群众意见范文300字(11篇)

群众意见范文300字 第1篇

我局接到区“群众评议机关”活动领导小组办公室有关通知后，及时召开党组会议，认真组织学习讨论，并要求各科室、直属单位提出整改意见，制定整改计划，明确责任人、分管责任人、整改时限，抓好整改落实。同时，把“群众评议意见和建议”的整改落实与深入学习党的十七届五中、六中全会精神、贯彻落实科学发展观、“三个建设年”和“四帮四促”、党的基层组织建设年等活动结合起来，认真开展整改，狠抓落实。为加强整改落实工作的领导，我局成立了领导小组，由主要领导担任组长，亲自抓、负总责；分管领导担任副组长组织所分管的单位具体抓。

针对2012年“群众评议机关”（满意度评价）活动中反馈的意见和建议、表扬和批评，我局广大干部职工虚心接受，并认真对照检查，真心实意加以整改。结合机关效能建设、政务公开、党风廉政建设、来信来访工作的开展，建立公示栏、设立意见箱、公布来访电话、热情接待来访群众、及时处理来访信件，把好事办好，把实事办实，做到群众利益无小事。针对“群众意见和建议”，为进一步方便办事群众，我局进一步把办事依据、办事程序、办事时限、办事流程图、服务承诺制度等在原有基础上规范上墙，建立和执行执证上岗制度，加强办事透明度，自觉接受群众评议和监督。

坚持“用制度管人、用制度办事”，结合我局自身工作实际，进一步建立和完善《岗位目标责任制度》、《减化办事程序制度》、《首问责任制度》、《否定报备制度》、《立即办理制度》、《限时办结制度》、《一次性告知制度》等。如《首问责任制》中规定：申请和询问的事项属于本人职责范围内的，首问责任人应当严格按照马上就办和限时办结等制度予以办理；申请和询问的事项不属于本人职责范围，但属于本部门职责范围的，首问责任人应负责引导或帮助联系；有关人员不在时，首问责任人应当作好记录进行转达或代为转交材料，申请和询问的事项不属于本机关职责范围内的，首问责任人也要热情接待，告知应找哪个部门，给予必要帮助。严禁敷衍搪塞，简单生硬地对管理和服务相对人的申请和询问予以回绝。

二、整改措施

（一）继续深入学习和进一步贯彻落实开展“群众评议机关”活动的有关文件精神，在全局范围内长期不懈地抓好“群众评议机关”活动，并适时将开展情况进行通报，树立先进典型，总结好经验、好做法，不断推动我局各项工作开展。

（二）加强政治理论和人力资源社会保障业务学习，提高全局干部职工对“群众评议机关”活动重要性和必要性的认识。

（三）制定和完善机关各项工作制度，把制度建设贯彻全年工作始终，严格按照制度办事和开展各项工作。

（四）进一步加大工作宣传力度，让广大群众支持配合人力资源和社会保障工作。

根据区“群众评议机关”领导小组办公室对我局反馈的4条表扬、2条批评、2条建议和梳理后的情况，下步工作中，将从以下4个方面加以整改落实：

1、关于“有些科室依然有‘四难现象’办事效率低、服务态度差。工作不在状态，衙门作风严重”的批评意见。我局将以开展“三个建设年”、“四帮四促”和党的基层组织建设年等活动为契机，严格执行区委、区人民政府即将出台《区作风建设问责实施细则（试行）》，进一步建立和完善《岗位目标责任制度》、《首问责任制度》、《立即办理制度》、《限时办结制度》、《一次性告知制度》等，并抓好各项制度的执行力度。加强对干部职工的学习教育，特别是宗旨教育，牢固树立为人民服务的意识，加强干部职工政治理论和业务知识学习，不断提高服务意识和服务质量。

2、关于“区人社局办公窗口常有上班时间找不到人的情况”的建议。我局将进一步严肃工作纪律，本局作风建设领导小组办公室将加强上班期间监督检查，定期不定期开展工作纪律遵守情况的日常检查；加强制度建设，制定工作人员请假、公务外出等期间，安排其他人员带班或顶岗相关制度，确保岗位有人在、工作不脱节。

3、关于“改善工作态度，提高办事效率和工作质量”的建议。我局将进一步加强对干部职工的教育和管理，加强干部职工的政治理论和业务学习，提高队伍整体素质，提高服务意识和服务质量，切实转变作风，做到热情接待，耐心解答，让来访者满意而归。

群众意见范文300字 第2篇

表彰的对象应是在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、带头创业致富中创造优秀业绩、作出突出贡献、得到党员群众公认的先进模范，重点是近年来在服务型党组织建设、群众路线教育实践活动中涌现出来的先进集体和优秀个人。

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，出色地完成《》规定的党的基层组织基本任务。认真贯彻执行镇党委的各项决策部署，工作落实成效显著。

2.党组织工作机制完善，运行规范，坚持民主集中制，模范践行党的群众路线，领导班子团结协作，求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和感召力，得到党员和群众的拥护。

3.达到服务型党组织建设“八有”目标，即：有坚强有力的服务核心，有本领过硬的服务队伍，有持续稳定的服务保障，有功能实用的服务阵地，有便捷高效的服务体系，有形式多样的服务载体，有健全完善的服务机制，有群众满意的服务业绩。

4.党员干部队伍素质优良，先锋模范作用和骨干带头作用发挥好，在党员干部思想理论教育、认真执行中央八项规定、工作作风建设等方面成绩突出，在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

1.具有坚定的理想信念，带头学习党的十和十八届三中、四中全会、一系列重要讲话精神和在__考察时的重要指示精神以及省委李纪恒书记在曲靖调研时的重要讲话精神，认真履行《》规定的党员义务，模范践行优秀_员“五带头”（带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气）的基本要求。

2.具有强烈的宗旨意识和服务意识，努力践行社会主义核心价值观。立足本职岗位，在完成工作任务和服务群众中做出显著成绩，受到广大党员和群众的赞誉。

3.党性强，作风正，讲政治，守规矩，模范遵守国家法律法规和镇党委、政府各项规章制度，敢于同一切不良风气和违纪违法行为作斗争。

4.对党忠诚老实，胸怀大局，克己奉公，密切联系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，在干部群众中有良好形象和威信。

1.刻苦学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，带头践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，理想信念坚定，忠实执行党的路线方针政策，在党员群众中起到模范带头作用。

2.热爱和熟悉党务工作，有较强的政策理论水平，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性开展工作，在组织领导党建工作和开展活动中成效显著。

3.讲党性、重品行、做表率，坚持原则、公道正派、廉洁奉公；全心全意为人民服务，密切联系群众，善于做群众工作，诚心诚意为群众办事，得到广大党员和群众的充分信赖。

群众意见范文300字 第3篇

今年元月以来，东风设计研究院有限公司建筑设计院党支部在公司党委的领导下，发动全体党员以高度的政治责任感行动起来，并主动征求群众意见和建议，推动保持_员先进性教育活动深入开展，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，取得了良好成效。现对整个教育活动作如下总结：

一、工作概况 [文章 找文章,到]

本党支部共有18名党员参加了集中教育活动，参加率为100%。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于10小时，确保每个党员学习时间在40小时以上。党员撰写学习体会18篇共约万字，并在民主生活会的基础上撰写党性分析材料18篇共约万字，于“七一”期间在公司宣传栏进行汇展，接受全公司员工监督。党支部分别召开了11次专题组织生活会和专题民主生活会，支部全体党员进行个别访谈32人次，召开党员座谈会3次，召开群众座谈会2次、20多名群众参加，收集到对党支部的意见1条，对党员的意见102条（次），收集的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反馈。

先进性教育活动取得阶段性成果后，党支部在建筑设计院范围内进行了满意度调查，满意度为100%，其中十分满意占92%。

（一）深入抓好学习动员，打牢思想认识基础

认真学习中央提出的新时期保持_员先进性六条基本要求，通过广泛深入的讨论，进一步明确了新时期保持_员先进性的具体要求，为党员分析评议树立了标尺，为整改提高明确了方向，为日常工作生活确定了行为准则。

（二）认真抓好分析评议，做实关键阶段的关键工作

党支部采取开座谈会、发征求意见函、谈心等多种形式，广泛征求意见。党员与群众及党员之间广泛开展了谈心活动，领导班子进行了集体谈心。开展谈心前预先拟订谈心提纲，突出思想问题、生产经营问题、综合管理问题。党支部对反复查找的问题进行了聚焦，提炼出了存在的突出问题。实事求是地对每个党员做出了评议意见，并及时向党员反馈评议意见。

