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个人简历中，教育经历是出现较多的一块内容，特别是应届毕业生的简历，在没有工作经验的情况下，应届毕业生的教育经历通常是个人基本情况之后紧接着的一块内容，那么简历中应该如何描述自己的教育经历呢，帮您总结了以下2点内容
1、倒叙叙述
从小学，初中，高中，大学，研究生这种叙述方式，是顺序叙述，但是，我们建议求职者使用倒叙叙述，甚至如果高中和小学不是特别好的学校，并且表现很普通，可以省略大学以下的教育层次，为了节省hr的简历审阅时间，应该把最重要的内容，放到最前面，而教育经历中较高层次的学历，也就是我们需要让hr重点关注的，
简历中如何描述教育经历
2、成绩表达
在教育经历这栏中有部分求职者通常会选择顺便叙述下自己的在校表现，特别是成绩，这种做法一定要注意适量，不要简单地将自己的专业课程罗列出来，最好只选择主干课程，例如计算机中的算法与数据结构，数据库基础等等，同时，成绩的表达也要注意技巧，可以说明名次，例如全班第一，如果名次不佳，可以用百分比，例如班级前5%，如果百分比也不好但是分数好看，可以就写分数。
简历中如何取舍不良的经历
在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。
1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“-”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。
2、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。
3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。
4、工作经历与目前工作目标无关：如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。
5、应届毕业生：如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
6、条件过高：在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的.动力，而不是阻力。
7、对工作目标的不确定：在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
8、缺乏学历或低于要求的学历：如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。
9、犯罪记录：履历中无须包含任何不利信息，所以如果你犯过法，也无须将这点写进履历。甚至有些新法律严禁雇主提“你被捕过吗?”和“你被判过重罪吗?”如果你有这样的记录，我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作，如会计应该考虑换个职业。我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作，因为很少有人愿意雇佣他们。即使通过隐瞒事实，得到了工作，也会在将来哪天因被知情而开除。所以建议他可以去卖会计软件，或自己经营，或彻底换个跟会计无关的行业。
有上进心、能吃苦耐劳、勇于学习、可适应不同人群、任何事情都是在不断探索中学习、不熟悉的事物能快速适应。一直在外地广州从事这方面的工作、最近回到家乡万载，想在本地安稳工作。
姓名：
性别：
年龄：
籍贯：
学历：本科
工作年限：1-3年
工作区域：广东——广州
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
2020年9月至 2021年6月校园环保倡议发起人
内容：在我大三的学年，我和几位同学一起发起了一个校园环保倡议，目标是提升学生对可持续发展的认识。我们组织了系列讲座、工作坊和校园清洁行动，鼓励学生减少塑料使用并参与回收项目。我作为项目的协调员，负责策划活动、招募志愿者以及与校园媒体沟通。这段经历增强了我的项目管理能力，并且让我意识到领导力和倡导力在推动社会变革中的重要性。
校园经历简历模板
一份规范的简历一般都会包含工作和学习经历，那么简历工作经历和学习经历布局该怎么操作？虽然是个细节，但也是一个出现诸多问题的东西，那么应该怎么布局才是合理的了？这不仅要看板块的重要性，还得看看求职者的身份等。所以不能单纯注重一个方面而忽略了另一个方面，下面就看看这两个板块的正确布局方法。
决定学习和工作板块位置先后顺序的是求职者的身份，意思是说学习和工作这两个板块相比较，谁应该放在谁的前面，这一点取决于求职者的身份。如果求职者属于刚刚毕业的大学生，那么应该把学习放在工作的前面，这并不是说大学生没有工作经历可写，实际上大学生也可以将兼职或者实习经历放在工作经历了。那么为什么具有实践性的兼职和实习经历不能放在学习的前面？原因在于兼职和实习并不是大学阶段的重点，在大学阶段是以理论性的学习为主的，所以说学习应该放在工作之前。这就好比男人和女人的职责一样，男人一般负责工作而女人负责家庭，各司其职，所以大学生有大学生的重心工作，那就是学习而不是长期做兼职，否则高中毕业后直接去打工就是了，那么这种高中打工者岂不是可以胜过大学生了？
个人简历模板
姓名：XXXX 学院：沈阳工程学院邮箱：11XXXXX4@
电话：156XXXXXXX
男|未婚|1992年3月生|
户口：辽宁海城|
现居住于辽宁沈阳-沈北新区
2年工作经验|团员|
身份证：210XXXXXXXX0
Phone：156XXXXXX3E-mail:XXXXX@
求职意向
·工作性质：全职、实习
·期望职业：销售业务
·期望行业：专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、物流/仓储、教育/培训/院校、耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）·工作地区：辽宁
·期望月薪：-4000元/月
·目前状况：应届毕业生
社会经历：
在万学教育集团的.协助与帮助下，创建并带领了万学职业精英社团，有一定的交流、管理能力，善于团队合作；此期间，做过万学act讲座、大清宝泉桶装水校园总代理、华润万家学生会员卡问卷调查及办理、在社员的协助下，组织了“第三届全国大学生理想深处励志演讲赛”的辽宁沈阳工程学院分赛区的演讲赛！
工作经历
/11--/12
万学教育集团|兼职
行业类别：教育/培训/院校|企业性质：上市公司|规模：1000-9999人|职位月薪：1000元/月以下
工作描述：
在万学教育集团的培养与协助之下，创建并组织社团成员日常活动。在此期间，参加过丘锡彬老师、方铭洋老师及方锐总裁的有关大学生职业能力的培训课程，学到了一定的团队管理能力、公司各职位职能以及市场和营销的一些基础能力。在社团成员的协助下，在学校做过万学act课程的讲座及第三届全国大学生第三届理想深处励志演讲赛
教育经历
2011/08--/10
沈阳工程学院|核工程与核技术|本科
培训经历
2012/07--2012/07
万学教育集团
培训课程：大学生职业能力培训课程
