组织指挥各参战力量密切配合，协同作战，不负领导和家乡人民的重托，风餐露宿、精诚团结、英勇顽强、连续奋战100余个小时，出色地完成了指挥部交给的战斗任务。灭火作战期间，黑龙江省委领导、大兴安岭行署领导和黑龙江省消防总队领导等专程看望和慰问了参战队员，对增援力量在灭火战斗中吃苦耐劳精神，连续作战、勇敢顽强、能打硬仗的战斗作风给予了充分的肯定和高度赞扬，为保卫国家森林资源和人民生命财产安全做出了应有的贡献。支队因此受到了_、国家林业局、国家森林防火指挥部、_、消防局、黑龙江省委、自治区消防总队的高度赞誉，_ 部长签署命令为支队荣记集体三等功一次。
一晃二十年过去了，对有些人来说，时间可能意味着身份、财富和地位，而对于军人来讲就只有责任和奉献。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，二十年的军旅生涯，二十年的风雨兼程，王景辉同志用辛勤的汗水表达着对消防事业无限地忠诚与热爱，把自己的青春和精力献给了部队的战训事业，他用辛勤的汗水换来一块块闪光的奖牌和勋章的同时，也用新时期消防官兵无私无畏、敢打敢拼的尖兵本色铸造了训练工作的辉煌成就，将一片挚情融入永恒的消防事业，为保卫边疆少数民族地区经济建设，构建和谐社会无私地奉献着。
上半年以来，支队在总队党委的正确领导下，坚持以党的十八届三中全会精神和系列重要讲话精神为指引，认真贯彻落实总队年初党委扩大会议精神，紧紧围绕“创人民满意消防队伍”建设和“打造长三角最具安全感的城市”总目标，深化创先争优活动，扎实推进各项工作，努力保持了社会火灾形势相对稳定和部队科学安全发展的良好局面。现将上半年工作总结及下半年工作安排报告如下：
一、上半年工作总结
(一)规范执法行为，提升服务效能，争创人民满意消防队伍。一是全面统筹协调“创满意”活动，高规格召开动员部署会，通过问卷调查、执法人员公开述职述廉、执法回访、走访政府和社会单位、警民恳谈及召开座谈会等形式，主动征求意见建议，共梳理汇总意见建议27条。支队党委实行“创满意”工作党委联系责任捆绑机制，向党委政府、社会各界郑重作出了创人民满意消防队伍“十项承诺”;二是改进执法制度，实行消防行政处罚预告知制度，着力解决单人执法、重罚轻改、以情代法等问题;下发《XX市公安消防机构行使行政处罚自由裁量权实施细则(试行)》，建立消防“权力清单”，细化行政处罚裁量阶次，规范从轻、减轻或者不予行政处罚的轻微违法行为标准;三是推行阳光执法，向社会公布执法人员的基本情况、纪委监督电话等信息;规范窗口设置标准，并承诺“一次告知、二次办结”;通过多渠道公开消防行政处罚的法律依据、裁量标准、量罚结果，公布消防技术服务机构名单、资质等级、收费标准及相关信息;建立消防技术服务“黑名单”制度和消防设计、施工、监理等不良行为曝光制度;四是部署“重大项目服务月”活动，建立市级以上重大项目审批“绿色通道”和“预约服务”机制，强化落实“首问责任制”和“专人负责制”，对政府“三个千亿”暨重点项目、市级政府投资至今未竣工验收项目及超出现行规范要求需要专家评审的项目，进行重点服务指导;成立消防执法服务队，开展消防技术指导、业务咨询和知识培训;支、大队领导到窗口坐班服务制，听取群众意见;开展微笑式服务、说理式执法，着力解决“门难进、脸难看、事难办”等问题。
(三)突出整治重点，强化工作措施，深入推进火灾隐患整治。一是部署开展第二次“清剿火患”战役。战役期间，市委、常务副市长梁群先后组织6位副市长、3位副秘书长带队对全市“清剿火患”战役开展情况进行督查。联合公安、教育、民政、建设、文化等9个部门，合力推动整治工作;二是部署开展重大火灾隐患集中整治专项行动，组织行业部门、相关警种、重大火灾隐患单位等负责人召开会议，明确整治重点以及整改措施、时限，定期对各县(市、区)整治情况进行督导;三是扎实开展高层民用建筑、火灾高危单位专项整治、历史文化名城名镇名村及文物建筑专项整治和“红警”系列检查行动，始终保持整治火灾隐患的强劲态势;四是圆满完成全国“两会”、上海亚信峰会环沪护城河、第十届中国粽子文化节、嘉兴端午群众性民俗文化体育活动、XX市第一届浙(禾)商大会等重大安保任务，全市消防安全形势保持持续稳定。
截止目前，全市公安机关消防机构共检查单位4906家次，发现火灾隐患和违法行为808处，督促整改火灾隐患和违法行为757处，下发临时查封决定书29份，责令“三停”单位52家，办理行政处罚264起，罚款万元。全市78个派出所共排查单位26940家，发现火灾隐患7142处，整改7123处，责令“三停”17家，下发行政处罚决定书309份，罚款万元。
(四)深化战训工作改革，坚持战斗力标准，提升部队攻坚克难能力。一是落实分级组训和轮执轮训工作，将中队指挥员、执勤中队长助理等六大岗位人员纳入年度集训和轮执轮训计划，目前已完成通讯员培训和基层战训骨干轮执轮训工作;二是开展内攻和紧急避险训练，开展内攻、排烟散热、自救互救、紧急避险等专项科目训练，共修订完善预案285份;三是推进实战训练工作，从“单兵基础、班组战术、整建制合成、临场指挥”四个层面入手，开展基础任务点科目的训练和评判标准的修订工作，并依托特勤中队完成示范建制中队的组建;四是抓好实战拉动演练工作，拟定《XX市消防支队实战拉动演练考核实施办法》(初稿)，设置不同的灾害事故现场，从整体的作战效能和随机科目考评两个方面进行实地考核。先后组织开展危险化学品事故、大跨度大空间厂房实战演练4次，跨区域实战拉动演练1次;五是夯实战训基础工作，印发《灭火救援知识题库》和《官兵安全行为手册》，落实战术研讨例会制度，组织开展典型火灾战评会3次、综合战例研讨会2次;修订完善《XX市消防水源管理规定》，推进了消防水源的建设步伐;六是加快多种形式消防队伍建设步伐，完成专职队组织机构代码申请，经费保障标准予以明确。推动单编执勤试点工作，确定XX市独山港专职消防队作为单编执勤试点单位，征召的第一批41名合同制消防员，已统一分配到基层执勤;七是开展信息化基础设施建设，完成全市部队通讯室标准化建设;完成全市部队350兆无线常规同频同播系统布点测试工作，确定初步建设方案;组建应急通信保障分队，启动外聘接警调度员的征召工作。
截止6月30日，全市公安消防部队共接警3792起，出动3862次(含增援)，出动消防车5503辆次，消防官兵32259人次，抢救被困人员399人，疏散人员917人，抢救财产价值28889万元。先后成功处置了“”余新镇大华包装厂火灾、“”嘉兴发电有限公司火灾、“”XX市长新公寓深井救援和“”大桥镇盛技物资公司浓盐酸储罐破裂泄漏事故等一批“急、难、险、重”任务。
