首页 > 范文 > 社保申请书格式范文(实用3篇)

社保申请书格式范文(实用3篇)

奥奇吧 收藏 投稿 点赞 分享
社保申请书格式范文(实用3篇)

微信扫码分享

社保申请书格式范文 第1篇

一、代缴社保申请书格式范文包括哪些?

需要说明的情况:

目前,因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系,无法以员工身份参加社会保险或(和)住房公积金,故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险或(和)住房公积金,由贵司代为办理相关手续。具体为:

(一)、自住房公积金。

(二)、缴费标准按有关部门核定的最低缴费基数为标准。

(三)、参保项目:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、从某年某月份开始,由贵司代为参加社会保险。

(四)、参保缴纳的费用(包括公司负担部分)全部均由本人承担,由本人按季度以现金形式缴纳至贵司,缴纳时间为季度开始之前提前七日。请给予支持,代为办理。

最后需要注明申请人与具体申请日期。

二、代缴社保是什么?

代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。

代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。

三、代缴社保的好处?

简答来说,代缴社保对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。

具体而言:

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的`社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

通过上述对代缴社保相关问题的详细介绍,我们可以知道包括哪些这一问题。主要包括申请人基本信息、参保的具体项目、代缴社保时间等等。另外,我们也可了解代缴社保与一般的缴纳社保相比具有许多优势,可以极大提高效率。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

社保申请书格式范文 第2篇

这个不需要打报告,是企业必须要办的,就如同公司上税,还需要财务部门向公司打报告上税吗?公司同意,就上税。公司不同意,就不上税?实在要申请报告,就如实写就行:《关于员工参加社会保险的申请》正文,公司遵照国家法律及劳动法和公司法,为XXX等X人缴纳社会劳动保险,包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险,请公司同意。特申请为盼。

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX,于XXX年X月进入公司工作,至今已有X年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。

在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢!

社保申请书格式范文 第3篇

关于员工xxx工伤理赔申请书

尊敬的xx公司的领导:

我司员工xxx于2014年9月10日入职,服务于贵公司制二生产一课,与2014年10月7日在工作中手部被机器压坏,造成手部部分功能丧失。2015年11月2日工伤鉴定结果为x级工伤,社保理赔x月平均工资为xxxx元,我司理赔x月平均工资为xxxx元。

我司与2010年服务贵公司至今,由于利润微薄。在此特向贵公司申请对关于张艳霞工伤理赔给予相应补助。

2015/11/27

精选图文

221381
领取福利

微信扫码领取福利

社保申请书格式范文(实用3篇)

微信扫码分享