所获证书：无
培训地点：沈阳市三好街金科大厦1017室万学教育职业能力部沈阳分部
详细描述：为期两天有关职业能力的特训，特训内容包括职业能力的分析与实践以及素质拓展训练，通过理论与实践相结合，培养我们的团队
合作与协助能力
2012/11
沈阳工程学院十佳社团
2012/09
全国计算机等级二级
语言能力
英语：读写能力一般|听说能力一般
专业技能
网页制作一般
电子杂志制作良好
绘声绘影食品制作一般
photoshop良好
word办公软件精通
附件一计算机二级证书
附件二校十佳社团
姓 名：
性 别：男
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：河北 年 龄：27
现所在地：山东 身 高：177
电子邮箱： 求职意向
希望岗位：资源效益评估师
工作年限：5年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
xx年3月—至今 xx有限公司，担任资源效益评估师。主要工作是：
1、估算成本，以及预估石油和天然气的生产能力与经济效益，以评估预定钻井地点的经济可行性;
2、监控生产效率，以及策划重工程序以提升产量，分析数据，推荐水井地点和增加程序提升产量;
3、指定井田整修并监督刺激方案，以最大限度提升石油和天然气回收。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任资源效益评估师。主要工作是：
1、指导并检测水井竣工于评鉴、水井测试、水井测量等工作，协助工程师及其他人员解决操作问题;
2、制定石油和天然气油田钻井计划与产品回收处理计划，维护钻探与运作记录;
3、与科学、工程、技术人员协商以解决设计、研究和测试问题。
教育背景
毕业院校：深圳大学
最高学历：本科
毕业日期：-07
专 业：材料科学与工程
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：一般
自我评价
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神。活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行。上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
姓名：XXXX
学院：沈阳工程学院
邮箱：11XXXXX4@
性别：男
工作经验：
Phone：156XXXXXX3
E-mail:XXXXX@
工作性质：全职、实习
期望职业：销售业务
期望行业：专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、物流/仓储、教育/培训/院校、耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）工作地区：辽宁
期望月薪：2001-4000元/月
目前状况：应届毕业生
在万学教育集团的协助与帮助下，创建并带领了万学职业精英社团，有一定的交流、管理能力，善于团队合作；此期间，做过万学act讲座、大清宝泉桶装水校园总代理、华润万家学生会员卡问卷调查及办理、在社员的协助下，组织了“第三届全国大学生理想深处励志演讲赛”的辽宁沈阳工程学院分赛区的演讲赛！
2011/11——2012/12
行业类别：教育/培训/院校
企业性质：上市公司
规模：1000-9999人
职位月薪：1000元/月以下
在万学教育集团的培养与协助之下，创建并组织社团成员日常活动。在此期间，参加过丘锡彬老师、方铭洋老师及方锐总裁的有关大学生职业能力的培训课程，学到了一定的团队管理能力、公司各职位职能以及市场和营销的.一些基础能力。在社团成员的协助下，在学校做过万学act课程的讲座及第三届全国大学生第三届理想深处励志演讲赛
2011/08--2014/10
简历中怎样描述学习经历
简历中怎样描述学习经历?简历中的培训经历写作要求，简历中的写好个人学习情况能让HR知道自己是一个喜欢学习的人，一个喜欢学习的人往往都是会成功的而且能提升自己的`个人能力。
简历学习和培训经历对于大学生来说更为重要，因为大学生在经验方面劣势明显为此更需知道怎么做好这些内容。那么在简历里应该如何描述学习和培训?
在此之前我们需要先知道在简历里能不能将学习和培训一起做介绍，如果你的培训内容比较多那建议你将其单独罗列出来。如此显得更为工整以免出现杂乱的状况，而培训内容比较少则可将其和学习结合在一起，但是要注意两者的顺序一定是学习在前而培训在后，不要认为培训具备实践性就可以将其放在前面，虽然培训能够让你获得某方面的技能和经验等，但是作为大学生就该将学习置前而实践经历置后，除非你是社会求职者则将实践经历置前而学习置后。如果将两部分融合在一起，还得标志学习和培训经历等相似的字样，这样可以使得整个内容更具有层次感。
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大四实习生怎样写个人简历
简历中的学习经历与职位要相应
第一：培训的内容全面化分析
尽可能突出你在培训当中所收获的技能有哪些，对于自己本专业的培训可以进一步说明培训的时间又多少，并且担任过什么样的兼职和工作，在该专业上有什么成就等，距离现今有多长时间了，有获得什么样的资格证书等等都是每个人的经历当中不可缺少的一部分。
第二：培训经历当中最好不要出现什么
有的美容师会在简历上描述过于详细，以至于无法把自己的特长表现出来，而且整体内容过多，篇幅太长也是造成简历不合格的重要原因。最主要还是能够提供一些比较能够体现个人能力和水准的学历资料，而且对于该专业的实习经历和工作时间长度等，才是老板们比较希望参考的信息。
第三：重点突出个人的价值特点
要别人第一时间关注你，就必须能够很好地把自己的价值表现出来，现在大部分的行业都十分看重个人的发展潜力和实践能力，所以美容师的培训经历当中能够重点突出一些培训当中对实践方面的学习会有所帮助，而且有的人在受教育的同时又参加过某些活动或者比赛等，都可以在简历当中提及。
简历中的实习经历怎样写
实习经历，是毕业生们在初次求职时最有利的加分敲门砖。然而，要如何利用好这块砖却成了不少学生头疼的问题。 简历 中实习部分究竟该怎么写?是写得越多越好，还是越精简越好?单次实习时间是越长越好，还是以学校要求的标准写才好?如果编造在一些大公司实习的经历，会不会被HR发现?在此，教你三招撰写实习经历的“妙招”：
1、不要在简历上弄虚作假
一些毕业生总是夸大甚至虚构自己的实习经历，以期博得招聘单位的注意和好感。其实，这样的行为是完全没有必要，毕竟给你们进行 面试 的 面试 官在经验和资质上要远高于你，辨清 简历 上呈现的实习情况也不会很难。因此，在实习经历上弄虚作假或是班门弄斧只会弄巧成拙，尽失良机。
2、实习经历要突出重点
在撰写简历时最好根据所投职位的相关职能将自己的实习经历进行重点突出介绍，而其他不相关的则可以一笔代过，甚至干脆省略掉也无所谓，忌按照时间顺序报流水账。因为，将相关的实习经历放在最前面并突出自己在实习中的工作亮点，这样比较容易引起HR的兴趣。
3、实习经历要完全真实