(五)强化细节管理，提升正规化水平，推进部队安全科学发展。一是组织开展“正规化建设整顿月”专项活动，狠抓日常管理制度化，行为举止规范化，内务设置标准化，树立部队良好形象;二是组织开展条令条例(安全)学习月活动，通过开展作风纪律教育整顿，条令条例全员化理论普考、知识竞赛、宣传板报评比、专家授课、队列会操等活动，形成部队按条令运行的良好氛围;三是结合“密切官兵关系、建设和谐警营”专项教育整顿活动，开展“上级关心下级、干部关心战士、党员关心群众”的“三关心”活动，党委联系点成员下基层与新兵逐一谈心，定期组织干部、班长与新同志有针对性地进行“一对一”、“一对多”的谈心活动，帮助新同志疏导情绪、化解矛盾和解决困难;四是开展安全防事故教育整顿活动，按照“严防作战安全事故、严防训练安全事故、严防车辆安全事故和严防日常管理不到位引发的各类安全事故”的要求，开展作战训练安全教育、安全行车专项整治活动、“安全在我心”主题演讲比赛和安全主题黑板报竞赛活动，全面推进安全防事故工作的落实。
(七)优化结构，统筹兼顾，提升后勤保障能力建设。一是提升业务经费保障水平，20XX年全市地方业务经费预算指标共计万元，同比增长，其中正常业务经费万元，同比增长，人均万元，官兵人员保障经费万元，人均达到了万元。支队本级地方业务经费预算指标万元，其中正常业务经费万元，人均万元;二是进口装备配备比例提升，两年来共计采购进口整车7辆，全市进口执勤车辆比例达到了21%;三是营房建设整体有序推进，支队指挥中心(含城南消防站)已基本完成内部装修，平湖独山港消防站主体已经提前完成竣工，秀洲王江泾消防站前期已经完成立项及征地工作;目前已有4个大队(经开、嘉善、桐乡、海盐)完成招待用房改造。同时，支队确定训练基地(含特勤消防站、战勤保障大队)建设意向，选址在XX市崇福镇;四是提升财务管理规范化水平，建立制度，通过不定期的资金安全检查，强化监督制约机制;五是切实加强保障服务力度。与经济开发区管委会协调落实了支队农副基地，目前已投入使用，该基地生产的首批新鲜优质蔬菜已从5月初起供应机关食堂。积极与市委、市政府协调干部安居房，目前，市领导已原则上同意，项目进入流程审批阶段。六是依托战勤保障大队投入90余万元建成修理所，制定出台《XX市消防支队车辆装备集中维修保养管理规定》，对全市车辆装备建立身份证管理系统，为车辆装备采购提供科学参考。大型灾害现场，落实车辆装备抢修和供气遂行保障。充分发挥“两室一站”作用，定期对空呼器进行检测保养。
(八)强化消防宣传教育，提高全民火灾防控意识。一是出台《加强全市消防宣传教育工作的意见》，明确本年度消防宣传教育工作的目标、任务及要求;二是围绕第二次“清剿火患”战役及重大火灾隐患整治专项行动，部署开展人密场所的消防安全“三提示”和疏散逃生演练活动;开展民众安全常识知晓率调查;三是开设“禾城119”系列专题节目，联合市教育局及嘉兴日报报业传媒集团，在全市中小学校中举办了消防安全教育主题班会教案及优秀宣传作品征集活动，共征集作品300余件。与银监会嘉兴监管分局联合制定下发了《关于在全市银行业金融机构播放消防提示标语的通知》。依托公交、铁路系统、借助星广传媒有限公司在全市300余处信息发布屏定期轮播消防公益广告。
截止目前，全市先后开设媒体专栏10个，在中央主流媒体发稿67篇，在省级主流媒体上稿118篇，开展社会化消防宣传活动48次，利用户外视频和楼宇电视播出消防安全提示和公益广告1500余条，利用微博、微信进行宣传数量800余条。
二、当前工作中存在的主要薄弱环节和突出问题
当前，我市消防工作正处于历史上最好的发展时期，面临着难得的发展机遇。同时，也必须清醒看到，我市正处于经济高速发展、物质不断丰富的特殊时期，也是社会转型、经济转轨、社会矛盾多发的非常时期，消防工作和部队建设面临的形势也异常严峻、挑战也异常突出，主要表现为以下几个方面：
(一)社会消防管理与火灾防控能力仍旧薄弱。消防责任体系还不完善，个别政府领导责任、部门监管责任、单位主体责任不落实，“五位一体”的基层消防管理机构组织实体运作不畅，社会化消防工作基础还比较薄弱。企业消防工作职责不明确、消防管理制度和操作规程不落实，日常防火检查和巡查工作流于形式，对员工的安全防火意识及基本的灭火自救能力培训不到位。全市企业多、外来人口多、重大危险源多，“三合一”场所、居住出租房屋火灾隐患仍然较为突出;区域性火灾隐患整治反弹，再整治再反弹的现象尚未有效遏制，火灾隐患量大面广，火灾总量仍高位运行。
(二)应对复杂灾害事故的实战打赢能力相对欠缺。近几年来，嘉XX市经济建设飞速发展，发展的同时必将带来对消防工作更多更新的挑战与考验，尤其是高层、地下和大空间、大跨度、异型建筑及化工企业日益增多，对我们服务经济社会发展能力、消防监管能力和灭火救援能力带来了更加严峻的挑战。同时，随着各类急难险重灾害事故越来越多，传统的训练模式和装备已难以有效应对，建设模拟化、实战化的消防综合训练基地迫在眉睫。现役体制下警力不足的矛盾短期内难以有效解决，人才培养缺乏制度支撑，队伍管理教育和培训的低层次循环问题突出。
(三)思想教育实效性不强，政治工作法制化程度还不高。官兵大多忙于从事防灭火业务，对教育工作搞形式、走过场，存在“上热下冷”现象。教育管理与防灭火业务工作各自为战、相互脱节，存在“两张皮”现象。教育内容与官兵的思想实际贴得不紧，形式单一老套，效果不明显。部分单位和政治干部法制政工意识不强，没有严格按政工法规抓好政治工作的管理运行，在一些工作领域，缺乏细化的、操作性较强的工作机制和流程，还存在秩序不正规、规范化程度不高、管理水平不强的问题。
20__年_月_日上午，广州军区某特战旅连长刘珪先进事迹报告会在我校举行。全校1600余名官兵现场聆听报告会，1万余名官兵通过电视电话系统，同步收看报告会直播现场。报告会上，5位报告团成员从不同侧面讲述了刘珪同志的先进事迹和可贵品质，不时引起现场官兵热烈的掌声。
人都有信仰。军人更有信仰，一支军队要成为钢铁之师，常胜之师，就必须要有自己的信仰。我们的军队是人民的军队，在新时期当代革命军人核心价值观就是我军的信仰，就是战胜敌人保家卫国的力量。作为一名即将毕业的准军人, 听取刘珪先进事迹报告后给了我很大震撼。从刘珪的身上，我明白了作为一名军人应该始终铭记的使命与责任：
一、忠诚于党，只有拥护中国共 产 党的领导,永远相信和坚信中国共 产 党,坚决抵制错误思想.坚定理想信念，是践行当代革命军人核心价值观的基本前提。理想信念是奋斗目标，是精神支柱。刘珪同志正因为有着坚定的报效国家的理想信念，才能如此严格地要求自己，成为我们学习的榜样。崇高的理想信念，始终是一个共 产 党人和一个革命军人的力量源泉和精神支柱。学习刘珪同志的先进事迹，首先就应该坚定理想信念，把青春和热血，挥洒在祖国的国防事业上，尤其是作为一名边防军人，更应该坚定“扎根边防、建功立业”的理想信念。
刘连生具有强烈的群众观念，看到不少群众奋不顾身，鏖战大堤，看见不少群众离开家园，露宿夜外，刘连生心情十分沉重，他以一个党员领导干部的强烈责任感多次要求各级各部门一定要心系防汛一线，心系灾民疾苦，有人上人，有钱出钱，全力支持抗洪救灾工作。在防汛抗洪的危急时刻，他要求各级干部冲在最前线，在临危转移时，他要求广大党员特别是领导干部走在最后面。
具体工作中，他率先垂范，甘当表率。不仅亲自到抗洪一线慰问参战军民，与大家一起日夜奋战大堤，而且多次到迁移一线做动员工作，帮助群众搬物推车。在姜家湖、城东湖、城西湖的迁移工作中，他顶风冒雨，夜日继日，始终工作在群众中。
