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铁路支委述职报告范文(实用3篇)

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铁路支委述职报告范文(实用3篇)

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铁路支委述职报告范文 第1篇

尊敬的领导:

在分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,本人主持分行工作以来,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。

一、坚定政治立场,认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度

本人能够把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中,始终把学习作为增长知识和才干的重要途径,有计划、有系统地精读_同志的著作,努力把握其基本观点,领会其精神实质,不断提高自身的政治素质,增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。

积极开展系统内票据回购业务,提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进一步明确,全行利率定价行为逐步规范,较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》,使贷款定价更科学化、规范化和制度化,进一步提高了全行利率定价管理水平。

二、坚持严格管理,加强合规文化建设

只有严格的管理,才有高质量的发展。基于以上认识,我在坚持发展是硬道理的同时,始终做到从严治行,强化管理,较好地规范了经营行为。

一是牢固确立一级法人意识,强化一级法人观念,维护一级法人,自觉维护农行的整体利益,自觉按总、分行的制度和规定办事,严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。

二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划,建立了联络员制度,以季度例会形式,汇报监管计划的执行情况,做到及时发现问题,完善制度,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人,提高制度执行力,达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查,并认真抓好发现问题的整改。对“三职教育、三项管理”活动、“三化三铁”、“三化三无一退出”、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题,召集相关部门,逐条逐项研究,逐人逐事追究。

三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理,编发了《信贷政策制度文件选编》,有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限,提高贷款审查质量,注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查,把好新增贷款投入关。xx年全行新增贷款不良率仅为。同时不断健全全行贷后管理组织架构,明确了工作职责,确定了市、县支行重点管理客户,制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中,我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。

四是是以规范化达标升级为载体,狠抓了会出管理的规范化和制度化建设,20xx年11月末,通过市分行组织的自验,全辖15个基层营业机构达到会计工作“三铁”单位,50个基层营业机构达到会计工作“三化”单位,84个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作“达标”单位,全辖会计工作“三化三铁”达标率为100%。

五是是切实加强了一反三防一保工作,率先推行“一行一库”和社会化押运,为业务经营提供了良好的运行环境。

六是进一步加大了法律审查力度,将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面,有效地规避了法律风险。

三、通过改革创新,不断激发经营活力

以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则,不断解放思想,更新观念,创新机制,积极实施多项制度改革。

一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法,变“模糊考核”为“明码标价”,并按月考核、按季兑现,体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则,较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。

二是以建立商业银行用人机制为目标,进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上,有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法,努力做到选贤任能,推进业务的发展。

铁路支委述职报告范文 第2篇

下面,我就自己任支部书记以来的学习、思想和工作情况及工作打算作如下汇报,请各位领导和代表们批评指正。

一、任期内的工作情况

(一)抓自身学习,把握政策,不断提高思想政治素质 作为一名村支部书记,我深感责任大,只有提升了自身的思想政治品德素质,才能始终保持其指导思想和精神境界的先进性,才能全心全意为人民服务。为此,我始终坚持把 加强学习作为提高素质,完善自我的首要任务。

一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。着重学习精神特别是xx届三中全会精神,深入学习《_中央关于推进农村改革民展若干重大问题的决定》。通过学习,进一步认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署,明确了今后一个时间推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之得的地位和推进农村改革发展的重大意义。从而更加坚定了我扎根农村,建设农村的信念。

二是在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明。对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级党委早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。

(二)抓班子建设,筑强堡垒,增强村“两委”班子的战斗力和凝聚力

自20xx年9月担任村支部书记以来,我以深入学习实践科学发展观、扎实开展“创先争优”活动为契机,在加强班子建设、规范制度管理、促进村民自治上做文章,努力实现村级工作的龙头效应。

一是抓学习,提升干部素养。始终坚持正常的组织生活制度,如期召开党员大会和民主生活会,按照“三会一课”制度,利用例会日,学习上级有关文件精神及政策法规,收看党员电教片,狠抓班子成员日常学习教育,加强村两委班子对各项方针政策的学习理解。市第四次党代会召开后,我村组织村“两委”班子成员及广大党员认真学习史文清书记《坚持加快发展 推进转型发展 为建设创业宜居平安生态幸福赣州而努力奋斗》的重要讲话,要求每位党员干部作1万字以上的读书笔记和撰写一篇学习心得体会文章,迅速掀起了学习贯彻党代会精神的热潮。

二是抓制度,规范干部行为。对村两委委员实施目标管理考核,同时,实行村干部包片制度,责任到村,管理到人,要求每年每名干部入户走访群众5次以上,切实解决群众的实际问题,此外,大力发扬村民小组长以及党员的骨干、示范作用,形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。