就简历而言，当然是越精简越好。但是，个人的实习经历却不能将它当作是故事乱编，即使写在简历上的实习经历都是真实的，但忌讳过分修饰，因为个人是否诚实对于面试官来说也是择才时相当重要的一个条件。
从小学，初中，高中，大学，研究生这种叙述方式，是顺序叙述，但是，我们建议者使用倒叙叙述，甚至如果高中和小学不是特别好的学校，并且表现很普通，可以省略大学以下的教育层次，为了节省hr的简历审阅时间，应该把最重要的内容，放到最前面，而教育经历中较高层次的，也就是我们需要让hr重点关注的。
流水不免逝去，鲜花不免凋零，随着时光流逝，许许多多的事早已成为过往。回首从前，不禁觉得经历如此美丽。时间如滚滚东逝的江水，每时每刻人生就随着这江水不断消逝。行走人生路上，留给我们许多对过往经历的思考与感悟，从而感悟人生真谛。
李煜，昔日一代君主，本已过惯了苟安享乐，纸醉金迷的生活习惯了众星捧月，然而生活不是一帆风顺。随着王朝的灭亡，他沦为阶下囚。虽然，生活让他饱受痛苦，但他也因由君主到阶下囚的经历，发出不少慨叹。
他因此写出多少千古绝唱。他的“问君能有几多愁，恰似一江春水向东流。”至今流传。过往经历虽让人感到痛苦，但却又能带来美丽。由此，我们不得不说经历如此美丽。
拿破仑说过，人生之光荣，不在永不失败，而在永不挫败。
过去所有经历的挫折是奋斗的动力。苏秦少有大志，曾随鬼谷子学习游说术。下山后无人欣赏，但他没放弃。而是悬梁刺股，了解当时政局，说服六国合纵抗秦，成为六国丞相。所有事都是相对立的，过往的经历你或许不喜欢，但今天的成就多半拜它所赐。人生如窗外的果树林，更如一条逝去的河流，我愿乘一叶扁舟，在这消逝的流水中尽情享受惊涛拍岸，品味经历的美妙所在，在此体会到美丽。
我想说，经历如此美丽。人生征途中，几多坎坷与挫折，然而是那多次跌倒后的自疚与经历反省，让我们学会了坚强与振作。
不知几何，曾深思生活的真谛，终于在那个雨后初晴的夏日傍晚，一朵饱经风雨考验的蓓蕾悄然绽放在我凝望远方的视线中，于是乎，激起了我澎湃的思潮。
原来生活的本质就是要学会经历磨练，这才发现，“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”便是经历后的哲思；“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”便是经历后的境界；“采菊东篱下，悠然见南山”便是经历后的淡远。
一条鱼儿，因为经历了而报大海以欢快畅游；一朵蓓蕾，因为经历了而报阳光以欢笑绽放；一片枫叶，因为经历了而报深秋以经霜艳红〃
人生短暂，路途坎坷，扬起风帆，勇往直前！让我们关上背后的每一扇门，勇敢的朝下一个驿站飞奔而去吧！
风雨之后，我们要让“经历”这朵人生奇葩更艳！
大家看到“守门”这个名字一定认为我实在踢足球吧？其实我是在姐姐的婚礼上“守门”。
姐姐结婚那天，我早早去了二爸家，准备“守门”。为了多拿红包我还设置了两道关卡呢！
不久，门外鞭炮之声不绝于耳，喜庆的乐曲也响了起来。手捧鲜花的姐夫来到了门口，后面还有好多人来迎新娘。姐夫笑眯眯地说：“好阳阳，把门打开，请你吃肯德基。”我一本正经地说：“把红包给我我自己去吃。”虽然口上这么说，但我从猫眼中看到姐夫手中拿着红包，我便把窗子打开了，趴在窗子上说：“红包拿来我。”刚接过的一个红包。迎亲的人就从窗子里跳了进来，一下子打开了门。
见形势不妙，我立刻跑到姐姐的卧室，堵上第二道门。
姐姐显得有些着急，一直在向外面看，姐夫也着急的留下了汗水。姐姐美若天仙，姐夫又那么帅气。真是天生的一对，地造的一双啊！姐夫一定很想见到姐姐，不断的从门缝里往里塞红包。快二十个了。姐夫说：“没有了，把门打开吧！”我当然不信了，姐夫只好用塞进来一个大红包：“最后一个了，把门打开吧！”我没说话，姐夫也明白我的意思，就磨蹭了半天才塞进来一个大红包央求道：“没有了，真的没有了！”“真的没有了？”我疑问到。姐夫肯定地说：“没有了。”“那就唱首歌吧”我故意刁难。姐夫无奈地又塞进来一个红包。说：“真的没用了，这次是真的。”可我还是不开，大概是门外迎亲的人着急了不断地撞门。姐姐发话了：“阳阳，你姐夫没有红包了，以后让他给你补上，把门打开吧。”本来想多拿几个来着，但姐姐的面子总是要给的吧！我只好不情愿地把门打开了，门外撞门的人一下子全拥了进来，大家都笑了。姐夫进来后，摸了摸我的脸。单腿跪在地上，手捧鲜花，向姐姐“示爱”，姐姐接过鲜花表示“接受”。大家都鼓掌叫好。我躲到一边，拆开了红包，呵，四百一十圆呢！
姐姐结婚，我“守门”。真是一次难忘的经历啊！
关于百度校园招聘完整面试经历
宣讲会：
百度的宣讲会来得非常早，也是我参加的第一个宣讲会，所以记忆非常深刻。大活门外的广告打得非常炫，一个很帅的人，不知是不是李彦宏，头上画了两只牛角，大意是个牛人，期望大家加入百度，在牛人的关注下成长。我显然低估了百度在学生中的影响力，提前半小时到宣讲会现场，发现挤爆了，没办法，只好站在走廊里边，后来保安建议同学们都坐地上，于是大家也不管地上脏不脏，不管是GG还是MM都坐下了。由此可见找工作还是很辛苦的，确实，在这以后的日子中大家为了心目中的企业一直在奔波，无论是精神还是体力上都处于一种极限状态。
宣讲会之前半个小时一直在放李彦宏参加那啥咏乐会的节目，百度的老总就是长得帅啊，据说是中国的知名企业的老总中最帅的一个了。果然是才艺皆全，听他的创业经历，看他跳舞，讲述百度名称的来历并吟诗，真是享受啊。百度的宣传片做得也很有气势，百度大厦的漂亮也给我留下了深刻印象。宣讲会正式开始后的内容和其他公司差不多，都是百度公司的介绍，企业文化，内部工作环境，员工发展等等。其中还有一个刚刚入职的华工MM参与了这次宣讲，很PP很活泼的一MM。总之百度的宣讲会持续时间比较长，人数也非常的多，百度给我的感觉非常好，非常遥不可及。
笔试：
问题是一门权衡的艺术，如果有可能，尽情发挥，在做试卷前，通篇阅读题目，选择最拿手的题目就行了。百度的六道题目大致如下：
1. 关于深度优先、广度优先遍历算法及非递归实现的特点
这道题我索性将深度优先和广度优先便利算法都写出来，然后简单说明了一下其非递归实现的特点，就是需要一个堆栈或队列，辅助空间较大等。
2. 一道程序改错题，可能存在错误，也可能存在安全隐患。
这道题一般对C/C++熟悉的同学都会做，就是一些关于指针的指针传递，也有一些数组越界的问题，不难。
3. 一台计算机有1KB内存和1MHZ的处理器，能在该机上运行且确定性终止的所有程序中，最长的运行时间是多少，要求写出推理过程，可作出任意假设。
我假设该机是但用户单任务操作系统，实地址模式，运行的程序就是在不断不重复地更改内存状态，程序结束的终止状态为内存的某一确切状态，定义为终止态。于是推理过程如下：
1KB的内存共有状态：2^(1024*8) 种
1MHZ的处理器每一秒钟可以更改内存状态的次数为： 10^6 次
因此，如果一个应用程序，从某个状态出发，遍历了所有的中间状态，最终到大终止态后结束，经历的这段时间即为程序运行的最长时间。为：
(2^(1024*8)-1)/10^6 秒
4. 关于编译依赖的问题，大意是一个项目中存在诸多组件，某些组件的编译需要以另外一些组件的编译为前提，问怎样找出一个合理顺序，使得所有组件能够顺利编译。
该题其实是拓补排序问题，详见清华大学出版的严蔚敏编著的《数据结构》一书。我以一个确切的例子，绘出了一些图形和数据结构，然后以文字形式表述了算法。