为了实现灾民有饭吃、有水喝、有衣穿、有住所、有病能医的目标，他安排卫生防疫部门组织医疗小分队深入灾区，上门服务，给群众送医送药，确保大灾之后无大疫;安排民政部门进行全面调查摸底，掌握灾情，发动县直部门和各级干部开展捐献活动，积极争取外部支持，及时给灾民以必要的救助;安排_门加强治安管理，维护群众正常的生活秩序。
他还经常到灾民家中，了解他们的生活情况，帮助解决实际困难。在柳编大市场安置点，看到一个群众病卧在床，他当即安排医生上门医治，并亲自送去慰问品;得知万年坝上有一部分灾民没有及时领到救灾粮，他责令当地政府连夜发放。
根据市委、市政府的要求，在城关和姜家湖建立两个标准化灾民安置点，他调集力量，坐镇督战，短短三天之内就完成任务，为500户无依无靠的特困灾民提供了栖息之所。在防汛抗洪的紧要关头，刘连生身体力行，始终把群众的利益放在第一位，塑造了人民公仆的良好形象，赢得了全县人民的拥护和称赞。
全省公安机关“三项教育”开展以来，××市消防支队党委高度重视，认真做好机关“三项教育”的筹备工作，狠抓各项教育制度和方案的落实，确保了机关“三项教育”的稳步开展。现将工作总结如下：
在教育过程中，支队认真借鉴市局以及支队基层开展“三项教育”的成功经验，在队伍中广泛开展了“三项教育”回头看活动，要求做得比较好的单位进一步总结经验，发扬成绩。针对年底任务重，机关工作忙的特点，力争做到“三个结合”。一是将“三项教育”同学习江“七一”重要讲话和十五届六中全会精神相结合。为进一步增强教育的说服力，支队邀请了全国特级优秀人民警察陈先岩同志作先进事迹报告。二是将教育的查摆剖析与创建满意工作相结合。以人民群众和基层官兵满意为目标，根据工作任务、性质的不同，要求各部门有重点、有针对性、分层次地进行剖析与查摆，真正做到剖析整改、见人见事见思想。三是将教育的整改建制与部队正在开展的“两化”建设相结合，及时修改、完善《支队机关正规化管理规定》。
1.部队优秀个人事迹
2.部队先进个人事迹心得体会1000字3篇
3.部队先进事迹报告范文3篇
4.个人先进事迹演讲稿3篇
5.部队表彰个人先进事迹材料
吴____，一级士官，特勤车驾驶员。
入夏以来，____县多次连续遭受特大暴雨袭击，出现了50年未遇的洪灾，多个村庄和人员被困的险情。____消防大队临危受命，出色地完成了“”、“”等抗洪抢险任务，受到了当地党委、政府和人民群众的高度称赞。吴【人名】同志在每次抗洪抢险行动中顽强战斗，不怕牺牲精神，连续三次参加抢险救援，每次都勇挑急、难、险、重任务，为____“”“”抗洪抢险做出了突出贡献。
6月19日，____县突降大雨，洪水猛涨，导致____至____路段三处桥梁被洪水淹没，时置中考，____县教育局中考试卷、监考老师及全校学校学生吃的蔬菜无法及时送达____镇，一但延误，后果不堪设想，县政府刘国芳副县长紧急向消防大队求助，大队长杨斌同志派战士吴【人名】同志驾驶大功率消防车前往运送试卷。此时____路段的多处路桥都被洪水淹没，水深处达1米，且水流甚急，中小型车辆根本不能通过，吴【人名】同志凭借自己过硬的驾驶技术，来回六次安全地把老师、试卷、蔬菜安然无恙的送达了学校，确保了____镇中考工作顺利进行，受到刘国芳副县长高度赞扬。
7月13日10时15分，县公安局110调度指挥中心再次指令：____镇____桥居民点有群众被洪水围困。吴____在副中队长陈锐带领下，驾驶1辆消防车迅速赶赴现场。____桥桥下洪水水流十分湍急，不断冲击着两边的居民房屋和树木，不时有树木被洪水卷走，同时伴随着水位不断上涨，洪水漫过____桥墩淹没了桥两旁居民房屋的一楼，此时水位已经深约为米。经了解得知：由于居民点沿____桥旁河沟呈“川”字排开，水下到处存在陡坡和大量的石头，地理环境十分恶劣。吴____建议利用携带的安全绳，冒着被洪水冲走的危险，通过安全绳在洪水中摸索行进，挨家挨户搜寻被困人员。由于水下地形十分险恶，吴____和战友们的腿大都被水下的石头和家具撞伤，搜救行动开展的十分缓慢。在一家居民楼，吴____发现二楼有一男一女由于极度紧张和害怕试图跳水逃生，吴____一边安抚劝说,一边努力寻找救人办法,二人情绪迅速得到稳定，经过对地形和水势的进一步探测后,危险仍然极大,但没有其他办法,为了尽快解救被困人员,吴____在安全绳的保护下, 强行涉过横流湍急的洪水，采取背、扶的方法将他们转移上岸。在另外一家居民楼内，由于一楼通往二楼的房门被锁住且房主没有钥匙，房主在二楼大声喊叫，情绪十分激动。吴____和战友们在通过喊话安抚房主的同时一边寻找破拆房门的工具，由于现场多为漂浮的家具和木棒，吴____等救援人员试图用椅子和棍棒敲打门锁,但多次未果的情况下，吴____等救援人员轮流用身体进行撞门，经过多次努力，最终将房门打开，并成功将被困群众背出房屋转移到安全地带。最后经过55分钟的连续搜救，共营救被洪水围困群众5人，其中老人1名。
10时40分，县公安局110指挥中心再次指令：____镇____桥居民点有群众被洪水围困。吴____等三名战士在大队张继强参谋带领下，在搜索中发现居民张宏义一家6人被困二楼，但是4米左右的水沟和一堵围墙阻挡了道路。在尝试利用绳索无效的情况下，吴【人名】同志急中生智，提出利用6米拉梯和挂钩梯联用，在围墙和水沟之间把挂钩梯和拉梯架设成一个“V”字形救援通道，并通过梯子进入被困人员所在地点，扶上扶下，背上背下在围墙和水沟之间往返六个来回，几次失足,险些被洪水冲走，凭着他不懈努力和顽强意志，张宏义全家(其中2名儿童)才得以脱险。
在这次____县50年未遇的特大洪灾面前，在人民群众最需要的时候，吴____等官兵以大无畏的英雄气概，不畏艰险，临危不惧，用赤胆与忠诚，用血肉之躯筑起了抗击洪魔的坚强柱石，谱写了一曲新时代“人民消防为人民”的壮丽赞歌。
__，男，_党员，1976年4月17日出生于__的一个小山村。他从一个毫无背景的高中学历退伍军人，自学、自主创业，到考上MBA、成为MBA培训学校的校长，他积极进取，不断自我完善。他做义工，关心环保，推动市容建设，以自己的能力，为人民安居和社会和谐发展做出积极贡献，堪称为港城骄子、青年典范。
一、自我完善，从高中生到MBA
1995年12月__同志入伍至武警山东总队直属第一支队警卫部队，军人事迹材料并任二大队文书。三年的军旅生涯不但赋予了他更加强健的体魄，更培养了他雷厉风行、严谨扎实的工作作风和不怕困难、坚韧不拔的意志品质。
1998年年底复员后，国家没有统一安排工作，回到家乡的__并没有抱怨，开始反思自己的不足，决定重新调整自己的社会角色。他深知：未来的社会，将是一个终身教育的学习型社会，文化水平不高，将制约个人的发展。于是他一边自谋职业，一边开始自学大学英语。
2009年通过努力，考入大连海事大学，目前，工商管理硕士在读。2009年3月，他受聘为北京太奇(MBA联考辅导)烟台分校校长，希望能为更多渴望进取的青年提供充电的机会，壮大烟台的人才队伍。