（三）扎实抓好整改提高，认真进行集中整改

支部将征求到的意见，归纳整理，认真分析，制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后，向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向,在组织生活会上集体汇报。党员个人党性分析由党支部把关。将党性分析材料进行集体汇展，在全公司范围内接受监督与批评，取得了良好的反响。

二、主要成效

通过全体党员的共同努力，本支部先进性教育活动取得了较好的成效，归纳起来主要有四个方面。

（一）学习贯彻“三个代表”重要思想，党员素质有了提高。

一是加强了理论武装，坚定了理想信念。广大党员进一步深化了对_理论、“三个代表”重要思想和党的_精神的理解，对体现党员先进性具体要求重在身体力行、扎扎实实干事业这一根本要求等方面的认识有了新提高。

二是强化了党员意识，明确了党员先进性的具体要求。很多党员说，党员的先进性不仅要体现在思想上，也要体现在岗位、业务、作风等方方面面，必须时刻牢记党员的身份，以更高的标准、更严的要求，认真履行党员义务，按照先进性标准规范行为。在历次支部会议上，支部委员带头发言，结合生产经营谈党员的模范作用；特别是在民主评议阶段，支部全体党员本着关心和爱护同志出发，开展了面对面的批评与帮助，会议分二组从下午6时开到了晚上时分,会议气氛十分活跃。大家认为，地图和指南针是重要的，但只有明白自己现在所处的位置，地图和指南针才更有意义，才不至于在工作生活中迷失方向。我们只有不断的改正自已的缺点错误,提高思想政治觉悟,我们_员才能走在生产经营、改革创新的前列。

三是思想上经受了洗礼，增强了党性。广大党员特别是中青年党员，深深感到这次先进性教育使自己经历了一次全面的、系统的、严格规范的党内生活锻炼，表示用实际行动做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。教育活动使广大党员思想上的“家”更加温暖，更加丰富，归宿感更强了。

（二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。

通过学习使党员认识到，在现代化建设时期，党员的先进性就是体现在物质文明、精神文明和政治文明建设中的先锋模范作用。党支部开展各项活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用，有力地促进了全公司的生产经营发展。党支部通过教育活动的洗礼，班子更健全，制度更完善，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒作用。

1、截止5月底，建筑院完成自接项目38项，完成设计产值得410万元。

2、完成总院下达的较大型项目46项。

3、确保了神龙汽车公司二期工程、东风本田汽车厂、东风投资有限公司、东风汽车有限公司等特大型项目的施工图设计的按时完成与施工现场的设计服务，使这些工程得以顺利进行。

4、涌现出了刘佑中、陆健琴、陆裕昌、熊恒、王利等一大批先进模范_员。

（三）联系群众，为民办事取得成效。

党支部在教育活动中，强调要以“三个代表”重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上，建立支部委员联系基层和党员联系群众的制度。群众中的不少思想、生产和生活问题，及时反映出来并得以解决，广大职工群众的心更顺、劲更足了。

（四）对党组织上的信任度不断增强

涌现出蔡鹏、王林、熊梓清等一批思想觉悟较高、工作踏实肯干积极要求加入党组织的青年。

三、基本经验

回顾“保先”教育全过程的工作，我们的基本经验是：

1、领导重视、干部带头。支部书记和支部委员，无论在学习培训还是党性分析，无论是奉献劳动还是帮困捐助，都积极带头，为全体党员做出榜样，为“保先”教育取得成效提供了组织保证。

2、部署周密，安排细致。本支部党员比较分散、工作十分繁忙。党支部针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细致。每一阶段的工作，都排定工作流程表，使基层党支部和党员心中有数。将学习活动全部安排在业余时间进行，解决了工学矛盾，使学习与工作两不误。

3、贴近实际，开展活动。党支部结合企业生产经营、文明办工和群众工作实际开展“党员奉献日”等活动，党支部操作性强，党员参与性强，活动的实效性也强。

群众意见范文300字 第4篇

关键词：群众文化；工作方法；意义；内容；形式

群众文化工作是整个文化工作的基础，群众文化工作方法又是做好群众文化工作的可靠保证。因此，对群众文化工作方法进行全面系统、深入细致的研究，对于做好群众文化工作，既具有重要的理论思考价值，又具有重要的实践参考作用，本文对此发表几点浅见，以期引起关注与讨论。

具体而言，群众文化工作方法，可以分解为以下三个理论层面进行系统化的研究与解读。

一、群众文化工作方法的重要意义

要做好群众文化工作，运用好群众文化工作方法，就要明确地认识到群众文化工作方法的重要意义。首先是群众文化工作本身的重要意义。群众文化工作，是整个文化工作的根基。也就是说，离开群众文化工作，其他所有的文化工作都将失去根本意义。群众文化工作涉及的范围广、触及的层面深、要求的水准高，它涉及到全民综合素质培养和提高的大问题。

其次是方法论的重要意义。方法论是“关于认识世界和改造世界的方法的理论。按不同层次有哲学方法论、一般科学方法论、具体科学方法论。哲学方法论是关于认识世界和改造世界的最根本的方法理论。一般说来，方法论与世界观是统一的。用世界观去指导认识世界和改造世界，就是方法论。”马克思主义哲学的两大支柱，就是认识论和方法论。

再次是工作方法的重要意义。工作方法是人们为了达到既定的目的或完成一定的任务而采取的路径或措施、手段或办法。又分专门的工作方法与普遍适用的工作方法两种。工作方法是达到既定目的或完成工作任务的必要保证。

最后是群众文化工作方法的重要意义。群众文化工作，既属于群众工作范畴，又属于文化工作范围，具有双重性、交叉性、边缘性等特点，因此群众文化工作方法，对于群众文化工作的优劣成败，具有十分重要，甚至是决定性意义。

二、群众文化工作方法的主要内容

要很好地把握并运用群众文化工作方法，还必须全面、准确地掌握并理解群众文化工作方法的主要内容。

内容是群众文化工作方法内部诸要素的总和，其中主要之点，有以下几项：

（一）实事求是，调查研究。实事求是，调查研究，是中国_一贯的工作方法，也适用于当今群众文化工作。同志再一次强调“空谈误国，实干兴邦”的指导思想，强调以实干促发展、以实效为标准、以实绩论英雄，强调“五官联动摸实情”：“眼睛亮能发现问题、耳朵灵能掌握信息、嗅觉敏能见微知著、嘴巴勤能指出问题、手脚快能解决问题……”为了一切从实际出发，群众文化工作必须注重调查研究，要经常深入第一线，掌握第一手资料，做到有的放矢。（二）密切联系群众。群众文化工作，顾名思义，是人民大众的文化工作，所以密切联系群众是群众文化工作方法的题中应有之义。群众路线是我党处理同人民群众关系的根本态度和领导方法。是在相信群众、依靠群众，全心全意为人民服务的基础上，采取“从群众中来，到群众中去”的方法。同志阐述说：“将群众的意见（分散的无系统的意见）集中起来（经过研究，化为集中的系统的意见），又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。”当前正在进行的群众路线教育实践活动，再一次强调了密切联系群众的重要性。（三）辩证唯物主义。辩证唯物主义的核心是对立统一的规律与一分为二的二元论。对具体情况作具体分析，做到一般与个别相结合、领导与群众相结合。（四）历史唯物主义。历史唯物主义核心是社会存在决定社会意识、人民群众是历史的创造者、要历史地看待一切人物和事物。

三、群众文化工作方法的必要形式

群众文化工作方法的形式，既为内容服务，又反作用于内容，它与内容形成一对范畴，二者有机统一、相辅相成。

群众文化工作方法的必要形式，有以下几种：

群众意见范文300字 第5篇

一、参加第二批先进性教育活动的范围

我镇参加第二批先进性教育活动的范围包括：镇机关及镇属企事业单位。对于流动党员，从有利于学习、工作的实际出发，可以回原单位学习，也可以在流入地学习，流出地、流入地党组织都要为流动党员参加学习提供方便。

二、充分认识先进性教育活动的重要性

参加本次先进性教育活动的单位和党员都处于生产、文化、教育及社会服务和管理的第一线，直接承担着推进改革发展稳定，构建和谐**的重任。

搞好先进性教育活动，对于进一步把“三个代表”重要思想贯彻到基层，落实科学发展观的要求，用发展着的马克思主义指导我镇改革和建设新的实践；对于提高党员素质，加强党的基层组织建设，密切党群、干群关系，夯实党的执政能力；对于更好地贯彻落实党的路线方针政策，促进各项工作，都具有十分重要的意义。搞好本次先进教育活动，对于为村（社区）先进性教育活动积累经验有十分重要的意义。