5. 编程题。要求在一个字符串中找出最长的数字串，如“”，你需要找出“56454354”即可。
该题很简单，可以直接写出可以运行的代码。
6. 关于URL的系统设计问题，一个URL分为站点和路径两部分，除此之外还需要维护一些定长的属性和不定长的属性，定长属性如URL被发现的时间，不定长属性如URL的描述文字。要求设计一个系统，可以存储和维护100亿条URL及其属性，支持添加，更新和删除URL，能判定一个站点是否在系统中，如果在，需要给出信息，一个站点可能有多个路径，如果给出一个站点，支持给出站点下所有的路径。
该题我采用的哈希散列的方法，以站点为关键字进行散列，设计了一个数据结构表达一个站点、定长属性、非定长属性，设计一个路径链表存储所有的路径。然后对各个要求的功能算法进行了一下简单的说明。
百度笔试的题目较多，体量较大，不要求全部做完，一般说来能写出思路来，并且思路正确就OK了，关键是要想好怎样表达。笔试完毕后，我感觉比较好，觉得应该是可以进入第一次面试的。
技术一面：
在笔试后的第二天，我收到了百度的面试通知，因为我算法方面不是很在行，不过在Windows编程上还行，于是我报的方向是客户端软件开发。面试地点安排在洛迦山国际酒店，百度的面试都是一对一地面试，百度的技术面试据说非常难，会问一些很难的问题，也会叫当场写代码。当时得到面试通知是又喜又担忧，估计自己是凶多吉少。我被安排在四点半面试，而晚上六点是迅雷的二次笔试，当时都想放弃算了，有点觉得自己就是炮灰。后来权衡半天，还是打算去试试，见识一下也好啊。我提前了一个小时来到珞珈山酒店，在二楼，绝大多数房间都是开着的，面试官和面试者一对一，有的房间在谈话，大概说的是项目，或者面试官问，面试者答;有的房间面试官在干其他事，面试者趴在桌子上，应该是在写程序。也有几个面试者等在各自的房间外，费劲地听着里边的谈话内容，我利用先到的时间，迅速和其中几个在我之前的面试者聊了聊，大概了解了面试的内容和形式，过了一会儿，那些先到的面试者都进入各自的房间面试去了，走廊就只剩下了我一个人，这是脑袋里边什么东西都想不了，索性我就不想了，反正我觉得自己就是来玩的，于是我一个人就在二楼所有的面试房间外晃来晃去，看里边面试的情况。四点半的时候终于轮到我了。
面试我的是一个非常好的技术面试官，据介绍是百度客户端业务部的主管，刚开始做了个自我介绍，然后就开始问一些项目的问题，围绕项目问了很多很细的问题，包括Windows内核的一些东西，如多线程，进程通信，WM_COPYDATA原理，内存映射文件等。我都一一予以作答，看上去他比较满意。后来最终还是逃不过写程序，他出了一道程序题让我写，题目比较简单，我立即下笔，三分钟后我写出来了并且注上了完整的注释，自认为写得很规则。面试官看了一下，没有找出任何错误，饶有兴趣地问了一个关于编程习惯的问题，他问我为什么喜欢把判断一个字符指针是否终结的语句写成if(0x00==*pStr)，而不是if(0==*pStr)，我说0看上去太单薄了，和数字0差不多，’\0’写起来太麻烦，0x00写起来感觉好，和字符在内存的存储也符合。技术上边的面试大致就是这些，远没有腾讯那么难，面试官也么有过于难为我，估计是因为我是机械专业的学生，非计算机科班专业的缘故。
估计过了一个多小时，谈完技术，面试官说，你今天是最后一个，我们不妨多聊一会儿，你有什么问题吗。我就问了，百度客户端产品发展的一些情况，应届毕业生进入百度工作欠缺的一些东西。后来我又简单地介绍了一下自己的情况，他后来问了一个问题，他说，百度的薪水相对其他企业来说是比较高的薪水了，根据你的具体情况，你对薪水有什么要求吗，我问他，百度的薪酬体系是麽样的呢，他说，有几级工资，刚进去是，被分配到一个等级上，以后每年有机会进行重新评定，我想了想说，如果单就薪水而言，那我给我自己定的目标是最高的两个等级上，我期望凭自己的能力能够拿到这个薪水，我相信我能办到，另一方面，就我自身的情况，我及我的家庭现在都缺钱，但是我是农村小孩，我很容易知足，可能某些人开着小车，住着别墅还嫌不满足，可是对于我及我的家庭而言，我们只要有一粒米吃，我们就会高兴半天，总之，我们的基本需求很小，但是他并不妨碍我追求高的薪水，
回答中我成功地避开了面试官的问题，面试官听到我的回答还连声说好，^_^。我大概面了1个小时40分钟，才面完。整个过程相当完美，所有技术问题都完美地回答了，所有聊天都很愉快。走的时候，面试官非常的好，送了我一件百度hi的衣服，另外还送了我一堆娃娃，说是送给我女朋友，握手道别的时候，他说，希望能在百度大厦见到我。至此我的百度一面顺利度过。由于多面了40分钟，所以我也错过了迅雷的二笔，迅雷求职止于此。
产品二面：
给我一次困难，
让我懂得克服；
给我一次苦难，
让我经受磨练；
给我一次失败，
让我学会坚强；
让我学会振作；
一次困难，
一次苦难，
一次失败，
一次耻辱，
让我明白了很多很多，
我要感谢这一次又一次的经历！
六年级:孤寂的星
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
1>设计功底扎实，有多年各大处理软件的经验，有多年学习习惯。
2>熟悉新媒体、平面策划、平面设计，设计行业。
3>能直接领略上司及顾客情感要求，完美应对市场需求。
4>适应加班模式，听从安排。
技能：Photoshop 熟练程度：精通。经验：5年
技能：Word 熟练程度：精通。经验：5年
技能：Illustrator 熟练程度：精通。经验：3年
技能：CorelDraw 熟练程度：精通。经验：4年
技能：3DMAX 熟练程度：熟练。经验：3年
技能：Dreamweaver 熟练程度：熟练。经验：3年
在人生的道路上，总会经历许许多多的事，其中最令我难忘的是那次表扬。
我清楚地记得，那是我读小学三年级的时候，在一次期中考试过后，我的心忐忑不安，真想快点知道自己的成绩。好不容易迎来了一节语文课，只见老师拿着一摞试卷笑盈盈地朝教室走来，我真想立刻拿老师手中的试卷看个明白。同学们安安静静地坐在座位上等待老师公布成绩，老师终于开始宣布前五名获奖同学的成绩了。当老师说“付锡敏同学，获得第三名”时，我高兴得一蹦三尺高，兴高采烈地走上讲台领取老师手中的试卷，那一瞬间，同学们向我投来了羡慕的目光，我的心里更是甜滋滋的。我回到座位上坐立不安，拿着试卷左看右看，无意中发现把“大人”写成“太人”，刚才那股高兴劲一下子被抛到九霄云外去了。我犹豫不决，是告诉老师，还是隐瞒事实？我看了看坐在我前排的佳佳，她只比我少分。如果告诉老师，不仅我的第三名“宝座”又要送给别人了，恐怕连获奖的资格都没有了，可我从来也没有取得这么好的成绩啊。并且回家还可以让爸爸妈妈高兴一下。我迅速朝周围的同学扫视了一下，他们个个都在认真听老师讲课，我故意玩弄修正液，以迅雷不及掩耳之势将“太”字下面那令人讨厌的一点“去掉”了。此时，我悬着的一颗心才稍微放下。
下课了，同学们都围着我，你一句夸奖，她一句赞扬，说得我脸上火辣辣的……
丈量生话
生命的长度有限，而不同的参照标准带给我们无限精彩的生活。
飞蛾生命极短暂，当它选择光与热为标准，便在火焰的光芒与炽热中获得永生。龟者能活千年，而当它选择忍为标准，把脑袋缩进壳里，一万年与一日又有何区别?