二、自主创业，干一行专一行，做好一行
他始终坚持一边学习，一边自谋职业，先后从事过保险业、广告业。性格爽朗的他不论在哪个行业，军人三等功事迹材料都吃苦耐劳、勤学善思，能迅速入行并在行业内做到最好。
2002年3月，__应聘进入大韩航空公司烟台办事处，凭借着务实的工作作风和勤勉的工作态度，很快取得了老板的信任和好评，成为大韩航空公司烟台办事处第一个中方代表。
2012年5月11日，军人个人事迹材料在烟台市政府外事办国交中心党支部(作为烟台市第一个外企雇员)光荣地加入了中国_。在与韩方代表一起筹备、策划及烟台市政府有关部门的帮助下，2002年5月8日，大韩航空公司中国烟台—韩国大邱航线成功首航;2005年4月8日，大韩航空公司威海—仁川航线成功首航;2012年8月25日，大韩航空公司烟台—首尔航线成功首航。可以说，__作为大韩航空公司烟台办事处一名中国行政管理人员，为该公司烟台和威海办事处的筹建和运作立下了汗马功劳，为烟台，威海的经济发展架起了中韩桥梁。而他本人也在这一过程中得到了锻炼，在公司运作、资源整合、为人处事方面都取得了长足的进步。
多年的社会历炼使__从一个不谙世事的毛头小子，成长为一名小有成就的职场白领。但他从未满足，因为他有一颗不甘于平凡的心。2012年12月28日，他毅然放弃了韩国大韩航空公司烟台办事处的高薪待遇，开始选择一个更大的舞台来实现自己的人生价值，实践源于内心一直以来无比明晰的人生目标和坚定的信念——那就是渴望着有一天有机会能通过自己的努力帮助更多人，服务更多人。
三、服务大众，让社会和人生更美好
“人不管多么优秀，多么有钱，早晚都要死，优秀复转军人事迹活着就要做点有意义的事情。”每个人都可能遇到困难，有需要帮助的时刻。有时候，个人微小的力量，汇聚起来，也可以积攒成一股暖流。生活安定的__希望凭借自己的能力为周围人的生活做些改变。他一直追求着拥有有价值的人生，而帮助别人，无疑是快乐的。
四、扶弱帮困，帮老百姓解决身边的事
烟台市金沟寨小区有三座危楼，是历时十年都未解决的豆腐渣工程，老百姓终年生活在危楼之中，欲诉无门。他受到了极大的触动，并下决心为弱势群体伸张正义。从2004年底开始，他利用下班后的休息时间，多次召集起48户居民开会，深入到居民们家中听取他们的建议和意见，开始了漫漫申诉路。
作为老百姓信任的首席代表，他深深感觉到自己肩上责任重大，而这三座危楼历时十载都没能得到解决的现实也使他认识到这件事情的难度，但一想到生活在危楼中那些人，就有一股抑制不住的力量激励着他把这件事情做完。为了加快事情解决的步伐，他给当时的烟台市委书记焉荣竹同志写了一封信，并很快得了焉书记对此事的批示，由建设局同志牵头协调开发商与居民代表进行谈判。经过无数次的谈判、协商，最终双方达成了一致意见，开发商同意斥资2000万拆楼重建，在老百姓心中压了十年的石头终于放下了，2007年5月份他们已搬进新居。
他对母亲说：“虽然我不在这楼上住，但是看到大家能欢天喜地地住进合格的新楼，转业军人先进事迹材料范文我两年半的业余时间的付出也是值得的。”
____同志，系____大队代训连连长，19____年__月入伍，大学学历。在担任连长以来，工作积极进取，关心爱护战士，带领全连官兵积极完成上级交给的各项任务，成绩突出，受到上级首长的好评。火热的军营铸就了他钢铁般的毅力，所以，能取得这些部队宣传工作先进事迹成绩，与其是分不开的，也与上级首长的深切关怀和帮助是分不开的。下面，是他的主要事迹。
严格要求，扎实工作。作为一名带兵人和_员，他时刻没有忘记自己的身份和职责也清楚认识到只有素质高才能树立形象于广大战士中。年初他发现，骨干自身形象做得不够，于是他仔细研究，在连业务会上以自己“开刀”，以普通一兵所要求的来管理自己，要求战士做到的自己绝不去犯，还宣布了互相监督的措施。从而，在全连骨干和战士中影响极大，收到了明显的效果。全连战士的积极性和自觉性大大提高，带动人全连工作的顺利开展。
严格管理，效果明显。班长，排长部队战士先进事迹材料等各级带兵人都有自己明确的职责，他从训练着手抓管理，排长、班长各尽其责站好排头兵，制定奖励措施，明确任务进行评比。在连队上下形成了比劲十足。你追我赶的良好势头。各项工作开然有序，得到上级一致好评，也许是有那么一些经验，在担任连长期间，他改进管理方法，并且根据连队实际情况和任务特点。制定一系列措施搞好连队全面建设，他刚到连队时，连队由于长时间的管理不当，战备训练各种秩序相当混乱。他结合连队这种实际找到了突破口，以训练带动一日生活制度的严谨性。从而为一年的管理工作的远航储备了力量。再一个从“三相入手抓队到养成，哨兵形象和礼节礼貌，抓完成任务的标准和实效和全连人员的精神风貌和歌声口号，抓内务设施，通过一年的努力，连队工作和发展趋势成稳步上升，得到了上级首长的一致肯定。
抗洪救灾以来的近半个月里，刘连生同志始终坚持在一线，饿了吃点方便面，渴了喝点矿泉水，疲劳至极就在车上打个盹。3日—4日，为动员姜家湖群众紧急转移，他连续工作两天两夜没合眼。6—7日，他和干群一起迎战淮河第一次洪峰，每夜都深入姜家湖大堤巡坝查险。洪峰刚过，他又深入各段所督促干群，抢抓时间，抢运物质，备战第二次洪峰。
随着汛情的发展，全县33个乡镇普遍受灾，内河汛情全面吃紧，刘连生的工作更加繁重，他不仅坐镇重要堤坝靠前指挥，还通过电话等多种形式了解全县讯情动态，指导干群死看硬守，苦战洪魔。特别是7月10日，淮河第二次洪峰抵达霍邱时，刘连生亲自指挥城东湖和城西湖30多万群众紧急转移后，又顶风冒雨，脚踏泥泞奔忙在姜家湖、民生堤段，指挥军民与洪水搏斗。
13日凌晨1时，他不顾疲劳，在姜家湖大堤上夜巡夜查，脚下是一米左右、泥烂至极的子堤，脚边就是湍急的淮水，时刻有掉进急流的危险，但他依然冒险巡查到天亮，其间还亲自指挥了下台子除险保卫战。半个多月过去了，刘连生从未离开过防汛第一线，其间是有八个夜晚彻夜未眠，紧张战斗在大堤上。连日的艰辛，累瘦了人，喊哑了嗓子，但他仍带领全县干群与洪水顽强抗争，誓夺抗洪救灾工作的全面胜利。
__，男，汉族，1955年5月生，_党员，1987年12月任镇村党委书记至今。三十多年来，同志所在党支部先后多次被镇党委评为“先进党支部”，个人也多次被授予“优秀党员”荣誉称号。
他始终把爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、解百姓之忧、排群众之难的良好军旅作风记在心头上、落在行动中。坚持党性、公而忘私、身体力行，带领全体党员心往一处想，劲往一处使，为村经济和社会事业发展做出了积极贡献。
抓班子强队伍，树立党支部的核心地位
