公司开除员工决定范文(必备4篇)

公司开除员工决定范文 第1篇

_____：

鉴于您在酒店员工宿舍住宿期间未经他人同意，擅自使用房东手机，您的行为属于非法占有他人财产，违反国家治安和事务规定，严重损害酒店的'声誉和利益。根据我国有关法律和酒店有关规定，决定在酒店通知员工，提前解除劳动合同。

请于___________________日前到酒店人力资源部办公室办理离职手续。

酒店将保留追究您相关法律职责的权利。

特此通知。

公司开除员工决定范文 第2篇

xxxx先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定，决定予以除名。

请于xxxx年xxxx月xxxx日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的`权利。

特此通知。

xxxxx股份有限公司

x年x月x日

公司开除员工决定范文 第3篇

______部员工______：

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私自拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的.相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律职责的权利。

特此通知。

公司开除员工决定范文 第4篇

车间员工xx，于xxxx年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：_连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。_等相关规定，公司决定：开除xx，并不发11月工资，且该员工自xxxx年xx月xx日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

特此通告!

xxxxxxx公司

20xx年x月x日