忙碌而冷漠的身影来来回回，每日为食奔波，为钱劳碌，几十年也只是一日的重复。充满激情与渴望的探险者，也许下一刻是死亡，年轻的生命却每天都是新的。
生命对于茫茫宇宙，之于芸芸众生的确短暂一瞬，微不足道。而对于自己，却是全部。在心中立起一把标尺，让生活无限延伸。
每个人都梦想地平线的尽头有一束芬芳的郁金香，殊不知，生活有不同的版本等待演绎。
老子将坐标定格于青牛，一卷《道德经》流传千载；庄子心迷于蝴蝶，拒绝宰相的聘书，只为“精鹜八极，心游万仞”。不同的年代，同样的标准，造就了传奇的人生。徐志摩甘
为一条水藻，于是轻轻作别西天的云彩；鲁迅甘为孺子牛，三易其职战斗一生。相同的年代，不同的标准，缔造了不同的历程，迥异的文风。尼采自诩为太阳，坚持着他的轮回哲学；梵高沉浸在痛苦中，一生守望他的向日葵。与时代相悖的参照物，让他们迷惘疯狂，也让他们永远留于记忆深处。
参照不同的标准，让生活无限宽广。
缤纷舞步
每个人都有一双生命的红舞鞋，伴着缤纷的旋律热舞。
走出校园的经历作文600字
在你的'生活中一定有走出校园的经历：或参观，或访问，或观察，或旅游，或做志愿者……期间的一幕场景，一个细节，一件物品，一段话或一首民谣等等这些事！它们都可能触动你的内心，我就是其中一个哦！
有一次，我在一家宠物店帮忙，那里有成千上万只猫和狗。那里的猫和狗都是毛茸茸的，摸起来可舒服了。它们炯炯有神的眼睛已经触动我的内心。还有那樱桃般的小嘴巴和肥大的耳朵更是用语言形容不出来的啊！
早上店长叫我帮他喂狗吃东西，我在喂狗吃东西时，发现它是一个左撇子，因为它每天抓东西的时候总是用左手抓，别的狗狗都是用右手抓东西吃的！我心想：“啊！这可不是个好习惯，我得帮它改正过来。”于是我和店主说天天来喂东西给这只宠物狗吃东西。
第二天，我照样来喂它吃东西，它依旧用左手来吃，我只抓住它的手说：“以后你不可以用左手吃饭，要用右手吃东西。”我虽然知道狗是听不懂人说话的，但是那只狗狗却点了点头，这就让我心里有了一些信心去改正它的错误。
第三天，我看见狗狗真的用右手吃东西了，但有时还会用左手吃，不过这已经在我意料之外了。我心里还挺高兴的。但是狗狗的坏习惯还没有完全改正，我就不能有一些放纵！我就告诉狗狗说：“做人要讲信用，当然做狗也是一样。”那只狗狗很聪明，一下就听懂了。以后狗狗再也不会用左手吃饭了。
照顾这只狗狗就像做一位志愿者，志愿者是要帮助别人的，而我是帮助狗狗的，让狗狗改正坏习惯。所以我觉得我自己比志愿者还伟大。
现所在地：广东-广州
身高：173cm
希望地区：广东-广州、广东-东莞、广东
希望岗位：计算机IT类-管理/技术支持-其它相关职位
待遇要求：可面议
要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
20xx-02～20xx-01
广东教育学院
计算机科学与技术
20xx-09～20xx-07
广东经济管理学院
计算机应用
1998-09～20xx-07
增城职中
工作经验至今4年6月工作经验，曾在3家公司工作
XXX公司名称（20xx-03～至今）
公司性质：私营企业
近年来由于单位扩充转型后对企业用人需求量不断增加，领导人决意不拘一格放弃掉坚持了很久不用应界毕业生的用人习惯。开始去学校里招聘，对于招聘期间出现的几个算是乐趣吧，跟大家分享一下。
招聘时会问：
1、我们单位为什么不能把办事处设在我们学校咐近，要不然还得回来跑着面试多不方便。(我答：不好意思给您带了不便，我们单位暂时没有在贵校处设立办事处，以后等我们单位再大了就在各校都设置办事处，好吧。
2、你们单位里有没有轻松点的话，就没有事能够接接电话，送个信件一类的就行。(很抱歉我们单位里看大门的叔叔把这个活都给干了，以后如果有辞职的话再联系你吧)。
3、去你们单位里面试来回的车票是你们负责吧?(……)
每次去面试的时候能收到一堆的简历，等你给他们联系的时候，他会回答你，不好意思我投错了，或者说没有看到单位地址哪么远不想来。约了小百十个人来面试答应来的能有二三十个，结果来的不到十个人。到最后来试用的基本没有。
其实企业故虑的相信很多单位都可以理解，必经我们是生产型企业，跟行政或者事业单位有一定的差距。对企业来说使用毕业生对企业来说成本太高，我简单的总结了一下希望对刚刚毕业的应聘人员有所帮助。
1、刚刚毕业的学生没有社会经验，把工作的地方想像的过于完美或者理解想，把在学校里书本上学到的东西不能很好的运用，容易照本宣科，并且固有的思想很难改变。在工作中一但出现一些误差的时候就特殊容易走入工作误区，而且很难以适应企业对该岗位的要求。
2、自我为中心是特别普遍的现象。不懂得职业场合的基本规矩，比如如何对待上级，如何对待同事，如何对待工作。自己想做的就做了，自己的事情优于工作，完全忘记了公司的规矩，和自己对于公司的承诺。说白了，就是缺乏责任感。这是公司非常痛恨的事情。比如一个应届毕业生手头的工作没有完成，没有交接，连面都不见，当天打个电话，从此就不来了，借口是毕业论文答辩。职业场中基本的规矩是提前通知，给公司一个提前量考虑工作接替。
3、不知道自己要什么，工资、空间、培训、团队等等什么都想要，自己到底最看重，自己不清楚，或者期望值太高。其实刚刚工作，找一个锻炼能力的地方，找一个和自己未来方向相关的地方，踏踏实实的，一切都会有的。在自己没有资历和条件的时候，讲条件是不现实的。
4、思考问题太简单。企业里有很多不完美，有很多无奈，这是应届毕业生无法理解的。为什么客户会有这样的要求，为什么企业要有这样的规定，为什么这样的人企业还留下，这些都是刚毕业的人无法理解的，在他们看来，不应该这样。其实，企业里没有什么应该不应该，换个角度，都是合理的(或者暂时的)。但是，应届毕业生不能接受，在企业看来很简单的事情，在他们都成为复杂的不合理。这样他们就无法乐观面对很多事情。