多年来，作为党支部书记，他坚持把党建工作作为事关全局的头等大事来抓，切实履行“把方向、抓大事、谋方向”的根本职责。他经常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，坚决做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说。日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正、处事公平、要事公开。在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。多年来，村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。同时，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。
抓学习强素质，自身建设上台阶
__同志始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他能够仔细学习党的农村工作的路线、方针、政策，深学常思，并亲自给群众进行讲解。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党支部每月按时开展固定党日活动，坚持“三会一课”制度，教育党员干部要讲理想、讲道德、讲文明，要牢记宗旨，乐于奉献进一步增强了全体党员干部为民服服务意识，党员干部思想进一步提高。
抓民生促发展，带动群众奔小康
__同志担任村支部书记前，村全村共有耕地4750亩，村集体收入为869元，人均纯收入为650元，群众主要收入为种植业，生产力落后，农田水利、公共基础设施差，全村柏油马路只有公里，老百姓吃的水也是自家压灌井里的水，饮水安全和质量都没有保证。面对村如此落后的局面，他勇挑重担，做群众致富的领头雁，带领村班子成员，四处筹款为村全村通了自来水，创办了村面粉厂，并引进山东小尾寒羊，发展养殖业，增加群众收入。维修东城楼，保护印迹，为村后来旅游业的发展打下了基础。积极争取政府项目资金，引入社会捐款，修建了村小学及村委会。大力实施实施新农村建设工程，组织群众自筹资金，修建村住宅小区6栋楼，群众整体搬迁入住率达95%，同年建成村老年日间照料中心、五保家园、村文化广场、音乐喷泉、图书馆、九曲黄河灯阵传习所，争取环保项目完成住宅小区的各项硬件配套设施，环境宜居优美。2015年开始实施省级美丽乡村示范村项目，被住建部命名公布为“美丽宜居村庄”。带领党支部班子依托千年绵延的丝路文化、河西走廊文化、屋兰文化，秉承文化复兴重任，响应乡村振兴战略，提出了屋兰古镇项目。__年4月屋兰景区项目破土动工，有效保护和传承了村一带流传了上千年的“九曲黄河灯阵”这一非物质文化遗产，以文化旅游带动了村的产业发展，促进了村的经济转型升级，为村的乡村振兴、长远发展打下了坚实的基础。
抓民心问冷暖，一心为民做实事
“我们天天同村民打交道，如果不帮群众干实事，解决实际问题，老百姓就会戳我们的脊梁骨”，王书记是这样说的，也是这样做的。在日常生活中，王书记总是坚决贯彻落实扶贫政策，深入贫困户家中，体察群众疾苦，倾听群众呼声，帮助解决贫困户生产和生活中的困难。他多次深入村精准扶贫户家中，了解情况，为制定详细的脱贫致富计划，在他的帮助下，最终走上了脱贫致富道路。多年来，像这样的小事，王书记做的太多太多，他群众的冷暖，更关心如何为群众办实事、办好事。怀着这样的心情，王书记高瞻远瞩，全力主张在村搞“三变改革”，将村的资源变成资产、资金变成股金、农民变成股东。彻底解决了村资源分散、资金分散、农民分散这个主要矛盾，为村今后的发展铺平了道路。
在国家利益与局部利益的抉择中，国家利益至上。各级各方面舍弃个人利益和局部利益，全力维护集体利益和国家利益，表现出了崇高的爱国主义精神和可贵的大局观念。7月2日下午，一艘重达60吨的采砂船因受洪水冲击挣断钢缆，顺水下滑，严重危及108国道嘉陵江公路大桥的安全。面对险情，市委、市政府沉着冷静，指挥若定，果断决策，下令击沉该船，解除了威胁。8月1日上午，陕西宁强县一艘10吨重的渡船被洪水冲击，顺江下漂至我市境内，严重威胁江上多座大桥安全。朝天区在遭受洪灾袭击的情况下，紧密部署，把排除这一险情放在抗洪救灾工作的优先位置，许多党员群众来不及抢救自己的财产，自觉积极地投入到这场战斗中，及时控制了该船。洪水过去后，广大群众顾不上自家房屋倒塌、财产受损，在各级党委、政府和党员干部的组织带领下，抢修受损的交通干线、重要基础设施，最大程度地降低了国家财产损失和对全市发展大局的影响。
在各级党组织和广大党员干部的带领下，各级各方面共同努力，我们夺取了这场抗洪抢险斗争的全面胜利。正如学忠书记所讲：“广元在这场突如其来的特大洪水中，能创造这样的奇迹，关键在党员，关键在干部”。实践证明，我们的各级党组织是坚强有力的战斗堡垒，我们的干部队伍是完全值得党和人民信赖的队伍。
“抗洪救灾是大战场，也是大课堂”。抗洪救灾的考验使我们更加深刻地认识到：党的领导好、社会主义制度优越、人民群众可亲可敬。
这次抗洪救灾的胜利充分说明，必须始终坚持中国_的领导。洪灾无情党有情，群众危难党关心。省委、省政府对我市的抗洪抢险工作始终密切关注，大力支持。各级党组织特别是党的基层组织在这场特殊考验中，团结带领人民群众，组织凝聚各方力量，充分发挥了战斗堡垒作用。广大党员干部舍小家为大家，冲锋在前，奋不顾身，充分发挥了先锋模范作用。这些都充分说明，我们党始终是人民群众根本利益的忠实代表者和坚定维护者，永远把人民群众的安危冷暖放在心上，全心全意为人民群众谋利造福和排忧解难。特别是在这种突如其来的自然灾害面前，只有_和人民政府才是广大人民群众坚强有力的主心骨。
这次抗洪救灾的胜利充分说明，必须充分发挥社会主义制度的优越性。社会主义制度的显著优势就是集中力量办大事，最大限度地调动一切积极因素。在这次抗洪救灾中，省级有关部门、兄弟市县，以及市内各县区、各部门，发扬“一方有难，八方支援”的大团结、大协作精神，热情伸出援助之手，积极提供支持和帮助，积聚了磅礴的力量。人民解放军、武警官兵、公安干警、消防战士和广大民兵预备役人员发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，召之即来，来之能战，战之能胜。正是由于社会主义制度的这种政治优势，集聚了巨大的精神和物质力量，显示出无比的优越性。只要我们坚持发挥社会主义制度的优越性，团结一心、众志成城，就一定能够克服一个又一个困难，我们的事业就一定无往而不胜。
在全国消防部队推动学习型、创新型、服务型公安消防队伍建设的格局下，作为担负着组织、宣传、贯彻党的路线方针政策，教育培训官兵重任的基层政工干部而言，其既是大教育大培训工作的组织者，又是实践者，与其它岗位的人员相比，在大教育大培训工作中担负的职责更重、要求更严。要保证大教育大培训工作的顺利实施，全面提升消防队伍整体素质和战斗力，就应把加强基层政工干部队伍建设、切实改变政工干部队伍建设中存在的与大教育大培训要求不相适应环节、努力提高政工干部思想和业务素质的工作放在各级党委的重要议事日程上来。
一、当前基层政工干部队伍建设中存在的问题
