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聘用情况说明范文(实用5篇)

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聘用情况说明范文(实用5篇)

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聘用情况说明范文 第1篇

(一)加强部门协作。主动与县民政局、县扶贫开发局对接和各乡镇对接,建立数据共享,做好数据的清理核实工作。

(二)严格筛选核实。对提供的数据进行认真筛选,确保符合代缴人员信息的准确性和有效性。

(三)数据公示上报。将清理后的数据下发各乡镇,再次进行核实,对核实后的符合代缴名单进行乡、村两级公示。

(四)加大宣传力度。充分利用群众大会和入户走访,对城乡居保政策进行大力宣传。

聘用情况说明范文 第2篇

(一)成立领导小组,扎实推进改制工作。

按照县委、县政府的安排,根据县领导要求,重新调整充实了化肥厂改制工作组,组成了由21个部门23名同志组成的工作小组,工作组人员于1月6日进驻化肥厂,根据出台的《垦利县化肥厂公有住房上市出售实施方案》、《垦利县化肥厂改制实施方案》、《垦利县化肥厂职工安臵方案》,与职工面对面的进行宣传讲解,企业改制工作做到了有计划、有步骤的进行。

(二)严格操作程序,实现改制规范运作。

按照法定程序,工作组协助开展了财务审计、清产核资和资产评估等工作,对企业资产进行全面清理、核对和查实,盘点实物,核实帐目,核查负债和所有者权益,对企业资产进行全面认真评估。县委两次扩大会专门听取了工作组关于化肥厂改制有关情况的汇报,在充分分析企业具体情况和严格对比多个方案优劣的基础上,形成了《垦利县化肥厂公有住房上市出售实施方案》、《垦利县化肥厂改制实施方案》、《垦利县化肥厂职工安臵方案》等三个方案,确保改制工作规范有序推进。

(三)成立入户调查小组,积极开展入户调查工作。 改制工作组根据派驻人员构成,分成了6个工作小组,每组配备3名县直部门人员和化肥厂2名同志开展工作,采取多次上门走访、电话沟通、组织座谈等形式,千方百计联系到职工本人,与职工面对面的进行沟通交流,深入了解职工思想动态,当面解答职工提出的疑难问题,广泛征求职工的意见和建议,耐心细致的做好宣传和解释工作,对职工的意见和建议当天进行汇总整理。

(四)制定工作组规章制度,严肃工作纪律。

结合工作组实际情况制定了保密、工作日禁酒、考勤等12条规章制度,严格监督执行,明确各小组成员职责,加强人员管理。工作组所有成员每天8:00到厂工作,至晚上8:30入户调查结束并汇总调查结果后统一返回,严格的规章制度保证了调查工作的规范性和顺利开展,展现了工作组优良的整体素质,树立了良好的工作形象。

(五)定时督导各小组工作开展情况,及时研究解答问题。

为了加强对入户调查工作的组织领导,定时督导各小组进度,每天下午5:00定时召开工作推进情况调度会,由每个小组轮流汇报入户情况、发现的问题及下步打算,对发现的问题汇总归类、统一梳理,及时咨询相关部门和参阅法律法规,经工作组研究后做出规范答复。每天公布各小组调查任务完成情况,保证了调查质量,提高了工作效率。

截至2011年1月19日,工作组对化肥厂740名职工,共联系走访职工731人,其中同意《垦利县化肥厂改制实施方案》和《垦利县化肥厂职工安臵方案》的401人,占调查人数的,不同意的298人,占调查人数的,不表态的`职工32人,占调查人数的,无法联系的9人,占职工总数的。其中,化肥厂在职职工共计676人,工作组共联系走访667人,其中同意《垦利县化肥厂改制实施方案》和《垦利县化肥厂职工安臵方案》的358人,占调查人数,不同意的277人,占调查人数的,不表态的职工32人,占调查人数的,无法联系的9人,占职工总数的。

聘用情况说明范文 第3篇

(一)、经过这样紧张有序的一年,我感觉自我工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一步,又从无限简便中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为处事的道理,也明白了,一个良好的心态,一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

(二)、总结下来:在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自我在思想认识和工作本事上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自我从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务不知素质和道德素质双提高。

聘用情况说明范文 第4篇

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表此刻以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自我为是,公司的制度公开不新遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情景不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

聘用情况说明范文 第5篇

2019年完成我县建档立卡未标注脱贫的贫困人口代缴72人,低保对象代缴2838人、特困人员代缴22人,共计代缴2932人。2019年根据《财政局人力资源和社会保障局医疗保障局关于下达2019年度省级财政困难群众社会保险个人缴费代缴资金的通知》文件要求,明确了本次拨付的资金包含结算2018年、预拨2019年的城乡居民养老保险代缴资金,2020年将根据实际参保缴费情况进行结算。严格按照资金使用的相关规定和程序,将预拨的万元代缴资金,转入社保基金财政专户。

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