5、不懂得坚持。每个企业都给应届毕业生一个成长的计划和时间空间，但是，他们自己没有耐性，不愿意坚持，因此，又从头开始寻找新的起点。最后，社会上那些容易流动而且没有扎实功底的人成长的速度反而慢于那些在原地坚持的人。
[我的校园招聘经历]
人生有许许多多的经历，有些经历让我们纠结，有些经历让我们快乐，有些经历却让我们永远难忘……
在我的脑海里，有一个记忆录像机，拍下了生活中高兴的，难忘的……其中有一件事深深地教育了我，使我记忆忧新它给了我一次难忘的教训。
这已经是上学期的事了那天早晨，我刚来到学校，就听见一个“喜讯”：今天早晨1―2节课考语文。我一听，一下子傻了。因为，当天晚上我没有好好复习功课，只是将语文书走马观花地看了一遍。
不知不觉，已经到了考试时间，同学们都信心十足地做起了卷子而我，唉!正当我像热锅上的蚂蚁―急得团团转时，一个微小的声音悄悄地传进我耳朵里：“赖薪竹，赖薪竹”我朝四周望望，见同学们都在埋头做着卷子，教室里只有蒋捷在叫我，我看了看她，见她拿着一团纸，正在朝我摇晃着我!我明白了，原来她是想给我传纸条啊!顿时，我吓蒙了，考试时她传纸条给我干什么呢?莫非…我不敢往下想，我的脑子里已是一片空白。这时，一个小纸团降临到我脚边，我小心翼翼地捡起它，没被老师看见后，轻轻地将它铺展开来只见上面写着：你，我，易宗睿，周妙嘉，我们遇到不会的题可以互相“商量”。顿时的我，不知如何是好，我的脑子里十分的矛盾一个说：“答应吧!”反正老师也不知道你们的秘密如果你不抄，这次语文考试考差了，回家没准还会遭到皮肉之苦呢!我听后，刚想动笔写下“好”但就在这时，另一个小我也说话了：“不，不要抄，如果你抄了别人的东西，那将会害了你自己，请你三思吧!”我经过了一番思考后，最终，还是答应了蒋捷，最后，这次考试，我理所当然的取得了好的成绩。同学们向我贺喜，家长夸讲我，老师在班上表扬我，但我的心却怎么也不能平静下来，我心里十分惭愧，大概这就是做了错事而落下的后遗症吧!
后面的考试，我们也用了相同的方法，可惜，久在河边走，哪有不湿鞋的。就在我们“沾沾自喜”时，曾考师从我们的错题中，发现了我们的秘密，把我们叫进了办公室，语重心长地对我们说：你们都是很有希望的孩子，虚假的东西不会长久，慌言总有被揭穿的时候，希望你们回去后好好反省，下次可不许再犯了。
这件事让我明白了许多，这件事让我永远难忘。
在校学生没什么可写，结果罗列起了自己上过的课程，看到这种情形，你先不要发笑，因为搞不好你也犯有同样的错误哦!别看很多人已经工作有些年了，可是做起简历来，一样会理不清头绪，没法用清晰的语言证明自己。
对于不少工作三四年的职场人来说，他们简历中最为常见的毛病便是语言抽象、表述笼统，“工作经历”一栏一不小心就变成了“岗位描述”、“工作职责”。他会向我们解释那份工作是做什么的，却根本看不出他自己做过什么、做得怎么样。
比如这份简历：
简历标题：张某某应聘人力资源职位
简历正文：
像这份简历就是这样，应聘者先是向我们描述了大堂经理是干什么的，然后解释了一下酒店的人力资源主管是干什么。至于工作量大不大、他做得出不出色，通通不知道!
如果大家都这么做，那么简历就会陷入这样一种怪圈：越是工作零零碎碎的人，越有东西可写;越是专业人才，写出来的内容越单一。所以有经验的HR就知道，有些人的“工作经历”看上去挺丰富的，实际上形同打杂。
工作内容杂而不精，只会让人怀疑你是否一直在打杂。
我们再来看这一份简历：
是不是看后依然不知道这位应聘者有多好，或者多不好?虽然简历上也有“获得公司好评”、“深刻理解”这些字眼，但是基本上属于套话，很难打动人。这就是语言笼统的结果。
我之所以不建议大家在简历上写“自我评价”，也是因为这部分内容不好把握，一不小心就会变成套话连篇。什么叫“积极主动”?什么叫“吃苦耐劳”?什么叫“富有团队精神”?这些东西都是没法量化，没法证明给人看的。一个HR一天通常要“扫”几十份简历，这种话还看得少吗?与其写一大堆这种套话，还不如盘点一下你都干过哪些活儿呢!
就像应届毕业生写课程一样，你可以写诸如“岗位职责”一类的东西，但是必须加以说明，说明你做了哪些具体的东西，做得怎么样，把它们尽可能地量化，这样它才能转化成“工作经历”。平时工作比较细心的人就知道，工作总结、报表等也是如此，越精确越能反映事实真相，也越有利于领导或客户与你沟通。
汇报工作时也要尽量量化，这样才能让领导了解准确情况，以便及时发现问题、调整计划。
像这份简历就写得“有血有肉”：
其实，他还可以再细化一下，比如说这个基金会规模有多大，做过哪些事情，协助市场专员开展活动一事做得怎么样，招商方面又有哪些成就，先后受到哪些表彰……这样一来，一个勤奋、优秀的员工形象就呼之欲出了。
怎么样，现在知道“工作经验”(或叫“工作经历”)这一部分应该怎么写了吧?简历之所以简洁但不简单，就在于量化，可以用数字证明你自己!聪明的人做起简历来，能够像设计邮票一样，在方寸之间展示出万千气象。
如果平时不注意这个问题，那就不止是求职不利那么简单了，工作后还会遇到很多困难。像有些员工做简历时表达笼统，那他入职以后也会带有这种习惯，比如说你问他某件事情做得怎么样了。他会回答说：“做了。”你追问道：“那做多少了?”他会说：“做一部分了。”总之，你永远得不到准确的答案，更不用说等他主动汇报、积极解决问题了。
说话笼统的人难免讨人嫌，会让人觉得跟他说话像是在挤牙膏，挤一下，出来一点。
如果你平时犯有这样的毛病，那么尽快更改，否则别怪领导喜欢找你的“茬”，也别怪别人升职升得比你快，加薪加得比你多。只怕有一天你终于也熬到中层管理干部的时候，也会对这种人深恶痛绝。现在回头想想“简历看能力”这句话，是不是觉得很有道理呢?