三是抓村务公开,提高村“两委”群众公信力。本着“给群众一个明白,还干部一个清白”的原则,以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、村务、财务双公开制度等,营造了民主管理、民主监督的良好氛围,融洽了干群关系。通过以上各项措施,我村班子建设明显增强,工作机制逐渐规范,得到了群众的普遍认可。

(三)抓实事办理,造福村民,努力改善我村基础条件和人居环境

三年来,我带领村党支部积极向上争资争项,多方筹措资金,按照建设社会主义新农村的要求,围绕完善村民生活设施的总体目标,村民的居住环境不断改善。

一是村间主要道路基本实现路面硬化。先后投入资金180多万元,完成道路硬化30多公里。20xx年完成了**村规划区至**村的道路硬化,20xx年完成了“五七工厂”至新圩小组以及村规划区至**村的道路硬化,200 年完成了新乡政府大楼至**段的路面硬化,此外,还硬化了圩镇街道和**村篮球场。现**段水泥公路硬化工程正在续建之中,预计今年11月可全面竣工。

二是加大投入筑渠修圳,致力于改善村民生产生活条件。投入6万元修建东方红陂圳一座,水渠长300多米;投入10万元兴建了门前坝河堤300多米。这些水利工程的兴建,确保了周边50亩农田的灌溉和4个自然村落的人畜用水。

三是完成了自来水渠道扩容和管道延伸工程。先后投入资金22万元,扩展自来水渠道4000多米,完成了、小组自来水、水池管道工程,改善了村民的用水条条和人居环境。

四是全力推行农村拆旧建新举措。在新农村建设点小组,由于该村多年未建新房,村民的住房多半比较破旧,村民要求建房的愿望非常强烈。为了解决建房用地难这一棘手问题,我带领村“两委”班子先后召开村老干部会和村民代表会议,决定对寨项小组采取拆旧建新的办法。在拆旧过程中,我在自己并不在该地建房又没有任何补偿的前提下,经过激烈的思想斗争,做通家人的思想工作,率先拆除了自己在寨项村的旧房子,以此带动村民自觉拆房,现已全部拆完,建新工程正在施工之中。这一举措为国家节约了8亩多耕地,同时为如何合理利用土地,保护国家耕地在全乡乃至起到了很好的示范作用。

五是努力兴建并完善村级办公场所。投资58万元兴建了860多平方米的村委会综合办公大楼1栋,并措资完善了办公场所所需的基础设施,添Z完备了办公用品。

六是努力实现社区建设合理规划和社区环境的美化净化。一是完成了规划区78栋小康楼的配套绿化工程,二是完成了新农村建设自抓点的村容美化。

七是促进社会各项事业的发展,努力构建和谐社会。一是关心教育事业的发展,实行教师奖励和慰问机制,在每年教师节期间奖励本村学校在本学年业绩突出的教师,并对老教师和困难教师进行慰问;二是关注民生,对80岁以上的老人进行年度慰问,组织村干部于每年春节前夕入户看望,送上慰问金;三是关爱困难老党员,对身患大病的党员实行救助机制并组织干部看望。

八是注重培养发展和吸纳优秀人才,努力巩固基层组织。在我任村支部书记期间,努力发展致富能手、德才兼备的村民成为_员,激励党员干部为落实党的方针政策处处起带头作用。今年新发展党员1人,入党积极分子4人。

二、存在的不足和工作打算

(一)存在的不足

在十几年的村干部工作尤其是担任村支部书记的3年中,我取得了一点成绩,积累了一些经验,但在工作中的缺点也不少,主要表现在:一是理论学习不够扎实,对党政国策尤其是党和政府在农村工作方面的法律法规有待进一步学习和把握;二是本人性子偏急,工作中有时急于求成,在群众工作方面做得不够细,不够实。

(二)今后的工作打算

如能得到组织的认可和信任,我将在今后的工作中,立足岗位,认真履职,团结和带领村“两委”班子成员,锐意进取,开拓创新,着力在以下几个方面努力工作:

一是进一步加强支部自身建设。充分发挥村支部的堡垒作用,当好群众创业致富领路人。

二是进一步加大投入建设民生工程。重点围绕村级生产生活基础设施、发展壮大村级集体经济、农村文化公益项目等发展目标,统筹安排有关经济社会发展事项,向党员和群众作出履职承诺。

铁路支委述职报告范文 第3篇

尊敬的领导:

我是20xx年x月开始任xx镇党委书记,至今已届五年。今年被确定为述廉评议对象,我感到十分荣幸,这是县委、县纪委对我的关心和厚爱,也是一个自我检查的良好机会。现就五年来执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况向县纪委全会报告,请予评议。

一、坚持学习,时刻警醒,正本清源筑防线

一是自觉学习。任职以来,我坚持认真学习_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习了《中国_党员干部从政若干准则》,十九大精神,不断加强自身的党性修养,努力提高自己的政策理论水平和工作能力。

二是时常反省。作为一个正处在发展初期的xx乡镇,工作任务繁重,同样利益*也多。我经常在内心提醒自己“服务企业要全力以赴,生活交往要适可而止。”20xx年,我镇个别村干部在征地拆迁工作中,不择手段捞取钱财,最终身陷囹圄。这件事严重影响乡村干部的形象、威信,更危及政府的公信力,一度阻碍了发展,影响社会稳定。因此我时常在头脑中自省,在思想深处筑牢反腐防线,始终惶恐在心,如履薄冰,把自己置于党纪国法、单位制度和人民群众的监督之下,轻名利、远是非、正心志。

三是牢记大局。乡镇党委书记是兵头将尾,地位轻但责任大。如何做好辖区的社会稳定、经济发展、百姓民生、组织建设等等,我始终坚持自觉县委县政府的决策,不偏调、不走样,自己在政治上做明白人,在生活做规矩人,在工作上做带头人。

二、干净做事,清白做人,恪守底线抓自律

1、坚持用制度规范职务行为。在平常工作中,自觉按照廉政准则要求规范工作行为。如为了规范政府工作人员在项目服务中的工作行为,党委研究制定了“七个不准”:不准到企业揽包工程、不准到企业报销费用、不准到企业私调车辆、不准到企业索拿卡要、不准到企业推销保险、不准向企业安排亲属就业、不准接受企业高档消费吃请。

我到工作以来,在处理涉及到矿产资源开发、物流运输、基础设施建设等方面事务,坚持把“秩序、效益、公平、自律”作为工作目标追求。几家矿业从xx年就开始上量生产,产品销往湘潭、萍乡等地,运输业务日益兴旺。近年来,部分人员通过我的家人或领导打招呼,有意购车进入跑运输。我总是耐心解释:运输车辆与群众的征地面积挂钩,车辆安排一旦乱套,秩序就会乱套。几年来,坚持维护企业经营自主,不插手、不干预企业日常经营。

在县委县政府的正确领导和全力支持下,我会同一班人竭力服务项目建设,生产实现了连年稳步增长。今年,到9月底止已生产销售精铁粉51万吨,全年有望实现生产70万吨以上,年度实现税费可以突破亿元大关。

2、坚持用纪律规范个人操守。生而为人,就不能没有操守,道德操守是一个人安身立命的基石,为人处世的基本原则,应该把它看得比生命还重要。人生在世,操守不可或缺。革命前辈_有一句名言:“莫伸手,伸手必被捉!”。古人也早有警言:贪欲之心不除,如飞蛾扑火,焚身方休。

20xx年初,有几拨人先后看上了xx公司尾砂库的尾砂,想通过尾砂再选获取利润。他们多方请人给我和镇长说情,并许诺以高额回报。但我明白,尾砂库的管理有明文法律规定,我无权许可尾砂的再利用,且再利用会产生大量的安全隐患。这些高额的回报于我而言不是财富,是陷阱、是枷锁。镇党委商议决定,一方面要求公司加强日常监管,防止他们盗采,同时加紧推进尾砂库的闭库进程。目前,该库已经完成闭库施工并通过省市安监部门验收。到目前为止,从未利用自己的工作关系介绍亲属或朋友到从事工程、运输、贸易等营利性活动。

任职党委书记以来,自觉遵守《廉政准则》等相关规定,在日常工作和生活中恪守“四不”原则:不办酒席敛财、不插手工程入股、不沾染黄赌毒、不搞形式主义。

三、发扬民主,健全机制,激发活力促和谐

认真执行民主集中制,是基层党组织负责人的职责所在,更是充分调动党政一班人积极性的重要保证。担任党委书记以来,我主要从以下几个方面落实民主集中制。

1、坚持强化民主意识与健全班子议事机制相结合。对于重大事项、人事安排、工程建设等事项,我坚持充分酝酿、集体决策、末位表态、少数服从多数的原则进行决策。对具体事务实行“三步议事机制”:分管领导提议、工作专班商议、党政联席会议决议。认真执行“四个不直接分管”,镇机关财务、人事工作、工程建设、政府采购等工作都明确由班子成员分管。几年来,涉及到项目征地拆迁、干部人事调整和辖区内民生工程,都坚持了民主决策,出现了领导班子思想同向、工作合力的良好局面。

