离岗退养申请书范文(汇总3篇)

离岗退养申请书范文 第1篇

校长及学校各位领导：

你们好！

我在学校食堂工作已30余年，感激学校各位领导多年来对我的工作的关爱和支持，我现如今年龄已满61岁，因身体大不如从前，很多体力活都不能干，并且已染上多种职业病，确实不能胜任学校的后勤工作，为了不影响学校的后勤工作，现想申请退休。我还有一个不情之请，就是请学校给予我合理的养老补贴，望学校领导同意我的这两个请求。今后不再向教育系统提其他要求。

专此申请。

敬礼！

申请人：xxxx

20xx年6月31日

离岗退养申请书范文 第2篇

市局领导：

本人xxx，女，xx年3月出生，大专学历，1980年参加工作，先后在市局信通处和指挥中心工作。多年来，我在各位领导和同志们的关心、帮助下，虚心好学、忠于职守，得到了领导和同行的好评。尤其是在指挥中心工作期间，能克服各种困难，尽心尽职地完成各项工作任务，得到了领导和同仁的好评。

但由于自己年领偏大，加上长期患有腰椎骨质增生和腰肌筋膜炎，而且越发严重，坐立不住，行动不便，不能胜任正常工作。

鉴于上述情况，以及公务员法之相关规定，特要求市局领导及政治部，为本人办理工龄30年以上退休之手续。

特此报告！

申请人：xxx

离岗退养申请书范文 第3篇

1、以上说的可能都不准确。

退休、退养不是谁想怎样就怎样，不到年龄办不了退休，没有医院证明办不了病退，没有机构改革或年轻人大量涌现的机会也不可能退养! 2、既然不是前二项可能，那就是最后一种情况。

这种情况一是本单位实施的人较多，会有参照物，比如组织人事部门会准备好申请格式让你抄一遍，留下一个凭证，以说明是你个人自愿的，怪不得单位。

3、还有就是你个人不想让别人知道，先找领导谈了再说。

可以把个人基本情况写一下，再说这些年精神压力大，身体又不好但不够病退标准，思想不能集中，工作常出错，怕影响到单位正常工作和信誉，故提出提前退养的申请，请领导考虑。