搞好本次先进性教育活动，更要注重求真务实，搞好分类指导；更要注重解决群众关注、通过努力能够解决的突出问题，让群众得到实实在在的利益；更要注重调查研究，及时解决带有苗头性、倾向性的问题，把握好相关政策；更要注重统筹安排，做到“两不误、两促进”。各支部一定要充分认识搞好本次先进性教育活动的重要性和艰巨性，进一步统一思想，坚定信心，扎实工作，把本次先进性教育活动抓紧抓好，确保取得实效，真正成为群众满意工程。

三、目标要求和方法步骤

各单位在认真贯彻中央总体要求和省、市、县委及镇党委部署的前提下，要结合实际，周密部署，精心组织，务求实效。

第一阶段：学习动员（7月上旬至8月上旬）

这一阶段主要抓好思想发动、集中培训、学习讨论等三个环节。

一是思想发动。要采取有效措施确保思想发动覆盖至每个党员。各支部要在认真准备的基础上，开好动员部署大会，党组织主要负责同志作动员讲话，并通过多种形式，广泛宣传发动，让广大党员了解、掌握教育活动的重大意义，中央和省、市、县委及镇党委的部署、本单位的具体安排，对党员、党组织的具体要求。

二是学习培训。采取集中学习讨论、专题辅导、个人自学、结对帮学、上门送学等多种方式，充分运用电化教育、实地参观、宣传展览等载体，组织党员学习《保持_员先进性教育读本》和等中央领导同志关于开展先进性教育活动的重要指示精神，以及县委编写的《望城县保持_员先进性教育学习资料》，重点学习好《》。学习内容要精，各单位可结合实际，举行各种辅导报告和形势教育；学习方式方法要切合不同行业实际、不同单位的实际，做到灵活多样，简便可行。党员领导干部要带头讲党课、做中心发言，党员要交流学习心得体会。要以党支部为单位组织党员结合自身特点，着重围绕“三个什么”（入党为什么，现在干什么，将来留什么）、“三个怎么样”（怎样保持先进性，怎样发挥先锋模范作用，怎样发挥党组织的战斗堡垒作用）进行深入讨论。

三是明确新时期保持_员先进性的具体要求。要以党支部或党小组为单位认真组织党员对照的规定、中央《意见》和同志重要报告中提出的新时期保持_员先进性“六个坚持”（坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；坚持“两个务必”，永葆_人的政治本色）的基本要求，结合各自实际，围绕加强党的执政能力建设、保持_员先进性开展专题学习和大讨论，概括提炼出符合和中央要求、体现时代精神、反映不同群体特征、符合不同行业和岗位实际的保持_员先进性的具体要求，使党员在学习动员阶段真正在收获，在分析评议时有具体标尺，在整改提高时有明确方向，在日常工作生活中有行为准则。

第二阶段：分析评议（8月中旬至9月中旬）。

这一阶段主要抓好征求意见和开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会、认真搞好评议等四个环节。

一是征求意见和开展谈心活动。每个党员都要诚心诚意听取其他党员和群众的意见，党组织分别采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、热线电话等形式，广泛征求服务对象、党内外群众和离退休老同志对党员及党组织的意见。领导班子成员要特别重视在本单位全体党员和职工群众中征求意见；其他党员在适当范围征求意见。流动党员应征求流入地或流出地党组织的意见。征求意见结果及时向党员本人反馈。同时，党员之间应广泛开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，增进了解和团结。班子成员之间、班子成员与中层干部之间、党支部委员之间、支部委员与党员之间、普通党员之间既主动征求意见、虚心接受批评，又中肯地指出对方存在的问题，给予善意的帮助。

二是撰写党性分析材料。党员要根据征求到的意见，对照规定的党员义务，撰写党性分析材料，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，找准存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观上剖析根源，提出今后的努力方向。

三是开好专题组织生活会。党支部专题组织生活会和领导班子民主生活会要充分发扬民主，按照“团结—批评—团结”的原则，认真开展批评与自我批评。领导班并不是召开高质量的专题民主生活会。会前，广泛征求意见，班子成员之间普遍谈心交心，撰写发言提纲；会上，认真检查，深刻剖析，严肃开展批评与自我批评；会后，以适当方式向群众通报情况，并抓好整改措施落实。党支部要召开专题组织生活会。每个党员要根据党性分析的情况，逐个进行对照检查、自我批评，做到讲真话，说实话，真正触及灵魂；党员之间进行相互评议和开展批评，要讲党性、讲原则，做到“知无不言，言无不尽”。党员要根据党支部评议意见，认真修改自己的党性分析材料。

四是认真搞好评议。党支部根据民主评议的情况、查摆出来的突出问题、征求到的群众意见和党员的一贯表现，提出对每个党员的评议意见。评议意见要以书面形式向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。民主评议告一段落后，党组织要采取适当方式、在一定范围内向群众通报民主评议党员的情况。

第三阶段：整改提高（9月下旬至10月上旬）。

这一阶段主要抓好制定整改方案、认真进行整改、向群众公布整改情况三个环节。

一是制定整改方案。党员要根据查摆出来的突出问题、党支部评议意见以及群众反映集中的意见，制定个人整改措施。各支部要抓住普遍性、倾向性的突出问题制定整改方案。整改方案要明确整改重点，分解整改任务，明确整改责任单位、责任人和完成时限。整改方案要通过一定形式，在一定范围向群众公布，接受群众监督。

二是认真进行整改。坚持边学边改、边议边改、边整边改。对具体整改条件的问题，要马上整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对一时解决不了的问题，要向群众说明，逐步整改；对需要综合治理的问题，各部门要加强协调，联动整改。各单位要结合实际，着力解决群众反映强烈的突出问题。镇机关要着力解决扎根基层，热爱群众，改进作风，增强带领群众共同致富的本领等方面的突出问题；学校要着力解决坚持科学理论武装，端正办学方向，加强师德校风建设等方面存在的突出问题；企业要着力解决在发挥党组织的政治核心作用，发挥党员先锋模范作用，提高适应市场经济的本领，提高企业资产的质量和效益等方面存在的突出问题。要切实加强“两个务必”教育，开展“反骄破满、反腐倡廉”活动，抓好《建立健全教育、制定、监督并举的惩治和预防腐败体系实施纲要》的贯彻落实。开展扶贫帮困送温暖活动，加大对困难群体的帮扶力度，帮助党员和群众解决实际问题，进一步密切党群、干群关系。

三是向群众公布整改情况。集中整改阶段工作基本结合后，要在一定范围内公布整改情况，听取群众意见，接受群众监督。

每个阶段工作结束时，各单位要在上级督导组的配合协助下进行一次“回头看”，镇先进性教育活动领导小组办公室将适时开展督促检查。符合要求的，应及时报批转段，并以适当方式进行小结和转段动员。整改提高阶段结束时，要组织一次群众满意度测评，对多数群众不满意的，需及时“补课”。

集中学习教育基本结束后，各单位要用两到三个月的时间认真总结经验，查找不足，表彰先进，切实做好巩固扩大整改成果和建立长效机制的工作。要认真做好不履行党员义务、不具备党员条件的党员的教育帮助和组织处理工作，妥善解决极少数党员信仰宗教的问题，正确对待和处理少数党员长期未与党组织联系的问题。这次教育活动不单独搞一个组织处理阶段。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的，要认真做好教育帮助工作；对经教育不改、不符合党员条件的，要根据《》和有关规定，按照正常程序进行处理。对违纪党员，要按照《中国_纪律处分条件》的规定，给予纪律处分。

四、需要把握的几个问题

1、坚持学习实践“三个代表”重要思想这条主线。要把学习实践“三个代表”重要思想贯穿先进性教育活动的始终，教育引导广大党员坚定正确的理想信念，提高对党的先进性建设和执政能力建设的认识，进一步增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，真正把“三个代表”重要思想落实到广大党员的行动中，体现在党组织的各项工作中。

2、坚持在取得实效上下功夫。要紧紧抓住“取得实效”这个关键，始终围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”和“真正成为群众满意工程”的目标要求开展活动；要认真解决在坚定理想信念、树立和落实科学发展观、坚持党的根本宗旨、立足本职勤奋工作、遵守党的纪律、坚持“两个务必”等方面存在的问题，把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准，使广大党员在对党的先进性建设的思想认识上有新提高，在解决一些党员和党组织存在的突出问题和影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上有新进展，在坚持党要管党、从严治党方针，建立健全新形势下党员长期受教育、永葆先进性的长效机制方面有新收获。