近年来，随着《公安消防部队思想政治教育大纲(试行)》、《公安消防部队基层党组织建设的意见》、《公安消防部队心理工作的意见》等规范性、纲领性文件的出台以及山东会议、浙江会议的召开，将消防部队思想政治建设的地位提到了前所未有的高度，政治工作的首位意识和“生命线”地位得到了充分体现。部消防局、省消防总队利用解放军政治工作师资优势分别在南京政治学院和昆明陆军学院举办了政工干部培训班，充分表明了各级党委对政工干部队伍建设的高度重视。尽管各级党委高度重视政治工作和政工干部队伍建设，但就基层部队而言，政工干部队伍建设仍存在以下问题：
一是基层政工干部学历、知识结构不合理。以楚雄支队为例，全支队现有的17名基层政工干部中，除两名指导员具有正规大学学历外，其余都是部队培养成长起来的干部。大多数都是昆明消防学校毕业后通过再教育进行知识更新，经过武警学院或地方党校函授自学拿到了消防工程、经济管理等大专或本科学历，没有一人具有政工或相近专业的学历。相比防火、战训、后勤等岗位配备的干部多为地方正规大学或武警学院相关专业的毕业生而言，基层政工干部首先在学历层次和知识结构上就已欠缺一筹，存在先天不足。
二是少数基层政工干部摆错位、不务“政”。有的基层政工领导是本单位的“书记”，负责或主持全面工作，但位置摆不正，不能从宏观和全局上把握和谋划政治工作，不会抓党委(支部)班子建设，不注重抓部队的思想政治建设，而把主要精力和工作重点放在业务工作上，没有发挥出党委(支部)书记在政治工作中应有的作用。少数基层政工干部对政治工作的地位和作用心有疑虑，使命感责任感淡化。有的认为政治工作是一项繁琐费心的“苦差事”，嫌政治工作太清苦、太枯燥乏味，不如防火灭火等业务工作容易出成绩，因而不愿从事基层政治工作。有的虽已在基层政工岗位上，但身子沉不下去，心放不下来，精力集中不了，缺乏政治工作应有热情和事业心。
三是基层政工干部缺乏“阵地”意识，不能大胆地开展工作。一些基层政工干部缺乏政治工作的“阵地”意识，不会利用条例条令规定的政工阵地来开展工作，不敢大胆地提出图书室、荣誉室、俱乐部、黑板报、宣传栏等政工阵地的建设要求，使政治工作的开展缺乏应有的载体和场所，不能受到广大官兵的喜爱和欢迎，有时变成了军事、业务工作的附属品。有的基层政工干部不敢大胆地、主动地将政治工作的触角延伸到部队军事、业务等工作中，难以为防火灭火中心工作提出建议，相当程度上影响了政治工作在防火灭火中心工作中的渗透和服务保障作用的发挥。
四是基层政工干部创新意识不强、转化能力欠缺。部分基层政工干部存在着多一事不如少一事的观念，开展工作的创新意识缺乏;有的“等、靠、要”思想较为严重，往往上级强调什么抓什么，上面检查什么突击什么，不善于把上级指示和本单位实际情况有机结合起来，缺乏创造性开展工作的能力;有的对新情况、新问题研究不多，因循守旧的观念仍然存在，开展工作总强调老一套，不善于发现、探索政治工作的新规律，也不善于经验总结，对如何提高本单位政治工作的质量和水平，缺乏思考和研究，工作抓不到点上。
二、存在问题的原因分析
以上问题的存在，究其原因主要是以下几点：
一是思想认识存在误区。部分基层政工干部对政治思想工作的地位、作用及其重要性的认识不足，存在着“重军事业务、轻政治工作”的错误思想，认为政治工作就是磨嘴皮子，派不上什么大用场，是软任务、软指标，难得立竿见影，难得看出成效，可有可无。
二是选拔培养基层政工干部有偏颇。政治机关在基层政工干部配备上缺乏远见，短期内频繁更换调整，没有充分考虑到后备人选和开展政治工作的连续性，直接影响到新生力量的培养和成长，使政工干部队伍青黄不接，难以形成梯次结构。
三是基层政工干部的地位和作用体现不明显。基层政工干部不愿做政治工作，除思想政治工作不好做，难得立竿见影，难得出成效外，更重要的是当基层政工干部既不实惠，又没实权，同时在关系到自身进步利益等问题时还得高姿态，讲风格。特别是在市场经济新形势下，基层政工干部们普遍感到工作量大、标准高，压力大，政工干部的地位不如防火灭火干部高，从而大大影响了基层政治工作的质量，削落了基层政治工作的基础。由于上述原因的存在，在一定程度上影响了政治工作的效果，制约着大教育大培训工作体系的落实。
三、加强基层政工干部队伍建设的途径和方法
一是要树立政工干部的人才理念，大力培养宣传政工先进典型。近年来，消防部队十分重视防火、灭火专业技术干部的培养，出台了一系列培养措施和政策，开展了大量的防火业务培训、跨区域协作演练等岗位练兵活动，使防火灭火干部的业务素质和实践经验都得到了极大提高，在评功评奖，评选云岭消防突出贡献奖、消防杰出卫士等活动中，受表彰的多是防灭火干部，而政工干部寥寥无几。这使部分干部特别是少数领导干部形成了只有防火灭火等专业技术干部才是人才，而政工干部可以偏软的不全面观念，在一定程度上打击了政工干部的工作积极性。其实作为一名优秀的基层政工干部，不但要精通本职专业，还要懂得消防业务、部队管理等所有知识，是全面发展的全才。因此，各级领导干部要树立优秀基层政工干部也是人才的理念，大力宣传培养政工岗位上的先进典型，开展“先进政治处”、“优秀政工干部”等评比活动，努力营造当政工干部光荣、当政工干部骄傲的良好氛围。要关心和重视基层政工干部的成长进步，注重政工干部的培养锻炼，对事业心强、工作业绩突出的优秀政工干部要敢于大胆提拔使用，不断激发基层政工干部从事政治工作的热情，安心政治工作。
二是要树立政工干部“精品”意识，实行基层政工干部持证上岗制度。近年来消防监督执法、灭火救援指挥等岗位都实行了岗位资格制，对调动广大干部学习自觉性、提高自身业务素质起到了积极地作用。大教育大培训工作体系也明确要求要贯彻落实_《公安消防岗位资格制度规定》，建立消防岗位资格与干部任用挂钩的机制。基于这一形势，要从根本上提高政工干部队伍的素质，也应参照现有的资格制度建立相应的政工岗位资格制。基层政工干部必须经过政工岗位资格考试才能持证上岗，杜绝以往在少数单位存在的将一些业务素质偏低、没有什么特长，不好安排位置的干部“照顾”到基层政工岗位的不合理现象，真正将具备政工业务素质、政治思想好，理论水平强、热爱政治工作、有一定开拓进取精神的优秀人才选拔到政工岗位上，把政工干部队伍建成业务精、素质强、工作能力全面的“精品”，成为完成部队各项任务的组织者、发动者和排头兵，使基层政工干部在部队建设中确实发挥出其应有的作用。
三是树立规范意识，加强政治工作制度化建设。当前基层政工干部之所以在工作中出现忙乱、理不清头绪等现象，除自身业务素质不强以外，很大一方面的原因是政治工作程序、方法不够规范、各种要求因人而异、随意性大造成的。比如一个简单的党委会议记录，不同的领导、干事下来检查有不同的标准，使基层政工干部无所适从。要提高基层政治工作效率，就要牢固树立规范意识，切实加强政治工作的制度化建设。要认真贯彻“浙江会议”精神，进一步完善政治工作的各项制度规定，简化工作程序，追求各项政工资源的最优组合，把政工干部从繁杂的事务中解放出来。认真按程序制度办事，制定日常工作流程，逐步建立严格正规的工作秩序，减少工作的失误和漏洞，不断提高工作效率。主动适应民主化潮流，增强各种工作的透明度，激发官兵政治参与意识，特别在选人、用人等敏感问题上，通过制度化建设，真正实现“公开、公平、公正”。针对基层多数政工干部平时工作只停留在表面，忙于应付，只求形式过得去，到年终考核时，在台帐资料的制作上动脑筋、用心思来体现本单位政治工作好环的现象，各级领导、政治机关要建立和完善政治工作考核制度，规范和促进基层政工干部的工作，避免干与不干一个样，干好干坏一个样。尤其在考核基层政治工作时，要综合工作各方面实效，科学评估基层政工干部的工作实绩。