户口所在：惠州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：178cm
诚信徽章：未申请
体重：60kg
人才测评：未测评
我的特长：
人才类型：应届毕业生
学生组织是学生锻炼自己的好地方，而且这些经历还可以为你的简历增添色彩，因为它可以给你带来一些宝贵的经验。如果你是学生会的成员，你可以在简历中加入你参与的项目，比如筹划比赛和爱心义教等等。这些经验转化为项目管理，时间管理，合作和沟通等技能。如果你担任过领导角色，你可以展现更多能力，比如领导力，事件协调能力，会议协调能力以及其他相关技能。根据你参与的活动不同，还有营销，组织，写作能力等等。
工作经验：4年以上
居住地：浙江台州椒江区
身高：
户口：浙江台州椒江区
因为性格比较沉稳，所以我在做任何事时，都会尽我全力去做。并且会尽快适应将来的工作环境。敢于接受新的挑战，紧跟社会的步伐，在业余时间不断吸收知识充实和完善自己。
尊敬的领导、老师：
您好!感谢您在百忙之中慧阅这份申请书。
我是来自__班的窦_，曾经担任过班里语文小组长一职。从小学一直到现在，我都在奋力的前进。进入初中以后，我一直都很积极的争取每次可以锻炼自己的机会。
选择做学生工作是想给自己一个施展自己的舞台，来证明自己的能力。当然也是为了服务同学，为学校尽自己的一点力。我相信，这会让我有很多的体验和收获的!
我申请加入科技部学生会，对此我有着自己的认识和理解。科技部是我们学校的一个有特色的部门，它注重培养学生在技术方面的研究能力，同时它又注重培养学生的创新能力。我想，同学们能在又动手又动脑的环境下学习，整体学习能力肯定会更加提升的!
如果我能够荣幸的加入科技部，我将会从以下这几方面做起：
一、如果有开会、活动等，应积极配合好本部门所有学生，这不仅是给我们大家有交流、沟通的平台，增加彼此之间的信任，还能促使每一个新成员更快的融入到新的集体。
二、如果有科技大赛等，应贴出通知，告知科技部所有学生，有意愿的做好充足准备去参加比赛!
三、如果同学们对科技部有一些建议和意见，自己解决不了的，应当如实上报，经老师、部长和干事们的商量之后做出决定。
科技部在成长，我们也在成长，希望我能得到更多的朋友，参加活动的同时，能学到更多管理方面的知识，开阔视野、历练人生、磨砺品质。
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
暑假里，爸爸妈妈带我回到了亲爱的外公家，让我和我的表兄弟姐妹相处了一番。
有一天，我和姐姐们玩得正入神，我一听到外公清脆的召唤声，只好心不甘、情不愿地放开姐姐的手。一溜烟地跑到外公面前，我想肯定有重要任务。于是斩钉截铁地说：“外公，您有什么事尽管吩咐吧，我一定尽力！”外公亲切地说：“玉菲，我的好孙女，去楼下帮我买一包烟和一只打火机，好吗？”我嘀咕道：“不能自己买吗？”外公好像听懂了我的心里话，说：“外公的脚有点痛，不想下楼。”我听了就快速下楼了。
我来到小卖部鼓起勇气大声说：“我要买一包烟和一个打火机”，我用震天动地的声音才把正在打盹的老板叫醒，他把东西给我，我付了钱就开心地走了。
在回家的路上，我想：外公每次抽烟时都是很享受的样子，难道香烟的味道很好？我也想尝试一下这滋味。
于是，我来到一个偏僻的角落，偷偷抽出一根烟，用有点颤抖的手打然打火机，小心翼翼地轻轻抽了一口，赶紧把烟斗吐了出来，感觉没什么味道。于是，我猛吸了一大口，这下糟了，烟全被吸进去了，来不及吐出，呛得我直咳嗽。眼睛里豆大的泪珠哗啦哗啦地往下掉。我缩在角落像只受伤的小兔。
在楼上的外公见我许久没回家，就忍着疼痛下楼来找我。当他看到我时，被我的样子吓得心惊肉跳，忙问：“玉菲，你怎么了？谁欺负你了吗？怎么躲在这哭呢？快给外公看看。”我不敢说出真相，只好默不作声跟着外公回家了。
晚上，我把事情一五一十地告诉了妈妈，妈妈给我一番教育，我也害羞地低下了头，也明白了不能因为好奇什么都去尝试。
简历中的培训经历怎么写
对于简历中的每一部分都应该根据自己所擅长的进行描述，特别是那些能够突出自身优势的地方，只有这样才能够提高被关注的机会。作为师范学院的一名计算机科学与技术专业的学生，有相关的教学经验，再加上至期间的培训经历，于你的求职意向来说，简直是如虎添翼。
培训经历其实可以算作是教育经历的一部分，但是若将它与教育经历相比较的话，培训经历更有针对性一些，也更为扎实一些。它不仅可以说明求职者职业技能掌握水平，更能够动态地反映出其职业发展走势，这是能够吸引HR注意的地方。部分公司的人力资源主管甚至特别看重求职者所接受的培训，因为他们认为学校里教的知识与实际工作是相脱节的，而社会上的培训却是很有针对性的，对工作很有帮助。如果你所受的培训与所应聘的职位有很大的相关性，那么，建议你把培训经历单列为一部分，吸引招聘人员的眼球。
那么，该怎样描述培训经历呢？
1.时间要倒序，最近接受的培训要放在最前面（如果您有职位要求所指定的培训经历，也可把最重要的培训经历写在最前面）。
2.要写上培训机构的名称。
3.要写上接受培训的'课程名称，如不是很常见的培训，可进行适当介绍，增加招聘人员对此的感性认识。
4.如果通过培训还获得了证书，最好写上。
5.可适当介绍
基本格式：
通过××教育培训机构的××技能培训，培训时长××月，获得××资格认证培训期间独立完成（参与）了××项目，项目中担任××（职务），负责××任务××模块，该项目获得了××荣誉（该项目成功推向市场）。
注意事项：
一、专业资格
简历中教育培训经历怎么写？首先，从美容企业招聘人员的角度看，最重要的学术成就就是的专业资格。无论是简历前面的总结还足教育与培训部分，都要告诉招聘人员是完全合格的专业人员。教育与培训项中最重要的部分就是接受专业培训的具体倩况，不要有模糊不清的内容。
二、主次分明
在教育和培训部分所占的篇幅取决于：
1、这些资格对于决定是否能得到工作的重要程度；
2、取得资格的时间距今有多久。
如果刚毕业或则从学校离开，这部分应该是简历中篇幅最大的部分。现在已经建立自己的事业，简历就该把重点放在工作业绩上，就要修剪教育部分的内容。要想知道简历中教育培训经历怎么写，这是必须明白的。
三、删除内容
在简历中教育培训经历怎么写这个问题上，那些陈旧的或不相关的资格证书内容是应该忽略的。因此简历不应该包括以下内容：
1、通过的行通水平考试、小学毕业的时间和成绩等；
2、11岁以前受教育的情况；
3、没有完成或没有通过的考试科目；
四、总结成绩
其他的情况都应该以总结的形式写出来。如果已经大学毕业了，就不用再包括高水平证书考试的全部细节，如（技术职业教有的）国家高等合格证书的具体内容，或类似的资格证书，只需要简单说明有3科通过高级水平考试。对于招聘人员就已经足够了――他们用不着知道参加考试的科目、成绩和门期。
年纪大的求职者可以更进一步，认为他们中学教育的具体内容都是不相关的：如果有多年经验，但是几乎没有正式的资格证书，也可以忽略教育培训这一项。明白这一点，也是解决简历中教育培训经历怎么写这个问题不可缺少的。
姓名：xxx
年龄：27岁
籍贯：江西人
学历：中专/技校
工作年限：3-5年
期望薪资：20xx-3000元
工作地点：广州-不限
求职意向：技术支持/维护
沟通能力强、执行能力强、学习能力强、诚信正直、责任心强、雷厉风行、沉稳内敛
工作经验(工作了4年10个月，做了3份工作)
广州喜星有限公司
工作时间：20xx年3月至20xx年6月[2年3个月]
职位名称：硬件工程师
简历中职务经历怎么写
如何表达履历表所无法完全阐述出的经历及热情？——职务经历表撰写之基本要诀。
职务经历表的格式相当自由。只要格式正确，其内容可随意发挥。只不过，经历表容易显露出应征者之个性好坏。所以，只要能适当的将自己魅力及自信表现出来，应可在求职过程中取得先机。单是要将经历及经验简单扼要的写出，是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的职务经历表，是常令求职者感到头痛的问题。
职务经历表能够将你所具备之业务经验，参加过之培训会，前面工作所得之奖项等明白列出。就算无特别要求，最好也能够和履历表一同提出。
职务经历书的格式，基本上是没有限制的。但这却不代表任何体裁皆可使用。无法充分表达重点，或者是使用劣质纸张，皆有可能让面试者对你的印象大打折扣。只有得体又能表现自我之职务经历书，方能帮你迈出成功的第一步。
首先，从决定书写格式开始吧!接下来所举出三种书写格式，乃一般最常使用之类型。请选出最能表达自己经历之格式吧!