3、坚持正面教育自我教育主，激发党员的内在动力。要通过学习培训、专题讨论、主题实践活动、开展批评和自我批评等多种形式，增强党员自我提高、自我完善和解决自身问题的内在动力，自觉保持先进性。充分运用电视、报刊等媒体和宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，大力宣传先进性教育活动的重大意义、近年来我县社会经济发展取得的丰硕成果，发现、挖掘、推介身边的先进典型，激发党员的内在动力。

4、坚持发挥党内民主，走群众路线。要尊重和保障党员的民利，认真听取党员的意见，充分调动和发挥广大党员参加先进性教育的积极性。要相信群众、依靠群众，“开门搞教育”，采取多种形式，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督评价。

5、坚持领导干部带头，发挥表率作用。党员领导干部在下功夫抓好本单位先进性教育活动的同时，要以普通党员身份积极参加先进性教育活动，带头学习，带头讲党课或作专题报告，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，带头帮助基层解决实际困难和问题。

6、坚持区别情况，分类指导。要针对不同行业、不同单位的特点和不同群体党员的情况，提出不同的具体要求，使先进性教育活动贴近工作实际，贴近党员实际。要着眼于服务群众、促进工作，精心设计并组织开展各具特色的主题实践活动，切实加强行风建设和职业道德建设。基层单位要从实际出发，大胆探索，勇于创新，采取多种方式，增强先进性教育活动的针对性和实效性。要把开展先进性教育活动与帮助群众解决生产生活中的实际困难结合起来，进一步转变职能，调整工作思路，改进工作作风，密切党群干群关系；学校党组织要坚持用“三个代表”重要思想武装教职工和学生头脑，指导教学教研工作，培养中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人；其他单位要与行风建设结合起来，明确服务方向，遵守职业道德，提高服务质量和水平。

7、坚持教育活动与各项工作“两不误、两促进”。牢固树立和认真落实科学发展观，坚持把发展作为第一要务；坚持全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众办实事、做好事。紧紧围绕改革发展稳定大局和本单位的中心工作，统筹安排，精心组织，正确处理工学矛盾，扎实推进先进性教育活动。要注意与中心工作紧密结合，做到“两不误”。要充分考虑本单位工作实际和党员的岗位实际，科学安排好学习教育活动；党员个人要注意挤出时间搞好学习，按要求参加各项活动。通过开展先进性教育活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步激发党员的积极性，更好地团结和带领广大群众，推动各项工作，切实防止和克服脱离中心工作搞教育活动或以工作忙为由忽视教育活动等倾向，做到“两促进”。

五、切实加强领导和指导

群众意见范文300字 第6篇

我们总是用各种范畴尽可能把人类复杂生活的内在联系指引出来，并应用这些范畴去认识生活，处理生活。民主和集中也是这样一对范畴，我们应用这对范畴来处理人民内部的生活，保证我们的各种斗争的胜利。

民主集中制是我们党和国家的根本组织原则，也是一切革命群众团体的根本组织原则。这也就是所指出的，是在民主基础上的集中，在集中指导下的民主。实行这个制度既能表现广泛的民主，充分发挥人民群众的积极性和主动性，又能实现集中统一的领导，保持坚强的战斗力。我们党在长期的革命斗争中一贯坚持民主集中制的组织原则，形成了优良的传统 ，保证了革命的胜利。在社会主义建设中，也必须发扬这个传统，更好地执行民主集中制，以保证我们的建设事业不断胜利前进。所以，青年作为社会主义建设者，要很好学习和了解民主集中制，并在实际工作和生活中贯彻这个原则。同时，民主集中制也是共青团的根本组织原则，对于广大团干部和团员来说，继承党的优良传统，正确执行民主集中制，那是尤其重要的。

民主和集中是一个统一体的两个矛盾着的侧面，它们是矛盾的，又是统一的。我们不应当片面地强调某一个侧面而否定另一个侧面。民主是集中的基础。因为人民内部如果不允许人们发表不同意见，不承认各人应有的民利，或者破坏人和人之间的平等关系，也就无所谓集中统一或真正的集中统一。离开民主讲集中，这个集中就变成了专制主义，就会歪曲人民内部的关系。同时，无集中的民主，或者片面地强调民主而削弱集中，这个民主也会变成极端民主，变成无政府状态。极端民主实际上等于损害真正的民主。因此可以说，集中是民主的一种存在形式和保障、民主需要造成集中来实现自己、制约自己并指导目己。无集中也就无所谓民主。

这些是大家熟知的民主和集中的一般关系。我们提起这些，是为了说明下面这个问题，就是：对于任何一个站在领导岗位上的人说来，不管其领导责任的大小，要真正做好工作，都必须真正懂得民主是集中的基础这个道理；当着我们的工作愈要求加强集中统一的时候，我们也就愈需要注意发扬民主，多听取各种不同的意见，发挥每一个人的积极性和主动性。高度的集中如果没有高度的民主做基础，那个集中便象无本之木一样，是靠不住的。

我们从一般的领导工作来说一下这个问题。领导和集中，在某种意义上可以说是同义语。领导本身体现了集中；同时，领导的任务就在于从群众中集中起来，并且将集中了的东西到群众中坚持下去。这种群众路线的方法在实质上也就是民主的方法。在这个意义上说，民主集中制也是我们工作中的一项根本方法。在我们看来，任何领导者都不能主观自在地产生种种领导的计划、方案。领导的才能、领导的经验等等，决定于是否善于反映群众的意志，集中群众的智慧和经验，以及用什么方法集中群众的智慧和经验。领导者的头脑不过是一个加工厂，它所需要的原材料和半成品只能来自人民群众。因此，正确的领导，就是要把集中真正放在民主的基础上，以民主的方法联系群众，使集中变成正确的集中，以便做好领导工作。不懂得以民主的方法联系群众，不以民主精神对人对事，在领导方面就很难做到正确的集中，这也就是不懂得什么叫真正的领导。

所谓以民主方法联系群众，头一件重要事情就是要以平等态度待人。民主精神，就其主要方面说来，也可说是一种平等精神，这就是承认人民内部人们在基本权利义务上的平等，在人格上完全平等，没有高低等级之分。当然，由于各人的能力有大小，社会分工有不同，工作职务以及职权和待遇也各有差异，但是，这些差别并不影响我们人与人之间在基本权利义务和人格上的平等。如果担负了一些领导工作，就觉得自己不知要比群众高几头，这就从根本上脱离了群众。这样在工作中也就决不可能把集中真正放在民主的基础上。如果担负了一项领导工作，就自以为是，总觉得自己比别人高明，办法总是自己的行，群众和下级的勺不行，因此不自禁地独断专行，包办代替，凡事不和群众商量；或则不以民主精神服人，只以某种“权威”凌人，这样，结果就不能不损害民主。

在知识分子当中，我们认为尤其需耍警惕这种现象。人民内部产生，除了由于旧社会的影响外，其中一个重要原因，是由于劳动群众的文化程度不够。社会上有些事只有文化程度较高的人才能做，但这样的人在目前只有少数，一般群众文化程度不够，或者很低，在这种情况下，如果教育不够，将容易产生，有人会觉得自己很了不起，确实比一般人高一等。真正懂得民主的人，总是和群众站在平等的地位的，不在群众面前摆任何架子，这样才不数脱离群众。如果担任了一点职务（这个职务也是人民给的），就在人民和下级面前摆架子，讲排场，喜欢别人带“头衔”称呼（即使有些只是职务名义而并不是什么“衔”），称老张老李或某某同志就不高兴。这样，就会把自己放在脱离群众的地位，群众对你将敬而远之，不会向你说心里话。只有以普通劳动者的姿态出现，才能真正接近群众，多听到群众一些，心里话，多从群众中集中起一些有益于领导的东西。

以民主的方法联系群众、进行领导工作，其次一件重要事情就是要善于听取不同的意见，从容地考虑反对的意见。在人民内部，在一个领导集体内部，由于人们所处地位不同，接触的东西不同，看问题的角度和方法不同，因此对于同一个问题的意见会不相同，这是自然而然的事情。拿出不同的意见来讨论，在问题作出一致决定以前，有赞成意见，有反对意见，也有怀疑意见，这是正常的现象，并不是坏事。对于一个问题，不允许有不同的意见，就无所谓民主，也无所谓集中。因为只有一个意见，或者只是你说了算，还集中什么呢？如果只注意民主的形式，不注意民主的实质，有些问题开个会只是走过场 ，并不愿意真正听取大家的意见，或者只喜欢听赞成意见，不喜欢听反对意见，甚至对待不同意见采取粗暴的态度，这是危险的。这正是有时不免犯主观主义的片面性错误的一条重要原因。