隋景东同志，男，汉族，_党员，大专学历，建平县北二十家子镇人，于1998年12月参加中国人民解放军某部队，在部队期间他是一名优秀的军人，遇到艰难险阻，迎难而上，毫不退缩，受到了领导和战友的一致好评。2000年12月退伍，退役后服从组织分配到北二十家子镇工作。现任北二十家子镇卫健办主任。
疫情仍在肆掠，战鼓雷动正急!自新型冠状病毒感染疫情发生以来，北二十家子镇人民政府号召全镇广大优秀退役军人“牢记党的教导，不辱军人使命”积极投身防疫一线，保护人民群众身体健康和生命安全。
镇政府接到县疫情防控指挥部关于积极协助村、社区做好疫情防控工作的命令后，闻令而动，迅速安排人员对地处重点人员密集场所实施封闭式管理，设立防疫测温排查值班点，对广大居民开展防疫知识宣传、人员排查，进出测温登记等防疫工作。工作中，全镇广大党员干部挨家挨户做宣传、逐门逐户搞排查，对不理解工作的群众耐心解释、认真劝导;对有困难，需要帮助的居民，主动搭把手，帮帮忙。截止目前，全镇已对8个行政村和1个社区整体实现防疫知识宣传全覆盖，重点人员测温排查无遗漏。与此同时，北二十家子镇向全镇广大退役军人发出《倡议书》，号召：“牢记党的教导，不辱军人使命”积极投身防疫一线，保护人民群众身体健康和生命安全。
隋景东就是积极响应号召的一名优秀退伍老兵。隋景东，北二十家子镇卫健办主任，原解放军某部战士，在部队服役2年，多次受到嘉奖。疫情发生后，隋景东积极协调镇内8个行政村、1个社区实施封闭式管理,全镇开展疫情宣传、重点排查、公共区域消杀工作。从疫情发生至今隋景东带领全镇党员干部没有休息过一天，每天工作超14个小时以上，通过艰辛努力，累计入户宣讲、走访、排查8000人次，截止目前北二十家子镇未发现一起确诊和疑似感染病例。
隋景东同志作为退伍军人，积极采取交通要道防疫检查，疫情防控宣传，人员排查、公共场所消杀等防疫措施，面对每天十几个小时的超负荷工作，面对每日奔波的几十里山路，隋景东本色不改，初心未变，用对全镇人民群众高度负责的责任感和使命感，在初春的严寒中为广大退役军人树立起一面鲜艳的旗帜。
面对突发的疫情，全镇广大优秀退役军人虽然不能像白衣战士一样直面生死，救死扶伤，但他们胸怀着对党和人民的无限忠诚，冲锋在防疫战线的最前沿。旗未偃，鼓未息，在抗疫战斗的一线，全镇优秀退役军人的身影正前赴后继的不断涌现。
_发出要求向学习士兵楷模向南林的通知，为了充分认清开展学习向南林同志活动的重要意义，加强组织领导，采取有力措施，确保学习活动实效，学校组织专题讲座，在讲座大会上，黄书记为我们讲述了向南林的先进事迹。
向南林是沈阳军区某高炮团修理连情报指挥技师兼雷达修理班班长，向南林成长在改革开放的大背景下，是在全面履行新世纪新阶段人民军队历史使命中，涌现出的一名用中国特色社会主义理论体系哺育成长、立足本职岗位认真学习宣传践行党的创新理论的优秀战士，是响应同志号召做“四个新一代”的杰出代表，是继雷锋、李向群之后涌现的又一个重大优秀士兵典型，无愧为“新一代青年士兵的楷模”。他以现代军人的强烈使命感和当代青年的社会责任感，立足本职岗位，执着学习、传播、实践党的创新理论，忠实履行使命职责，在各项工作中做出突出成绩。他先后被解放军四总部评为全军爱军精武标兵，荣获首届全军士官优秀人才奖，被沈阳军区树为学习贯彻标兵、学雷锋学苏宁学习成才标兵、装备技术士官优秀人才标兵和优秀_员，被某集团军树为优秀士兵标兵，荣立一等功1次、二等功3次、三等功1次。他的先进事迹经中央媒体集中宣传后，在社会各界和广大青年中引起强烈反响。
向南林的先进事迹具有鲜明的时代性、突出的先进性和广泛的群众性，充分展现了新一代青年士兵奋发进取的精神风貌，深刻揭示了新时期青年成长成才的规律，集中回答了当代青年应该具备什么样[本文原创首发于范文中国]的理想信念、什么样的岗位追求、什么样的素质能力、什么样的道德情操、什么样的社会责任等一系列根本问题。充分说明改革开放条件下成长起来的新一代青年，是可以信赖、值得托付的一代，是能够肩负起建设中国特色社会主义伟大事业重任的一代。
广泛开展向向南林同志学习的活动，对于用中国特色社会主义理论体系武装教育青年，把广大青年的智慧和力量凝聚到改革开放和现代化建设事业中来;对于深入学习贯彻同志关于国防和军队建设重要论述，贯彻落实，用党的创新理论建连育人，提高军队履行新世纪新阶段历史使命的能力;对于弘扬优良传统和时代精神，用社会主义核心价值体系引领社会风尚;对于教育引导全军官兵和全国广大青年响应同志号召争做“四个新一代”，积极投身国家和军队的建设与发展，都具有重要意义。
学习向南林精神,就要学习向南林信仰真理、追求理想的坚定信念，像他那样以饱满的政治热情，刻苦学习钻研科学理论，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，把个人理想追求同国家发展和军队建设有机统一起来，坚持与时代同步伐，与祖国共命运，与人民齐奋斗，做党和人民放心的好战士、好青年，做中国特色社会主义事业的坚定举旗人和合格接班人。要学习向南林忠诚职守、爱岗精业的责任意识，像他那样树立强烈的事业心责任感，心怀忧患，珍惜岗位，扎实工作，学必求专精，干必争先进，做行业模范、技术尖兵、岗位能手，用实际行动拥护改革、参与改革、推动改革，在创造一流业绩中谱写壮丽青春，实现人生价值。要学习向南林乐观向上、不懈奋斗的豁达胸怀，像他那样始终保持昂扬向上的精神状态，乐观对待困难，坦然对待挫折，正确对待荣誉，靠执着追求砥砺青春、磨炼意志，不断开辟崭新人生境界。要学习向南林丰富知识、拓展才能的进取精神，像他那样发扬“蜜蜂”精神，以唯恐落后于时代的危机感、紧迫感，学习新知识，掌握新技能，增长新本领，用一切优秀文明成果武装自己，努力实现全面发展、全面进步。要学习向南林充满爱心、乐于奉献的高尚品德，像他那样自觉践行社会主义荣辱观，带头加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养，追求时代精神，培养健康情趣，弘扬新风正气，树立文明形象。
学习了向南林的先进事迹之后，我受益匪浅，我会更加紧密地团结在以____________同志为的_周围，深入学习贯彻党的精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，用学习向南林激发出来的巨大热情和力量，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会而努力奋斗，为推动国防和军队建设又好又快发展而不懈拼搏，让青春在建设中国特色社会主义伟大事业中焕发出更加绚丽的光彩!