2、坚持集体领导与个人分工相结合。凡是重大问题必须经过集体讨论决定,绝不搞个人说了算。在决策过程中,既要充分讨论,畅所欲言,又不能争论不休,议而不决,决而不行。形成决议的,不管个人赞成与否,都必须贯彻执行。如xx年在推进政府五小建设工程时期,班子中出现了两种声音:有的同志主张拆掉围墙建几个门面,认为可以为镇政府拓展收入,也有同志反对拆墙建门面,认为会增加日后政府管理难度,且影响了院内整体效果。最后实行集体表决,采用不拆墙方案。现在看来,这个方案是最合适的。

3、坚持民主生活会制度与个别谈心相结合。任职党委书记以来,坚持定期召开民主生活会,开展批评与自我批评、自觉接受监督,可以消除误会、增进理解、增强信任、化解矛盾,达到团结协调、相互支持,维护班子的整体形象。

与此同时,我注重个别谈话。把一些公开场合不宜讲、不方便讲的话题,通过个别谈话的方式进行沟通,能够收到更好的效果。几年来,我对个别谈话坚持每年“三个必谈”:村党支部书记必谈、班子成员和中层骨干必谈、我工作中批评过的和对我有意见的同志必谈。通过个别谈话,敞开心怀,以诚相待,收效良好。xx年xx月在调度尾砂库拆迁进度时,由于本人在会前情况掌握不全面,对党委委员唐海斌同志提出了不应该的严厉批评,会后有同事提醒了我。我意识到必须向当事人说明情况,诚心道歉。第二天我约谈了唐海斌同志,主动向他认错,请求理解。通过个别谈话,都去掉了心理包袱,工作中更是配合协调。

四、落实责任,务求实效,多管齐下建队伍

xx镇正面临矿业经济快速发展期,树立公正、公平、廉洁的社会形象至关重要。我在日常工作中自觉履行“一岗双责”,着力打造勤政、廉政的干部队伍。主要在以下几个方面下功夫:

一是宣传教育抓警醒。警钟长鸣,宣传教育是廉政反*工作基础。镇里利用会议、讲座、上廉政党课等多种形式,宣传党风廉政建设的相关政策、法律及反腐工作的动向,大力宣传社会*正反典型,教育干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣。今年6月份,按照县纪委的统一部署,本人对全体乡村干部讲了一堂党风廉政建设专题课。

二是有的放矢抓预防。镇纪委立足于抓预防常监控。对镇属职能部门负责人及村负责人,建立了经常化监控和教育约谈机制,把住xx镇干部队伍的反腐预防关。近几年的项目建设如火如荼,出现了很多商机,客观上存在乡村干部可能产生*行为的土壤和空间。

三是严守准则抓规范。镇党委每年与46个村及镇属站所签订了《党风廉政责任状》,明确责任,细化量化任务,扩大廉政覆盖面。推行政务公开,村务公开,财务公开制度,严格执行村财镇管村用,在公平、公开的同时注重细化,给群众一个明白。如公益事业、低保评定、一事一议等等,一律实行阳光操作。

四是整章建制抓管理。制度出公平,管理出效益。党委政府相继研究修订出台了《xx镇内务管理细则》、《xx镇接待相关规定》、《xx镇干部下村、下企业行为准则》、《xx镇企业协调七不准》等相关制度,把管理触面伸向全乡政务活动的各个层面,规范干部职工的工作行为,从根本上铲除滋生*的土壤。如公务用车管理,由党政办统一调度,原则上只有森林防火、维稳接访、紧急救灾抢险才能调度派车。来人来客一律安排在食堂就餐,不发盒装烟,不上水果盘。

五是务求实效抓作风。为适应新时期工作的需要,党委政府研究了《xx镇干部出勤考核制度》、《xx镇干部年度工作考核制度》、《xx镇机关值班值勤制度》、《xx镇企业协调干部取消休假制度》及《镇党政办专人负责群众来乡办事上访引导制度》等各项规章制度,规范了干部的出勤,特别是服务企业的工作人员,真正做到了“52”、“白加黑”的工作方式。我到工作以来,除外出开会办事外,坚持工作日食宿在乡镇,遇到急重事情即使星期天也坚守工作岗位。通过从我做起,严肃纪律和管理,xx镇干部作风建设取得了良好效果。

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