_同志在中国_第八次全国代表大会上所做的政治报告中，特别提到这个问题。他说：“一切重大问题的决定都要在适当的集体中经过充分的讨论，容许不同观点的无拘束的争论，以便比较全面地反映党内外群众的各种意见，也就是比较全面地反映客观事物发展过程中的各个侧面。每个领导者都必须善于耐心地听取和从容地考虑反对的意见，坚决地接受合理的反对意见或者反对意见中的合理部分；对于由正确动机、按正常程序提出任何反对意见的任何同志，必须继续和睦无间地共事，绝不要采取排斥的态度。”这一段话，在我们的领导集体中任何时候都是适用的。只有这样，才会有真正的而不是形式的民主，也才会有真正的而不是形式的集中。? 有人觉得群众的意见零碎、不系统，而且也有片面性和错误，还往往说不清楚，因此似乎觉得听不听、集中不集中都没有什么。我们不是尾巴主义者，当然要懂得群众的意见一定不会都是正确的和成熟的。但我们所谓集中，并不是群众意见的简单收集，这里是要将群众意见加以整理、分析、批判和概括；但是，离开对群众意见的调查研究，不把群众无系统的、零碎的意见集中起来，整理成为有系统的提高了的东西，那末，任何领导者也不可能进行正确的领导。

群众意见范文300字 第7篇

大家好！我叫，今年是担任社区民警第二年，主管村，小区，小区，村，村。一年来，在所领导正确领导下，在两委会的大力支持下，注重对上一年度述职述廉中群众意见、建议的落实与整改；充分利用驻区工作优势开展警务工作，为解决影响群众安全感的突出问题积极主动应对并采取可行的措施，收到了较好成效；坚持与群众打成一片，真正了解掌握社区居民需求情况，做到为群众排忧解难、服务群众、做好事、办实事并对辖区群众的意见和建议积极稳妥地给予回复、办理；乘市局“纪律作风教育整顿”的东风，对照条令找差距，严格要求自己，坚决遵守“三个凡是”铁规铁纪的规定，按照市局民意主导警务的工作思路，广泛深入地利用“八条听取民意渠道”，拉近与群众之间的距离，让群众有效地对警务工作实施监督。

现就一年来的履行职责与廉洁自律情况向各位报告，请各位评议：

一、全面梳理上一年度述职述廉中群众意见、建议，按照有则改之，无则加勉的信念修正自己，坚持以“立警为公，执法为民”为根本，真心为群众服务。一年来始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。一是提高思想认识，切实把述职述廉中群众提出的意见和建议所带来的压力转化为工作动力，把整改是否到位作为做好社区工作的切入点。二是把深入社区常与群众沟通作为做好社区工作的基础，通过了解民情，广泛听取意见，为做好社区工作夯实群众基础。三是在工作和生活上自觉接受群众监督，自觉定期向所领导、村里及公司领导汇报工作，听取建议，做到及时发现不足，纠正偏差；四是规范治安案件查处和民间纠纷调解程序，做到理性、规范、文明、依法办案。

三、坚持下大力气细化了解掌握社区居民需求，把为群众排忧解难作为社区工作的出发点，倾听辖区居民的意见和建议，明确工作就是服务群众，把解决群众的意见和建议作为工作的成败，为居民办好事、办实事。在工作中，始终以提高群众满意度为出发点和落脚点，在执法过程和对待群众诉求中，坚持情法并举，对待他们的合理诉求，积极为之努力解决，对于有些一时解决不了或是于法无据的尽可能做好思想工作，让他们满意。

四、借市局开展纪律作风教育整顿的工作契机，对照“三个凡是”铁规铁纪的要求，反醒检讨自己的言行，以克已奉公，廉洁自律为坐标，切实做到公正廉明。本人做到了没有吃、拿、卡、要，收受礼金等影响公正廉洁执法的情形。在对待群众以及日常工作中不存在冷、硬、横、推、拖的表现。严格按照分局的廉洁奉公的具体要求，把“五条禁令”、“三个凡是铁规铁纪”，和“十八项禁止”的规定，记于心，制于行。注意对反面典型事例的反思，做到警钟长鸣。处处从严要求自己，以身作则，坚持党性，无违法乱纪的行为。

五、积极贯彻宣传市局民意主导警务工作思路，始终保持市局“八条听取民意渠道”的畅通机制，贯彻落实科学发展观，深化邻里矛盾化解、社区管理创新、公正廉洁执法。以开门评警为抓手，把群众与民警的距离拉近，进一步做实群众工作，向群众学习做好社区工作的新思路、好方法，进一步掌控社情民意，从而掌握有益的社区动态信息，进一步加强社区工作的全面建设，推动辖区发展进步，更好地服务群众。贯彻落实科学发展观，深化邻里矛盾化解、社区管理创新、公正廉洁执法。

一年来通过努力，圆满地完成了社区工作，为社区的稳定、发展，做出了应有的贡献。在今后的工作中，我将继续努力工作，竭尽全力做好服务群工作，把社区打造成为平安和谐的社区。

群众意见范文300字 第8篇

近年来，五河县委在坚持党管干部原则的前提下，解放思想，创新思路，落实群众对干部工作的监督权，取得了明显效果。

一、基本做法

1、依靠群众认真搞好民主推荐。一方面，采取无记名投票、个别谈话的方式，根据得票的多少、群众个别谈话的集中意见、本单位党组织的意见，确定后备干部，进行培养；另一方面，在换届或出现领导职位空缺时，到相关部门和单位，召开民主推荐会，公布推荐的职位和任职的条件，由群众无记名投票的方式推荐考察对象人选。

2、依靠群众搞好组织考察。考察前，推行“干部考察预告制”，通过张贴《考察预告》的形式，将拟考察对象、考察组的基本情况等提前告知干部考察规定范围内的群众，让他们提前了解；考察中，通过民意测评、个别谈话、走访了解、专项调查等方式，广泛听取群众意见，依靠群众深入全面了解考察对象的“德、能、勤、绩、廉”综合情况。

3、依靠群众推行任前公示制。对拟提拔任用对象，在正式下文任用前采取公开栏、电台、广播多种形式进行公示，进一步听取群众意见，对有群众反映问题的拟提拔对象，经查实足以影响任用的，取消任用。

4、依靠群众坚持和实行试用期制度。对新提拔的非选举制领导干部均实行试用期一年，试用期满后再通过民意测评、个别座谈、走访座谈的形式，广泛听取群众意见，深入了解新提拔人选任职后的各方面表现，确定是否正式任用。

5、依靠群众搞好干部考核。对领导干部的平时考核和年度考核，不仅要看相关的资料，更重要的是通过民主测评、找群众谈话、个别走访等办法，听取群众的评价和反映，掌握领导干部的综合情况。

6、依靠群众做好干部的日常监督。坚持和完善领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话、回复组织函询、经济责任审计等制度，充分利用经济责任审计结果，加强对领导干部，特别是对“一把手”的日常管理和监督。聘请干部工作监督员，注重发挥干部监督特约信息员的舆论宣传、信息收集和监督反馈作用，让他们参与到干部工作的各个环节中，提高干部选拔任用的质量。

二、存在的问题

1、群众监督意识不强。从监督主体方面看，一是不愿监督。有的觉得单位“一把手”大权在握，自己说了也不顶用，只要不损害自己的利益，就不闻不问，息事宁人。二是不敢监督。由于监督风险过大，即使发现问题，但怕遭到打击报复，也不敢监督。从监督客体方面看，一是不重视监督。有的领导没有认识到群众监督的重要地位和作用，认为多一事不如少一事，甚至认为是给自己找麻烦，未给予应有重视。二是不让监督。部分领导干部怕失去权力和信任，不愿接受群众监督；有的领导干部本身存在这样那样的问题，因而以各种借口规避监督。三是存在片面认识。群众片面认为干部选拔任用工作坚持群众路线、落实群众对干部的监督权是做样子、走过场，自己的意见对领导干部的选拔任用起不了什么作用，因而不愿履行自己的权利，不向组织上表达真实意愿，不能为正确使用干部提供依据。