王____，男，汉族，1978年10月出生，河北滦县人，1997年12月入伍，中国_党员，中专文化。现任青岛市公安消防支队第十四中队班长，三级士官警衔。
王____先后荣立一次二等功、三次三等功，五次优秀士兵，一次优秀班长，两次优秀党员，九次受到嘉奖，2003年被评为“山东省公安消防部队士官岗位标兵”，2006年被部消防局评为“公安消防部队先进个人”。曾参加2004年全国公安民-警大练兵汇报演练、2006年全国多种形式消-防-队伍建设现场会和东盟地区论坛(ARF)救灾会间会消防业务汇报演练。
一、 日积跬步，苦练硬功
2006年，在山东省消防部队开展的“万人百项”岗位大练兵活动中，王____作为中队的班长、排头兵、教练员，为了让战士们尽快掌握训练技巧，首先潜心研究训练科目，编写简明易懂操作规程，并始终坚持第一个做示范、第一个完成训练科目，他带的班也总是进步最快、完成训练任务最好。为了保持充沛的体能，一向以训练刻苦著称的他又给自己加码，制定了“三三一”计划，即每天坚持三百个俯卧撑、三百个仰卧起坐和一个五公里。别人问他:“都三期了，干嘛还这么拼命?”他却开玩笑地回答：“雄关漫道真如铁，天天都要从头跃”。一份耕耘，一份收获，平日的付出换得了丰厚硕果，在支队组织的半年考核中，他的成绩达到全优，并取得个人总分第一名。在支队下半年执勤岗位练兵比武中，他夺得攀登挂钩梯和六米拉梯两项第一名，带领全班夺得消防车操第一名，被大家称为训练场上的“长青树”。
9月份，全国多种形式消-防-队伍建设现场会和东盟地区论坛(ARF)救灾会间会在山东相继召开，曾多次参加高层攀登表演的王____再次被抽调参加集训，并承担了双人翻窗上楼和双人翻窗下楼的教练及表演任务。双人翻窗上楼是高层攀登中消耗体力最大、技术要求最高的项目，训练塔上，他是队员，每天在十层高的训练塔上翻窗上下四、五十遍，踏肩腾越、飞身下扑上千次，行程近三公里;训练塔下，他又是教员，不厌其烦地讲解要领、纠正动作。由于多年的超强度训练，他患上了“第三脊椎横突综合症”，经常疼得腰都直不起来，加之已近而立之年，集训初期他深感体力不支，为了跟上训练节奏和进度，他便利用课余时间加紧体能训练，每天坚持俯卧撑、仰卧起坐、负重下蹲各五百个和一个五公里，用他的话说：“‘三三一’落伍了，改‘三五一’了。”训练初期，和他配合的新队员在训练中一脚踩空，身体下落，他眼疾手快，一把抱住下坠队员的腰，战友安然无恙，而他的右腿却重重地磕在了窗台上，鲜血直流，简单包扎后又投入了训练。由于天热出汗，伤口很快发炎溃烂，但他依然坚持训练，直到表演结束二周后伤口才痊愈。王____过硬的素质和顽强拼搏的精神，极大地激发了其他队员的训练热情，整体成绩逐日攀升。在两次汇报表演中，双人翻窗上、下楼得到了与会代表和二十六个国家近百名外宾经久不息的热烈掌声，为消防部队赢得了荣誉。
二、 情倾警营，书写忠诚
王____是一名爱岗敬业的士兵，他把全部精力和感情都倾洒在了警营里。他的父母已逾花甲，80多岁的奶奶也卧病在床多年，还有一个同样当兵的弟弟和正在上学的妹妹，父亲自2000年下岗后，就和母亲一起侍弄家里的五亩农田，由于年龄较大有些力不从心。为此，家里多次让他退伍回家，一是可以趁年轻回地方发展，二是可以照顾一下家里，但作为一名突出的业务骨干，面对组织的召唤和亲人的企盼，王____毅然选择了前者，因为他想得更多的是组织对他的培养和火场中无助的群众。正是这种“舍小家为大家”的精神，使他始终把部队的需要作为自己的第一责任，在一次次重大任务面前，总是把士兵的责任放在第一位。
去年3月17日，总队召开“万人百项”岗位大练兵动员誓师大会后，全省消防部队迅速投入到紧张的训练中。王____所在的中队虽然有30多人，但合同制消防员占了三分之二还多，现役官兵不足10人，而且一半是新兵，他和中队干部一样，看在眼里，急在心里。为了迅速提高中队的业务水平和实战能力，他和干部一起制定训练计划，研究训练措施，而且不顾伤病困扰，坚持身先士卒，“用嘴讲百遍，不如示范做一遍”，就是王____挂在嘴边的话。正当中队训练开展得如火如荼时，王____妻子的预产期也到了，家里多次打电话催他回家，他既为将当父亲而喜悦，也为中队的训练和执勤而苦恼，看着战友们在训练场上挥汗如雨，想到重大火灾谁去攻坚时，他还是把休假的念头埋在了心底，毅然走上了训练常女儿平安出世后，妻子给他打电话，听着电话里女儿和妻子同时的哭声，这个平时在训练场上钢铁般的汉子也不禁潸然泪下，可他情绪平静后，还是对妻子说：“我知道这时候我应该陪在你和孩子身边，尽丈夫和父亲的责任，可我是一个兵，部队培养了我，我就要尽我的责任和义务。”9月16日，全国多种形式消-防-队伍建设现场会后，他再次接到妻子的电话，女儿得了肺炎，父母既要种田还要照顾奶奶，自己一个人实在是照看不了孩子，希望他回家帮几天，此时的他多想看一看女儿的模样，为妻子分担一点责任埃然而，东盟地区论坛救灾会间会召开在即，面对难得的国际性表演任务，面对展示我国消防部队娴熟业务技能和优良作风、树立我国消防部队良好形象的大好机会，王____决定留下来，匆忙中只对妻子说了句“等汇报表演结束我就报假”。当他出色地完成了表演任务，兴冲冲找队长请假时，又得知10月份支队举行大比武，中队已经为他报了名，他立即改口说：“中队荣誉要紧，回家也不差这几天。”在他的感染下，中队官兵训练情绪高涨，在比武中夺得亚军。
三、义无反顾，彰显本色
王____说：作为一名消防战士，生命之光就应在浓烟烈火中闪烁。入伍九年来，他先后参加过数千场灭火救援战斗，在任何艰难的情况下都没有退缩，始终奋斗在战斗一线，无私无畏，冲锋在前。哪里有危险，哪里就有他的身影!哪里有险情，哪里就有他留下的鲜血和汗水，“拼命三郎”就是战友对他的评价。正是这种在灭火救援中的“拼命三郎”精神，使他经受住了血与火、生与死的严峻考验。
去年3月2日14时许，青岛经济技术开发区纸箱厂发生火灾，王____乘首车达到现场后，只见一片火海，浓烟滚滚，两个露天纸箱堆垛正熊熊燃烧，下风方向不足30米处就是液化气站。由于当时风力达到7级，火借风势，风助火威，大风吹起的纸箱碎片很快引燃周围草垛和可燃物，火势直逼液化气站，一旦控制不住，储量80立方米的液化气罐随时都有爆炸危险，后果不堪设想。王____第一个冲向大火，在下风方向堵截火势，在全身被烤得发烫，大-片飞火随时可能扑面而来的情况下，他一步也没有退缩，而是把全身上下浇透，迎火而上，死死压住火势，不留一丝喘息机会，四次更换空气呼吸器，战友也更换了四拨，而王____却始终坚守在水枪阵地上，4个小时的战斗，大火才被扑灭，液化气站安然无恙，由于体力消耗过大，他昏倒在现常5月14日凌晨2时，青岛黄岛区前湾港路与海尔大道交叉口发生一起四部车连环相撞事故，一辆轿车被两辆运输车夹住，有人被困!王____作为抢险救援班长第一个冲到事故车前，发现轿车被挤变形，4人均被困，3人已经陷入昏迷，情况危急。作为抢险救援班长，王____立即提出救援方案：加强保护，消除险情，实施牵引，破拆救人。方案一出，王____同战友立即行动，仅用了二十分钟，就将4人成功救出，为抢救人命赢得了宝贵时间。
一年来，王____参加灭火救援220余次，抢救人员30余名，收到群众表扬信21封、锦旗3面。王____就是这样在平凡的岗位上用默默无闻的行动履行着一名普通消防士兵的神圣职责。
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