编年体形式——最普遍的形式
优点：编年体形式乃职务经历中之入、离公司，职务更换，转调工作，升迁等，依发生时间顺序来编排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的将经历表示出来。由于制作方式简单，乃最常被人使用之形式。只是无法明述经历中之吸引人处。
书写要领：以进入公司，职务异动，升迁，转调工作等为段落，分别简述各时期之业务内容，职务，实迹等。文体采条列方式书写。须考虑到空白及行距，让看的人能一目了然。
文章形式——适合经历少，有特殊情形的人
优点：以文章来表示职务经历。虽在阅读方面不是那么简洁易懂，但却仍有其优点。譬如，以在文中详细陈述跳槽理由及自我介绍，来弥补因经历不足而缺乏可记载事项的缺点。也可借机说明一般公司所不了解的企业内容及专业用语等，来博取人事负责人的赏识。当然也可以发挥文章书写能力及表达能力。
书写要领：由于不是信件，所以请勿使用“敬启者”“敬上”等开头语，结语及季节性问候语等。文末最好以体言方式做简洁有力的结束。
经历形式——适合有多项业务经验的人使用
优点：适合总务，人事，财务等事务类干部及从事技术职者，或者经历多项业务经验的人使用。此时，最好详述各人业务经验，并且最好再附加上实绩，所取得之资格证书等有利条件。
书写要领：实绩，职位，资格等有关之经历内容皆需详细说明。为使能够便于阅读，也不排除只条列出职务经历之简单编年体方式。但要注意别和履历表内容重复。
不一样的职种，有不同的宣传重点
决定了书写格式之后，再来决定书写内容。而书写重点乃将自己的.经验充分传达给企业。只要知道自己的优点，应该可以写出动人的职务经历表。
在写之前，请先做好前置作业：
1、写出业务经验
2、将资料依年代别整理出来。
具体的说：（1）是回想并客观的写出与自己经历相关之业务内容，所负责商品及在工作方面所获得的奖章等。（2）所指的是将（1）依年代别做一整理。此时，与应征企业有关的地方，请以记号特别标明清楚。
前置作业完成后，再找出自己所应聘职种之书写要诀，并依其提示来填写内容。
制作职务经历表的基本要诀为“质重于量”及“简洁有力”。特别是要能够让不熟知专业用语及没有从事业务之人事负责人也能够理解。最后，要再次确认是否有错字。
求职简历中的实践实习经历应该如何写
我们都知道现在的求职简历中，如果实习经历写的好的话，可以增加自己求职成功的机会。但是简历中的实习经历应该怎样写呢？
突出实习
实习经历怎么写呢？实际上，实习工作的'性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
学习至上
你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。
实习经历要完全真实
就简历而言,当然是越精简越好。但是，个人的实习经历却不能将它当作是故事乱编，即使写在简历上的实习经历都是真实的。但忌讳过分修饰，因为个人是否诚实对于面试官来说也是择才时相当重要的一个条件。这也是实习经历怎么写的内容。
千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历
由于学习任务比较重，大多数同学没有相对长期的工作经验。写作简历的第一步，就是要仔细思考，罗列出以往所有的短期实践经历。记住，哪怕做过一天的社会实践，只要和申请的职位有关系，也要把它写下来，这可以成为丰富你简历的良好素材.
用专业术语和真实数字进行文字包装
实习经历该怎么写呢？同一件事情，用两种以上的方式表达，可能产生的效果相差很大。有时依照需要,在保证真实的情况下，我们会尽可能用专业化的语言来表达，这样也从另一个侧面反映专业素质。比如说，原来从事“打字”工作，为了使求职的面更宽,我们可以表达为“文字处理”、“秘书”也可以表达为“助理”、“传单发放”可以表达为“传播产品信息”等等。
本人性格温和、稳重，小事情没做好是因为没做准备没用心去了解，大事没做好是因为你没钱
监控安装等惠普电脑门店
工作时间：20xx年3月至20xx年12月[1年9个月]
工作内容：硬件组装、电脑系统问题处理、打印机维护
工作时间：20xx年3月至20xx年1月[10个月]
职位名称：硬件维护
校园招聘会的面试经历
从十月以来，陆陆续续的开始投个简历，或者有机会面试，各大企业也逐步开展校园招聘计划，又到了大学生和企业人力资源部忙碌的时候了，
到目前为止，我还是抱着平静的心态参加面试，原因可能是因为还在准备报关的考试，毕竟想安静的看书，准备，把握机会。不过，看着班级，周围的.同学都在急切的找工作，心里不免以会有疙瘩，担心自己是否该行动了。
选企业地点是首要考虑因素啊，然后看看专业有没有对口的，我投了两三个，静候佳音了。
简历还是要做做好的，（中英文的都要备好）虽然自己没什么经历，写来写去还是那么几句话，但是自己的校园经历啊，证书啊，性格啊什么的还是要语言好一点，在几次面试后，总结问题还是老几个，比如英文面试自我介绍呀，在学校的工作情况啊，遇到的困难啊，成就啊，同学对自己的评价啊等等，虽然都是看似简单的问题，但回答起来不容易，如果事先语言没有组织好，会现场回答里吧嗦的，回答问题一定要简洁明了，还有英语，事先一定要自己说几遍，光是脑袋里想是没用的，想好的和说好的还是不一样，不要高估自己的能力！
目前先是这么点情况啦，以后继续追踪，和大家分享我的面试之路，哈哈！
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