2、群众缺乏监督条件和能力。广大群众作为群众监督的主体，在权力、资源、信息等方面处于弱势地位，对权力的监督往往缺乏必要的条件和能力。一是权力运行公开的广度和深度不够，有的甚至是暗箱操作，群众对领导干部的公务活动、社交往来和家庭状况知之甚少。二是群众缺乏实施监督所必需的条件。经济工作和权力运行日益专业化、复杂化，群众由于缺乏实施监督所必需的专业知识和技术手段，往往无从着手，无能为力。一些群众代表由于素质等方面限制，往往“不会说”、“不敢说”、“说不好”，成了摆设。三是群众对干部工作的某些方面不知情或知情面不宽的问题还在一定程度上存在：有的群众对干部任用工作的政策、标准、要求不太清楚，往往是就事知事、就人知人，组织公布什么才知道什么；有的群众对被推荐、考察的人选的知情权局限在知晓干部任用名单、基本情况等浅层次的东西，而对他们的道德品质、领导能力和主要工作业绩知之甚少；对选拔任用干部工作的各个环节的工作情况知情范围较窄；对自己参加民主推荐、民主测评和反映问题的核查结果不太了解。

3、群众监督立法滞后。有关群众监督的规定多为党内文件和规范，上升到法律层次的少。由于法制不完备，群众监督中的权利义务关系、程序、责任等缺乏明确的规定，导致群众监督常常处于“无法可依”的被动局面。在民主推荐、考察中，少数测评者或谈话对象有凭个人感情用事的现象。同时，目前大多数采取的现场集中划票（推荐票、选举票）的做法也存在着一些弊端，不仅群众考虑时间短，而且容易左顾右盼，使参与者相互顾虑，不利于自主选择。

4、群众监督制度不完善。一是没有相关的制度规范。群众参与和公开办事的相关程序缺乏刚性，或者虽然建立过一些制度，但没有坚持下来。由于缺乏制约措施和有力手段，执行不力，出了问题无人负责、无法处理、无权追究，导致群众监督走过场、搞形式主义。二是有的监督规定过于原则笼统。重实体法轻程序法，重制定轻落实，一般要求多，实施细则少，缺乏完整可控的程序，操作性差。三是群众监督与党内监督、舆论监督、法律监督相互配合不够。群众监督缺乏其他监督形式的有力保障，资源未能有效整合，形成单打一和“虚监”状况。群众虽然有权民主评议领导干部，但群众的意见往往没有与干部任免、奖惩挂钩，从而挫伤了群众的积极性。四是保护机制不健全，不能有效地维护群众的合法权益，、举报、控申人遭受打击报复的现象时有发生。

三、存在问题的原因

1、信心不足，放弃自己的监督权。少数群众夸大干部队伍消极阴暗面，看不到绝大多数党员干部为实现党的目标，带领人民群众锐意改革、勤政为民、廉洁奉公的主流方面，偏重观察干部队伍的支流，对腐败分子和存在的腐败现象，惯于用“加法”或乘法推算之，以致于一叶障目，以偏概全，偏面认识反腐败形势，其后果是对发生在身边的权力腐败现象见怪不怪，对消除权力腐败由失望而失去监督信心。

2、意识淡泊，不愿不敢行使监督权。少数领导对群众监督持敌对态度，习惯于“居高临下，认为对下级对群众“怎么批评监督也不过份”，对自己却是“老虎屁股摸不得”，视群众监督为“找碴”、“挑刺”、“与自己过不去”，特别是当一些举报信层层下转的过程中，跑风漏气，有的领导干部甚至凭自己的猜测，在一些场合“指桑骂槐”，给监督人“穿小鞋”，进行打击报复，致使一些群众虽然对权力腐败深恶痛绝，但真正让他们“刺刀见红”时，却顾虑重重，采取息事宁人的态度，不敢不愿行使自己的监督权。

3、权力隐密，开展群众监督越来越难。群众监督的重点是领导机关和领导干部。少数领导干部在目睹群众监督利害之后，对群众监督由惧怕而倍加设防，不得不在“暗箱操作”，知情范围等方面做文章，千方百计剥夺群众的知情权，从而使群众监督的难度加大。

4、渠道不畅，群众监督的方法不多。主要表现在群众监督的法规制度不健全、不配套，群众监督的渠道有待于进一步拓宽，以致于群众监督仍处于一种自发的低水平层次上。加上群众监督向专门机关的监督转化制约因素过多，渠道不畅，直接影响了群众监督的效果，同时也挫伤了群众监督的积极性。

四、具体对策和建议

1、增强意识，提高认识。广大干部特别是领导干部和人民群众要不断增强群众监督意识。对各级领导干部，要加强群众监督重要性、必要性的教育和依法行政的教育，使其进一步明确权力是人民授予的，必须自觉接受群众监督，按照人民群众的意愿行使权力，并积极为群众监督疏通渠道、创造条件。对广大人民群众，要着力宣传其享有的各项监督权利，增强其依法进行监督的意识，鼓励和引导人民群众行使好监督的权利，保护和调动好人民群众行使监督权利的积极性。

2、完善制度，健全制度。要加快群众监督立法步伐，建立健全群众监督的法律、制度和机制，畅通群众参与国家和社会事务管理的途径，使人民群众当家作主的权利得到落实。要着力提高群众监督的立法层次，扭转群众监督的法律、制度缺位，特别是群众监督程序性法律严重欠缺的状况。要抓紧研究制定《群众监督法》，对群众监督的原则、内容、范围、职权、程序、方式等作出具体规定，对群众监督的各种形式予以明确规范；要在《公司法》修改中将职代会制度等职工民主管理、民主监督制度纳入其中，尽快修改完善《职工代表大会条例》，积极促进《民主管理法》的出台。

群众意见范文300字 第9篇

（一）健全组织机构，强化组织领导。在县委部署开展党的群众路线教育实践活动后，镇迅速成立了以党委书记李吉虎为组长，党委副书记为副组长，其他党委班子成员为成员的教育实践活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实。领导小组下设办公室，抽调精兵强将，确定专人承办活动相关工作。此外，领导组还下设四个分别由党委班子成员牵头的综合保障组、宣传简报组、课题调研组和督导联络组和六个督导组，明确各自成员和职责，严抓落实，确保了活动有条不紊的开展。

（二）完善工作方案，加强活动动员。按照中央、省委、县委开展活动的文件精神和要求，我镇及时研究制定印发了《_乡委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》等10个指导性文件，并为参学单位和人员配备《镇党的群众路线教育实践活动笔记本》。10个指导性文件分行业对教育活动内容、形式、时间安排、目标任务、方法步骤等都做了具体的说明和规定，简洁明了，可操作性强。3月13日，在县委第八督导组的指导下，我镇召开了党的群众路线教育实践活动动员会，认真学习中央、省委、县委关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列会议精神，科学部署了全镇的群众路线教育实践活动的具体细节，并对镇党委班子及班子成员进行了初评。在6个指导组的指导下，全镇14个党支部均于3月下旬按要求召开了动员会，认真学习研究实施意见，准确领会和掌握活动精神和要求，切实做好群众工作。

（三）加大宣传力度，营造良好氛围。镇党委及各党支部充分运用会议、专栏、标语、led、短信及走村串户等多种形式，宣传中央、省、市、县委的决策部署，宣传教育实践活动的工作进展和实际成效，及时反映社会各界的积极反响。特别是由党委领导编写的《镇党的群众路线教育实践活动干群互动三字诀》内涵丰富、琅琅上口、简单易记，新阳村文艺宣传队将其以快板形式在多个村（社区）和单位表演宣传，成为教育活动中一道亮丽的风景线，深受群众好评，为推动教育实践活动的积聚了正能量。

（四）注重联系实际，扎实开展学习教育。为了使我镇党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作扎实开展，我镇及时下发了教育学习的要求，对第一环节作了详细的安排部署，并落到了实处。

一是领导班子带头学。从党委书记做起，带头给机关党员和到村给村组干部、党员上党课，目前已为机关干部上3次党课，为8村1社区各一次党课；党委班子成员也充分发挥示范引领作用，带头为所联系的党支部上党课。并在党课之余积极到村入户进行调研走访，收集社情民意，建立台账，抓好督办落实。此外，党委书记自参加石海文艺学堂的学习后，还带头将文艺学堂书法班开至镇机关，为值班同志配备书法、绘画用具，让值班领导带领其他同事利用晚上时间，练习书法和绘画，使在值班的同时提升自身素养。

二是干部职工集体学。自党委书记带头上党课之后，镇党委还坚持每月举行两期干部夜校课堂，组织全体镇机关干部职工、部分村（社区）干部及企事业单位负责人集中对《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《论群众路线——重要论述摘编》《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等学习教材进行了系统学，还先后组织观看了警示片《苏联20年祭》、教育视频于丹教授讲座《感悟中国智慧，构建和谐心灵》、纪录片《焦裕禄》、践行党的群众路线基层党组织工作案例视频等，并组织学员们结合所学内容，相继开展了“入党为什么，当干部做什么，为后人留什么”、“为了谁，依靠谁，我是谁”、“基层工作怎么干，服务群众怎么做”、“剖析个人‘’表现形式”等专题大讨论，以增强干部学习效果，提升干部为民服务的意识。

三是业余时间抓自学。为进一步增强干部职工理论素质，镇党的群众路线教育实践活动领导小组专门编写了《镇党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》，还精选了100部党的群众路线教育实践活动优秀影片，均传至工作群，要求机关干部职工利用业余时间抓好自学，并写好好读书笔记和心得体会。镇党委书记和副书记分别对党委班子成员和机关干部、村（社区）负责人的学习笔记和心得体会进行了阅改。

四是督导小组促实学。镇党的群众路线教育实践活动领导小组对下设的6个督导组进行了集中学习培训，要求在各党支部开展教育实践活动的过程中及时了解掌握教育实践活动进展情况，传达中央、省委、市委和县委有关会议精神及工作要求，并向所督导党支部提出工作意见建议，总结推广典型经验，发现和分析存在的问题，督促抓好落实。

五是理论考试测学。学习教育环节后期，镇在全县范围内率先开展党的群众路线教育实践活动知识测试，对全体镇机关干部、村（社区）三职干部、部分企事业单位负责人、社会组织及非公经济组织支部书记共计70余人进行了检测，进一步检验学习教育、听取意见环节学习成效，深化干部们对党的群众路线教育实践活动的认识。

（五）多渠道广泛征求意见建议，查找问题。为更好的开展好此项工作，镇党委始终围绕为民务实清廉的要求，针对存在的作风之弊、行为之垢，在全镇范围内多渠道、广泛征求意见建议，促进干部正确认识思想和工作不足。

一是召开各级会议征求意见。在机关召开座谈会，认真听取机关党员干部、离退休老干部和群众的意见建议；在村（社区）召开村组干部、党员、群众代表大会，就工作开展方式方法、干部作风等方面向参会人员征求意见；在企业召开座谈会，就党政窗口的服务质量、干部作风、办事程序等征求意见。

二是开展“民主评议、公开承诺”活动。镇党委敞开教育实践活动的大门，鼓励干部讲实话，说实情，让普通干部和人民群众来参与、来监督、来评判。制发《镇党的群众路线教育实践活动征求意见函》到各党支部和镇属企事业单位，以边学边改的方式认真对待从各层面收集起来的意见和建议。

三是开展交心谈心活动。全镇各党组织带着问题敞开心扉、以诚相见，真心诚意谈，注重见人见事见思想，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的办法措施。特别是领导干部按照“四必谈”的要求，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，并在与干部的交流中征求对机关管理、民生工程推进等的意见建议，为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。

四是积极深入基层调研。镇党的群众路线教育实践活动课题调研组成员围绕“服务群众、民生优先”的工作思路，通过下村组、到田间、进农户等方式征求意见，多听“不中听”的话，多看“不顺眼”的事，多种渠道、多层次地征求了群众对党委班子成员及党支部成员关于落实“八项规定”和“”方面存在的问题和建议。另外，各党委班子成员还各自深系点对村上的产业发展、基础建设、项目推进及民生等方面问题重点调研，虚心听取基层党员和干部群众对解决“”问题的意见建议。镇群教办将收集到的意见、建议梳理汇总，形成了《民生诉求台账》、《困难群众台账》、《维稳台账》和《服务群众最后“一公里”》等系列台账，落实责任人，定期跟进更新工作进展进度，确保工作落到实处。

（六）坚持边学边查边改，立查立改初见成效。镇党委班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深刻剖析，带头在开展反复征求机关职工、普通党员及群众意见的基础上，对照八项规定要求，认真查找“”方面存在的问题及及工作中存在的不足。目前查找到党委班子在“”方面存在的问题15个，征求到工作中存在的不足21个，查找到班子成员“”方面共存在的问题和不足62个。

一是针对制度不规范、执行不严等问题，镇党委多方征求意见，确保制度规范，执行到位。如针对机关管理松懈、工作纪律和制度执行不力的问题，党委及时修订机关各项管理制度和下村工作制度、公务接待制度、公务用车制度、办会办文制度等多项工作制度，由党委班子成员带头边查边改、严格执行，通过主动到村组调研、进农户访谈，真诚查找问题和不足，并主动担任问题整改的牵头责任人，立行立改。

二是关于服务群众“最后一公里”方面的水、路、沟渠及民生相关问题，党委领导带头制定整改时限、落实措施，做到服务群众到位，让整改落实的过程成为提高能力的过程、执政为民的过程、服务群众的过程、改善民生的过程。如收集到群众期盼新阳村、鱼池村和中棉村有近4公里的断头路急需要连接和拓宽、整治后，党委领导立即争取上级支持，及时组织群众参与“一事一议”相关工作，目前涉及土地已基本调整完工，各村集资工作也完成，通过公开遴选落实了施工单位。而征求到玉联村群众反映“玉五”路部分路段垃圾池不足，倾倒垃圾不方便，且无路灯照明等问题后，镇党委经过实地察看，立行立改，落实专门人员和经费保障，新建设了8个垃圾池方便群众生活，优美环境。同时，协调投入资金为“玉五”路沿线安装了路灯，亮丽了玉联村。

三是关于基层党建方面存在阵地建设不完善，组织建设不规范的等问题，领导班子带头敢于直面问题，勇于接受和整改群众意见和建议。对能解决的问题，抓好巩固和提高，防止反弹，对难解决的问题，认真分析原因，努力找出症结所在，防止久拖不决，避免活动结束“旧病复发”。如针对鱼池村党支部和老年协会党支部这两个后进党组织的整顿，镇党委落实专人深入走访群众、真心与党员交流，充分听取意见后专题分析后进原因，制定详细整顿措施、落实整顿责任人，明确整顿时限要求扎实整改。

四是在收集到群众反映民生政策实施不规范、村务公开不及时等问题后，镇党委立即落实，规范政策实施程序，严格要求村务组务及时公开，确保政策公平、公正落到实处，让群众满意。如收到群众反映实施城乡低保政策有不公正、不公平、不公开的问题后，镇党委认真分析、研究，推行在全镇范围内由群众对低保对象进行民主评议、决策，还权于民，并形成制度，带头做好服务，为农村排忧解难，重实际、办实事、求实效。

通过查找问题，还及时修订党委议事和决策制度，党委班子继续推行重大事项开干部职工大会、一般事项召开班子会讨论的民主决策制，以健全规范管理、整肃纪律作风、提升能力素质为推手，以开展“五帮村、走基层”活动以及“双岗双责”为载体，进一步深入到群众中开展结对帮扶和“党员义工日”活动，查找在项目建设、招商引资、征地拆迁、完成本职工作任务等方面的突出问题，切实增强活动的针对性。统筹兼顾，把活动开展与依法治镇建设法治及普法宣传落实相结合，与当前各项目标工作任务紧密结合，以实实在在的成效推动主题教育实践活动的落实。

二、工作成效

（一）思想认识有了新提高。镇机关干部职工普遍提高了全心全意为人民服务的宗旨意识和群众路线的自觉性，自觉将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿自身工作和生活的始终，自觉将好干部的标准时时对照。

（二）为民服务意识进一步增强。镇机关干部自觉将工作能落实、群众能满意作为工作的基本要求，主动工作多了，被动接受少了；敢于担当承诺多了，推诿躲避少了；协商办法多了，闭门造车少了；群众满意多了，回头路次数少了，进一步密切了党群关系，切实做到务实为群众办好事实事。

（三）工作作风有了新转变。通过学习和自查、自纠，全镇各级党员、干部切实推进作风转变，从工作中打印、复印不浪费一张纸，办公中不浪费一度电、一滴水，到食堂用餐时不浪费一粒粮食做起，镇机关干部职工到村组、走农户的情况多了，溜岗走读的情况少了；学习的方式方法内容多了，娱乐的闲情少了；总结的经验教训多了，抱怨的情绪少了；解决的问题多了，拈轻怕重的少了，干部队伍以饱满的工作热情投入为民服务的各项事业。

（四）工作落实有了新面貌。全镇以党的群教活动为契机，着力推进各项工作的落实。博玉路硬化、小学迁建、旅游公厕等重大项目推进较为顺利，河畔村党群服务中心、镇中心文化站等民生项目正在奋力推进。

三、存在的问题

（一）工学结合有待强化。部分党员、干部学习欠主动，特别是部分农村党员、干部利用工作之余时间主动学习坚持不好。镇机关党员、干部负责具体事务多、必须参加的各种会议也多，特别是领导层面，不断开会、处理文稿、领取工作任务，导致真正的走村串户、落实任务的时间比较紧。

（二）查摆问题还不够深入。通过征求意见和查摆问题，对“”的危害认识比较清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区，在查找问题时总是找不准、找不全，出现“问题清单”报了又被反复打回来再找的情况。

（三）边学边改任务需逐项落实。虽然制定了边学边改方案，有的整改内容也完成了，但相关的制度建设还没有跟上，急需补充完善，以便建立长效机制。

（四）帮扶方式和措施有待优化。针对困难群众，主要以临时性帮扶为主，“输血”式短暂改善其生活状况，但具有针对性、综合性、长期有效的帮扶措施少，难以从根本上解决困难群众经济贫困问题。

（五）财力困难，需要解决的问题多而无力解决。征求到的如去年暴雨冲毁的道路和水利设施多达二十余处需要整治、恢复等问题，虽然已解决整治了一些，但因本级财力极为有限，希望能得到上级实质性政策或资金支持，以便有效解决影响农村长期发展的“最后一公里”问题。

四、下一步主要工作打算

下一步我们将按照县委、督导组的统一要求和我镇的活动方案安排，严格执行流程，强化工作力度，扎实有效推进教育实践活动各阶段工作。

（一）继续深化学习教育。把学习贯穿于教育实践活动始终，在前段学习基础上，继续深入学习上级关于群众路线教育实践活动有关会议、文件、领导讲话精神。强化联系实际学、带着问题学、深入思考学，认真开展学习交流，进一步增强宗旨意识和群众观念。

群众意见范文300字 第10篇

县广电台“创先争优”群众评议评议总结

按照县委创先争优活动领导小组关于切实抓好创先争优活动要求，县广播电视台高度重视，精心部署，创新评议方式，拓宽评议范围，延伸评议层次，集中体现群众意愿，使创先争优更好的体现服务人民群众这一目标，县广电台群众评议工作开展扎实有效。

一、采取四项措施，找准群众评议工作方向性

坚持把走群众路线作为出发点，从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手，为有序推进群众评议工作打好基础。一是准备工作细。（一）为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，县广电台成立了由党组书记为组长，领导班子为成员的群众评议工作领导小组，通过召开座谈会、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。（二）对照创先争优的要求，召开了专门会议进行部署，从思想认识、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议，步步推进，为搞好评议工作提供了组织保障。二是评议范围广。根据实际情况合理确定参评人员的范围，还吸收党代表、群众代表、离退休干部代表，围绕本台的建设，在思想认识、工作思路、机制等方面进行广泛评议，要求广大党员干部重点从民生保障、党的建设等方面的热点问题中提出意见和建议，提高评议的代表性、广泛性和质量。活动中，台党组共开展评议会议10余场次，发放评议问卷50多份，参与评议人员近30人，群众满意度达95％以上。三是评议内容精。精心设计评议内容，按照创先争优活动的基本要求，紧紧围绕“五个好”、“五带头”的争创目标，结合台内的中心工作，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议，在对创先争优的目标行不行、影响范围广不广、承诺完成事项好不好、工作措施可行不可行上求实效，做到评议内容精、效果实。四是评议标准严。按照群众评议要求，台工作小组办公室，统一制定群众评议工作的规范表格，细化评议内容，把开展群众评议与台工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，通过开展班子民主生活会和民主评议大会将评议结果对党组织和党员进行反馈，及时查漏补缺。为进一步倾听群众意见、凝聚群众智慧，领导小组特别加强对群众评议环节的工作，确保群众评议活动不走过场，不脱离实际。

二、突出四种特性，确保群众评议工作真实性

立足广

; 站内范文搜索 电台实际，把群众评议作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措，突出四种特性，狠抓群众评议工作，确保群众意见管用，真正体现服务群众。一是增强针对性，明确评议目标。广电台严格按照争创标准，坚持务实高效的原则，立足实际，对群众评议内容进行合理规范，明确要求目标开展群众评议，在评议针对性上保效果。二是突出操作性，严格评议程序。按照上下联动、内外兼顾的模式，党组织改进评议环节，创新评议方式，充分运用交流座谈、满意度测评等评议方式，重点围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面，组织党员群众评议，将评议结果通过党务公开栏等形式向群众通报，建立群众评议情况专项记录，并作为评先选优的重要依据。三是体现科学性，创新评议方式。积极搭建多种形式的评议平台，调动群众参加评议的积极性和主动性。广电台采取上评下、下评上、党组织评议党员、党员评议党组织等方式，坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、广泛吸纳服务对象、群众代表进行现场评议，虚心听取意见和建议，力求体现评议的整体要求和本单位的特点。四是坚持实践性，落实评议效果。在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，虚心纳谏，开门测评，确保群众评议的真实有效。本着什么问题突出就解决什么问题的原则，保证群众评议的真实有效。同时，也把评议结果与检验活动成效、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高，确保评议结果的实效性。

三、围绕四个确保，抓好群众评议工作着力点

按照实事求是、客观公正的原则，把开展创先争优活动与台中心工作有机结合起来，以群众评议为抓手，鼓励和引导群众广泛、积极地参与。一是确保通过评议了解民情民意。采取走访调研、实地查看、座谈交流、个别谈话、发放征求意见表等方式，广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，认真分析根源，提出落实办法，切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。对群众反映的问题，及时调查处理，并将群众所提问题的答复及时向群众反馈。二是确保通过评议做好整改落实。按照评议事项到不到位、合不合理、有没有效果的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因，进行深刻分析，对群众评议满意的工作事项，继续创新工作方式方法，发挥绝对优势；对群

; 站内范文搜索 众评议不满意的，根据实际特点，迅速提出修改完善办法，采取有效措施，增强了党员的紧迫感和责任感，确保群众评议效果。三是确保通过评议增强党员主体意识。群众不仅要评议活动开展好不好，也要评议_员表现好不好。群众满意度测评表，按照便于群众反映党员同志存在的实际问题，便于党组织对党员的教育引导，便于群众看得见、感受得到的要求，精心制定评议措施，大力强化评议力度，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效地促进创先争优活动深入开展。四是确保通过评议增强党组织战斗堡垒作用。用群众评议检查基层党组织开展创先争优活动显不显成效，有没有达到“五个好”和“五带头”的要求，明确责任，限期改正；对活动开展成效显著，群众满意度高的基层党组织，通过树立典型，积极发挥引导示范作用，带动广电台党员学典型、赶先进、争优秀，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

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群众意见范文300字 第11篇

自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：

（一）动员准备阶段。

1、健全组织。公司党委成立了公司保持党员先进性教育活动领导小组及其办公室、公司保持党员先进性教育活动督查指导组。建立公司党委成员保持党员先进性教育活动联系点制度。

2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式，进行调查摸底，摸清本单位党员队伍的实际情况，明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。

3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训，为教育活动奠定组织基础。

4、制定方案。公司保持党员先进性领导小组及时制定了公司保持党员先进性教育活动实施意见，各党支部也相应制定了活动计划。

（二）学习培训阶段

1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会，对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员讲话。

2、制定意见。公司保持党员先进性办制定了《学习培训阶段工作意见》。

3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期，为期二天。

4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点，充分利用“五一”假期和双休日，安排学习。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于10小时，保证每个党员学习时间在40小时以上，取得了学习成果。

5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论，在大讨论基础上，召开2次座谈会，形成了公司党员先进性标准的意见，参加建委党委论坛发言。

6、推动党员开展三个系列活动，即先锋创业系列活动，文明创建系列活动和心系群众系列活动，在边学边改和为民办事方面初见成效。

（三）民主评议阶段。

1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班，随后，党委又对党支部书记进行了强化培训。公司保持党员先进性办制定下发了《民主评议阶段的工作意见》。公司党委召开全体党员大会，对开展民主评议，党性分析阶段的工作进行再动员。

2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次，召开党员座谈会8次、54名党员参加，召开群众座谈会8次、69名群众参加，收集到对党支部的意见16（条）次，对党员的意见102条（次），收集的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反馈。

3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析，撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关。据统计，党支部提出修改补充意见的材料23份，退回重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。

4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员，定格为优秀的2人，比较优秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果，各支部均向党员和群众通报。

5、边查边改。在整个“民主评议”阶段，公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核，督促党员边查边改。

（四）整改提高阶段

1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习***同志“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》。学习“三个代表”重要思想，做到学以致用，在创新发展的认识上达到新高度，在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效，在公司深化改革加快发展上有新思路，在加强党建工作上有新成果。

2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见，归纳整理，认真分析，制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后，向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。